ホンダ東京西の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
残業代は、きちんと出た。ある程度在籍すると、メーカーの研修や、自分から名乗り出れば、検査員なども取らせてくれた。
社員同士の仲も良く、困ったこ...続きを読む(全229文字)

【良い点】
拠点の上司によるが割と自由にやりたい事をやらせてくれる。部長など幹部との距離が近いので相談しやすい。お客様と直接接する機会も多くコミュニケーシ...続きを読む(全228文字)

【良い点】
当然だが土日がメインの仕事なので、家族サービスなどをするために休むわけにはいきません。有給が取れない雰囲気というのは全くありませんが、自分の実...続きを読む(全196文字)

【良い点】
残業が少ない、営業職としてはワークライフバランスが保てる。
やればやった分だけ給与に反映される。これはモチベーションの維持に繋がる。
数多くの...続きを読む(全197文字)

【良い点】
店にもよるが、それほど忙しくはない。残業時間も最近は削減傾向にあり、ノー残業デーもあるので早めに帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全188文字)

【良い点】
社長は尊敬できる人だが、良くも悪くもホンダの方向性に沿う方針なので、ホンダが好調であれば倒産する事は無いと思う。
またスタッフはその分辛い思い...続きを読む(全172文字)

【良い点】
福利厚生は、住宅手当1万円、営業なら営業手当、残業代は働いた分だけ支給、その他は特に福利厚生は無い。退職金は確定拠出年金。扶養手当や家族手当が...続きを読む(全188文字)

お客様に感謝されることは、やる気になります。そのほか、車検や点検保険など様々な報奨金があり、ある程度商品力もあるため、新規来店もそれなりにはあります。
...続きを読む(全154文字)

真面目で実直な人ほど損します。管理者またその下の従業員、仲間意識は無いです。自分中心の業務です。報告連絡相談、片付け整理整頓、気付いてやらなきゃと思う人皆...続きを読む(全280文字)

【良い点】
バッテリーなどの販売ノルマを達した時などで臨時収入が入る時がある
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスに関しては店舗順位によって増...続きを読む(全135文字)

【良い点】
本社所属（フランチャイズ社員・アルバイトなどではない）の場合、低水準と言われている昨今の日本人の給与水準にしては可なりマトモである。
【気にな...続きを読む(全171文字)

【良い点】
基本給が上がったので、ボーナスや残業代のベースは上がることになった
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブ無しなので、人一倍頑...続きを読む(全90文字)

【良い点】
インセンティブ制度が廃止されているため売れていなくてもある程度の給与は保証されている。ディーラーで安定して働きたい人は良いと思います。
【気に...続きを読む(全163文字)

【良い点】
基本給は割と高い方だった。
ボーナスはみんな一律、とかではなく
大きく忙しい売上がある店舗には多くしてくれていたので不満はなかった。
【気にな...続きを読む(全156文字)

【良い点】
社内試験、外部の試験を落ちる事なくパスすれば手当が付くので、最初の給与の向上率は間違いなく早いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
成績を上げれば、給料も上がる仕組みだが、担当している顧客数や顧客層が全く異なり、平等的な営業はできない。続きを読む(全72文字)

【良い点】
賞与(約4ヶ月分)やインセンティブに関してはきちんと支給されていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の営業は10時スタートで...続きを読む(全214文字)

【良い点】
昇給年2回
年収は年功序列
営業は売った台数によって別途手当がつく
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間がとても多い
昼休憩が取れ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
数字が人格なので数字が疲れてる人は稼げて良いと思う。
数字が作れない人はあまり稼げないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全78文字)