トーセツの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
たかだか(当時)10年だか８年だか働いているという2人が何よりも高圧的で、新人が定着しないのが良く分かる続きを読む(全72文字)

【良い点】
電話が鳴らなければ、とにかく暇でお菓子を食べたりコーヒーを飲んだり喫煙者は煙草をすったりと、とにかく呑気にしていられる
【気になること・改善...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
明確な教育マニュアルはなく、聞く人により返答は異なります。なので『○○さんに教えていただきました。』と言っても『...続きを読む(全106文字)

【良い点】
電話が鳴らなければ、とにかく自由
【気になること・改善したほうがいい点】
階段の登り降りばかりで、座ってばかりいる事務のイメージとは少し程遠い続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
終業時刻の10分程前、注文の受け付けも終わり仕事がなかった為、フロアのゴミを一つに集めていたら『就業時間内に、ゴ...続きを読む(全235文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
土曜が隔週出勤で、その分の代休は得られません。ただ、土曜日は時短勤務なので、通常よりは早く終わります。続きを読む(全71文字)

【良い点】
事前に申し出れば休みを取得することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
隔週土曜の出勤がきついと感じた。
振り替え休日があると...続きを読む(全82文字)

【良い点】
歴史があること。続きを読む(全14文字)

【良い点】
安定した歴史があること。
コロナの疑いがあるときはしっかり休めること。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩が威圧的で注意を受けると...続きを読む(全122文字)

【良い点】
紅茶やコーヒーなどが飲み放題で取引先からのお菓子もよくもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低限の福利厚生しかない。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
​人事評価の透明性が極めて低いです。実績や能力に基づいた評価ではなく、特定の層に有利な「異質とも言える昇進人事」...続きを読む(全136文字)

【良い点】
良くも悪くも年功序列
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍時は上場企業とは思えないほどの年収でしたが近年見直しが入りかなり改善された...続きを読む(全84文字)

【良い点】
給与水準は極端に低いという印象はなく、安定して働きたい人には合いやすいと感じました。日々の営業活動だけでなく、見積作成や納期調整、顧客対応な...続きを読む(全287文字)

【良い点】
当時より今は、若手の配分が上がり、若手でもそれなりにもらえているようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は評価によるようです...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
前職では建設資材を扱う営業として従事しておりましたが、働く中でいくつか課題を感じるようになりました。特に、長時間...続きを読む(全332文字)

【良い点】
わたしは派遣社員でしたので、評価はありませんでしたが、社員の方はきちんとした評価制度があったようです。上司との面談で課題に対する振り返りもあ...続きを読む(全172文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収や評価制度は不透明のため、どのように判断されているかを知ることはできませんでした。決して給料がいい会社とはい...続きを読む(全85文字)

【良い点】
業績次第ではボーナスが相当出せる年もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直月給は低いです。年齢の平均年収より低い事は覚悟し...続きを読む(全84文字)

【良い点】
評価制度は以前は定量メインだったがその後は定性メインだった気がします。お客様のために働くことが重要視されるので、お客様第一の視点で仕事をすれ...続きを読む(全143文字)

【良い点】
前向きに業務に取り組む姿勢やチャレンジ精神なども評価され、業績がよければ年収アップにつながります。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全120文字)