セレクトネットワークの営業マネージャー・管理職の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
年功序列ではなく、成績で評価してもらえるので、若くてもとても稼げる会社です。
責任もありますが、やりがいもあります。また、キャンペーンなども多...続きを読む(全201文字)

社内にて業績が良いときに、北海道旅行、グアム旅行に行った。
ホテルなど全て会社持ちでよかった。
住宅手当も月1万ほど支給される、福利厚生は比較的に会社...続きを読む(全161文字)

実際に現場に同行して、1ヶ月ほどは教育をしてくれる。
ただ、昇給速度などは速いので同期があっというまに昇進してマネージャーなどになると給料格差がうまれる...続きを読む(全166文字)

若い人が多いので、休憩中や終わった後は楽しくすごせる。
実際に、飲みに行ったりは多くある。
受注がとれれば、とても楽で気軽に過ごせるが、
受注が取れ...続きを読む(全162文字)

学歴・国籍・性別・年齢・新卒・中途と一切のハンデ等を与えられないので女性の働きたすさとゆうのは皆無である。一応、育児休暇や産休の制度もあるが、戻ってくる人...続きを読む(全152文字)

ワークライフバランスとゆうような物は一切なかった。どんなに残業をしても見込み残業が込みの賃金体系なので給料にほとんど反映もされない。数字のプレッシャーも激...続きを読む(全152文字)

インターネット広告等をやっており、上場企業なので入社した。
光通信グループなので色々悩んだが、面接の時に言われたのが扱ってる商材や文化が違いますので、そこ...続きを読む(全163文字)

満足している点は仕事以外では非常に良い人が多い部分であると思う。ただ肝心の仕事になると、実力主義で若くして昇進をしているので、最低限のビジネスマナーや言葉...続きを読む(全160文字)

退職を考えた理由は毎月、達成が困難な目標に向かって業務に励んできたが、自分自身を見つめ直した時に、結果として身についたスキルがあきらめない気持ちやメンタル...続きを読む(全165文字)

福利厚生や社内制度は慶弔や最低限物しか準備されていないので、決して良いとは思えないのが実情である。ジョブローテーションは2パターンあり、自分から新しい何か...続きを読む(全152文字)

年収や評価制度は敢然たる実力主義の為、実績を残せばどんどん昇格をすることが出来る状態である(ただ、上の席が詰まってるとまれに昇格できない場合もある)ので、...続きを読む(全163文字)

事業の成長性や将来性は特にないかと思う。決まった商材を売るだけなので必要な知識を身に着け、毎月の目標に向かって動いていく流れになるので将来性や成長性は皆無...続きを読む(全152文字)

仕事のやりがいや面白みはなんと言っても目標を達成した瞬間である。達成困難な目標やノルマを押し付けられることが非常に多いので、目標が達成できないと精神的にや...続きを読む(全159文字)

スキルアップを図るための研修棟は特にないので、自分で聞きに行ったりしないとまず、スキルアップする事はないでしょう。最初は先輩に営業動向とゆうような形でつい...続きを読む(全163文字)