セレクトネットワークの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全18件）

【良い点】
高い品質：この会社は品質に非常に重きを置きます。製品やサービスは信頼性が高く、顧客に満足を与えるように設計されています。
優れた技術力：日本は...続きを読む(全484文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
個室の部署では悪意がなかとも当たり前にセクハラ、パワハラ的な発言が見受けられました。発生しても注意ができるような人...続きを読む(全212文字)

【良い点】
頑張って結果が出れば出ただけ評価されること。在籍年数などにかかわらず、結果さえだせれば給料もあがります。茨の道ではありますが、自分の実力を試し...続きを読む(全186文字)

【良い点】
やればやるだけ評価されるシステム。体育会系のノリもきにならないのであれば、オススメの職場だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全182文字)

【良い点】
福利厚生はそれほど良い点はない。実力主義の会社のため、成果を出せない場合は給与が下がるという仕組みがある。そのせいか社員同士ギスギスしながら働...続きを読む(全181文字)

【良い点】
人によるのかもしれないのですがある程度自由は聞いてると思います。私は定時にあがることが出来たのでそこまでなにか気になるようなことはありませんで...続きを読む(全194文字)

【良い点】
仕事がしやすいと思いました。ネットメデイアの仕事は今までしたことがなかったのでチャレンジのしがいを感じましたし、休みも普通にあり、仕事がしやす...続きを読む(全169文字)

【良い点】
入社当初は研修はありますが、それ以降は特になにもありません。スキルアップは個人個人の裁量に任されています。自己研鑽です。
【気になること・改善...続きを読む(全200文字)

【良い点】
実力主義で年齢性別関係なく働くことができるので、めちゃくちゃ働きたいという人はあっている会社だと思います。働いていて疲れてしまうことはあります...続きを読む(全191文字)

【良い点】
なにごとにも一生懸命に取り組むことで評価されるという一点につきると思われる。
言ったことを達成し続けることの大切さ、そしてそれを続けることで、...続きを読む(全177文字)

【良い点】
グレード制度という評価制度があり、各グレードによって項目が分けられている。定量・定性面で目標にコミットし達成していればきちんと評価され、昇給・...続きを読む(全83文字)

【良い点】
新卒は低い印象があります。ただし、中途入社の場合には前職を考慮してくれている感じがするし、年に２回昇給のチャンスがあるので、数字を残せる人にと...続きを読む(全228文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
「頑張り」についてはあまり評価されないように感じました。
昇給は何を基準に見ているの...続きを読む(全124文字)

【良い点】
賞与については夏冬の加え決算や創業記念手当もありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度についてはおそらく基準がなく勤続年数...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収
目標は各営業によって異なるが支給されるインセンティブが一律なのは納得いかない。300万円の目標達成でいくら。...続きを読む(全193文字)

【良い点】
同業他社と比較して年収水準が高い
努力次第で昇給・賞与などのインセンティブが期待できる
技術力や実績を適切に評価し、給与に反映される仕組みがあ...続きを読む(全374文字)

【良い点】
評価軸が細かく、成長曲線を描きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員との大きな区別がある
契約社員だからしょうがないかもしれな...続きを読む(全87文字)

【良い点】
同年代の方たちと比べるとかなり貰っていると思います。
契約を取ればとるほどインセンティブが上がっていくので数字を追うことが苦にならない方は向い...続きを読む(全162文字)

【良い点】
インセンによる報酬が大きい。売り上げが良かった月はびっくりするくらいの給与をもらえるが、全然受注出来なかった場合は、新卒と変わらないくらいの給...続きを読む(全169文字)

【良い点】
きちんと評価をしていただけるため、年収アップも可能。
出向している際は、直属の上司にアピールする必要がある。続きを読む(全60文字)