日本エネ製作の40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全17件）

出産、育児をするような状態で女性が働ける環境ではないですね。朝は6:30から夜は21:00過ぎまでびっしり仕事だし、出産して戻ってきた女性は見たことがあ...続きを読む(全155文字)

面接では休みをしっかりとれるとか、富裕層への投資の案内だから知識やスキルがかなり向上するだとか、非常にいいことばかり言われたが、実際には毎日朝早くから夜...続きを読む(全177文字)

社員と管理職の関係はおおむね良好だったと思います。部下をこまのように扱っている上司もいなかったように思いますし、親身に指導していました。仕事中は厳しいで...続きを読む(全184文字)

一昔であれば本当に儲かった仕事だと思います。月の給料が3桁なんて人もざらにいたようですし。でも勧誘に対して法律が厳しくなり、営業活動も自粛気味になってき...続きを読む(全156文字)

研修に関しては、頻繁に行われていました。全店で行うもの、課単位で行うもの、さまざまでしたが研修を受ける側が本気で取り組んでいれば、スキルアップはできると...続きを読む(全166文字)

プライベートに関しては成績を残している人は持てたと思いますが、そうでない社員はなかったと思います。女性社員で出産後に戻ってきた社員は私の記憶ではいません...続きを読む(全179文字)

休暇自体がほとんどありませんでした。昔はよかったけどな～、という典型的な企業でした。社員旅行もまったくといっていいほどなく、モチベーションは歩合と半ば上...続きを読む(全165文字)

それまでに仕事のつらさから退職する人間を数多く見てきましたが、精神的に弱い人が多かった気がします。この会社はその頃には業界自体が急速に衰退した時期であり...続きを読む(全158文字)

賞与に関しては、一月分くらいだったかと思います。赤字の状態でも辛抱して出していましたので、社員としては良かったと思います。あとは本当に個人の成績次第です...続きを読む(全172文字)

毎日7:00～22:00まで新規開拓。土日もあってないようなもの。モチベーションが上がるわけがないです。相手の事を考えて最適なプランを紹介するというより...続きを読む(全173文字)

お金を稼がしてくれる優しい上司もいた。人間的に尊敬できる上司もいた。ただ絶対数が余りに少なく、まとも(一般的なレベル)な管理職は1割とか2割と思います。...続きを読む(全160文字)

給与は決して良い会社ではなかった。賞与もない事のほうが多い。以前はインセンティブ制があったがリーマンショック以降はない。残業もサービス残業であり、給与面...続きを読む(全157文字)

スキルアップやキャリア開発に関する教育体制は殆どありません。上司が個人的に研修等をおこなってくれます。研修の代わりに課題等をもらいそれを調べることで、知...続きを読む(全159文字)

休日はしっかり休めました。有給休暇も申請すれば取得可能です。年に1回は9連休程度の長期休暇も所得できます。労働時間は長い時は長いですが、閑散状態にあると...続きを読む(全180文字)

社風は明るく、営業会社特有の感じはありません。
待遇は数字の達成が出来れば歩合給もありますし、昇進も出来るので悪くないと思います。
管理職以外は電話...続きを読む(全162文字)

給与に関しては、インセンティブがあり、社員は新規顧客開拓に対するインセンティブで、管理職は手数料に対するインセンティブです。
数字の達成率により昇進も...続きを読む(全174文字)

金融商品を扱うので、朝から新聞の読み合わせや海外市況の動向によって自分が今日お客様に勧める銘柄の選定をします。
特に上司から勧める銘柄の指定が無いので...続きを読む(全187文字)