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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本エネ製作のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本エネ製作株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に日本エネ製作株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本エネ製作の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
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日本エネ製作の 学生による会社の評価

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日本エネ製作の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 3

日本エネ製作株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2014年11月01日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
18年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修に関しては、頻繁に行われていました。全店で行うもの、課単位で行うもの、さまざまでしたが研修を受ける側が本気で取り組んでいれば、スキルアップはできると思...続きを読む(全166文字)

日本エネ製作株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2014年02月11日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
15年前
営業マネージャー・管理職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルアップやキャリア開発に関する教育体制は殆どありません。上司が個人的に研修等をおこなってくれます。研修の代わりに課題等をもらいそれを調べることで、知識...続きを読む(全159文字)

日本エネ製作株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年12月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休みは週1日。飛び込み、電話で断られ続けても向かっていくガッツが必要です。土曜日は成果が上がっていないのだから休めないよねという暗黙の脅迫があり全員出勤。...続きを読む(全153文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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日本エネ製作の 他のカテゴリの口コミ

日本エネ製作株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2018年05月21日

回答者:
社員・元社員
男性
12年前
コールセンター運営・管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実績はそのまま評価してもらえる風土にある
インセンティブ制度を積極的に導入している
【気になること・改善したほうがいい点】
本当に営業ができる...続きを読む(全188文字)

日本エネ製作株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2018年05月21日

回答者:
社員・元社員
男性
12年前
コールセンター運営・管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実績主義であるため、営業で結果を残せば評価してもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
オーナー企業だが、意思決定スピードが遅い
意思...続きを読む(全182文字)

日本エネ製作株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年12月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
19年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

朝5時半に起して、7時前には出社し、夜は8時まで、みっちり仕事をすることは、女性には厳しかったです。男女問わず、入社2年以内に全員
辞めました。昇給もあ...続きを読む(全154文字)

日本エネ製作株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2014年11月13日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
18年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

出産、育児をするような状態で女性が働ける環境ではないですね。朝は6:30から夜は21:00過ぎまでびっしり仕事だし、出産して戻ってきた女性は見たことがあり...続きを読む(全155文字)

日本エネ製作株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年11月01日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
19年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接では休みをしっかりとれるとか、富裕層への投資の案内だから知識やスキルがかなり向上するだとか、非常にいいことばかり言われたが、実際には毎日朝早くから夜遅...続きを読む(全177文字)

日本エネ製作株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年11月01日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
19年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員と管理職の関係はおおむね良好だったと思います。部下をこまのように扱っている上司もいなかったように思いますし、親身に指導していました。仕事中は厳しいです...続きを読む(全184文字)

日本エネ製作株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2014年11月01日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
17年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

一昔であれば本当に儲かった仕事だと思います。月の給料が3桁なんて人もざらにいたようですし。でも勧誘に対して法律が厳しくなり、営業活動も自粛気味になってきて...続きを読む(全156文字)

日本エネ製作株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2014年11月01日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
18年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プライベートに関しては成績を残している人は持てたと思いますが、そうでない社員はなかったと思います。女性社員で出産後に戻ってきた社員は私の記憶ではいませんで...続きを読む(全179文字)

日本エネ製作株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2014年11月01日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
16年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休暇自体がほとんどありませんでした。昔はよかったけどな~、という典型的な企業でした。社員旅行もまったくといっていいほどなく、モチベーションは歩合と半ば上司...続きを読む(全165文字)

日本エネ製作株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2014年10月15日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
16年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

それまでに仕事のつらさから退職する人間を数多く見てきましたが、精神的に弱い人が多かった気がします。この会社はその頃には業界自体が急速に衰退した時期であり、...続きを読む(全158文字)

インフラ・物流(電気業)のスキルアップ、教育体制の口コミ

中部電力パワーグリッド株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
3年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
よくわからないです。電気関係の資格はあるみたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと新聞を読むべきだと思う
世間のニュースに疎...続きを読む(全82文字)

電源開発株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年10月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
その他の経営管理系関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育への補助は特に充実している。手を上げれば社外研修やビジネススクール、留学の機会があり、自己啓発への補助も手厚い。続きを読む(全64文字)

関西電力株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
その他の経営管理系関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度は充実しており、集合研修やイーラーニング、年に一度の選択方研修など、豊富な機会が用意されている。続きを読む(全58文字)

中部電力株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修は非常に多く開催される。
特に20代は年に何回も開催される。
社内研修だけではなく、外部で行われるセミナー等にも参加できる。
【気になるこ...続きを読む(全114文字)

九州電力株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年10月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
選考

合同研修やeラーニングなどの自己啓発があり、それらを活用することでスキルを身につけ、キャリアアップに繋がる。続きを読む(全54文字)

関西電力株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年10月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問

社員との座談会を通して若手から活躍できる環境があると感じた。続きを読む(全30文字)

北海道電力株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年10月04日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

年功序列なので若いうちからバリバリの人には向かない続きを読む(全25文字)

北陸電力株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年10月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
その他の電気/電子関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内教育が充実している。中途で入ろうが新卒が入ろうが、同様の教育がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアパスが、管理職しかな...続きを読む(全121文字)

中部電力パワーグリッド株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自己啓発(資格取得等)に対する補助は整いつつある
Udemyも利用可能
教育施設もあり教育は充実しているように感じる
資格取得に対する奨励金も...続きを読む(全163文字)

電源開発株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
新規事業・事業開発
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な研修制度があるほか、自己研鑽に対する補助、留学制度もあり。積極的に学びたければ、いくらでも学べる環境ではある。
【気になること・改善した...続きを読む(全140文字)

日本エネ製作の 会社情報

基本データ
会社名 日本エネ製作株式会社
フリガナ ニホンエネセイサク
設立日 1970年12月
資本金 9500万円
従業員数 3人
決算月 3月
代表者 吉田延史
本社所在地 〒213-0001 神奈川県川崎市高津区溝口3丁目14番1号
電話番号 044-380-0262
URL https://www.starkawase.jp/
NOKIZAL ID: 1182765

日本エネ製作の 選考対策

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(証券コード:7047)
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