ホンダ東京西の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
残業代は、きちんと出た。ある程度在籍すると、メーカーの研修や、自分から名乗り出れば、検査員なども取らせてくれた。
社員同士の仲も良く、困ったこ...続きを読む(全229文字)

【良い点】
拠点の上司によるが割と自由にやりたい事をやらせてくれる。部長など幹部との距離が近いので相談しやすい。お客様と直接接する機会も多くコミュニケーシ...続きを読む(全228文字)

【良い点】
当然だが土日がメインの仕事なので、家族サービスなどをするために休むわけにはいきません。有給が取れない雰囲気というのは全くありませんが、自分の実...続きを読む(全196文字)

【良い点】
残業が少ない、営業職としてはワークライフバランスが保てる。
やればやった分だけ給与に反映される。これはモチベーションの維持に繋がる。
数多くの...続きを読む(全197文字)

【良い点】
店にもよるが、それほど忙しくはない。残業時間も最近は削減傾向にあり、ノー残業デーもあるので早めに帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全188文字)

【良い点】
社長は尊敬できる人だが、良くも悪くもホンダの方向性に沿う方針なので、ホンダが好調であれば倒産する事は無いと思う。
またスタッフはその分辛い思い...続きを読む(全172文字)

【良い点】
福利厚生は、住宅手当1万円、営業なら営業手当、残業代は働いた分だけ支給、その他は特に福利厚生は無い。退職金は確定拠出年金。扶養手当や家族手当が...続きを読む(全188文字)

お客様に感謝されることは、やる気になります。そのほか、車検や点検保険など様々な報奨金があり、ある程度商品力もあるため、新規来店もそれなりにはあります。
...続きを読む(全154文字)

真面目で実直な人ほど損します。管理者またその下の従業員、仲間意識は無いです。自分中心の業務です。報告連絡相談、片付け整理整頓、気付いてやらなきゃと思う人皆...続きを読む(全280文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうか知りませんが、当時は年二回のボーナスをもらうのに自分がどれだけ貢献できたかをアピールする作文を作らなくて...続きを読む(全232文字)

【良い点】
営業なので当然だが売れば売るほどインセンティブが入る。理論上は1年目でも年収1000万は可能。評価制度はしっかりしてる方だと思うので、やる気の...続きを読む(全111文字)

【良い点】
ボーナスだけは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
いいのはボーナスだけ。基本給は国家資格を有しているのにも関わらず営業側とトントン...続きを読む(全110文字)

【良い点】
社風が合う人には良いと思います。昭和気質でイベント多めです。楽しく感じる人にはあっています。社員が仲良くなる場はたくさん用意されています。
【...続きを読む(全350文字)

【良い点】
好きなことを仕事にするという意味では最適な職場だった。
しかし当時の時給などは最低賃金に近いものだった。
そのことに同情して、アルバイトたちに...続きを読む(全104文字)

【良い点】
営業には当然インセンティブがあるので頑張ればその分給与に反映される。だけど売れないときや、保険解約されるとマイナスもあるためその時はモチベーシ...続きを読む(全232文字)

【良い点】
上司に気に入られると評価されやすい。業務を頑張っているというよりも、コミュニケーション能力が高い人が評価される傾向にある。
【気になること・改...続きを読む(全114文字)

【良い点】
昇格すれば給料がいい点。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格するまで給料が低い。新卒は一律の金額なので頑張りはあまり関係なく意です。続きを読む(全77文字)

【良い点】
労働組合があるので定期昇給はありました。10年以上前の話になります。ボーナスもちゃんと年二回でてました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全122文字)

【良い点】
基本的には稼げません。スキルアップや、自分で全てやる。やりがい重視の会社です。昇給やボーナスもありません。続きを読む(全59文字)