この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
月収は非常に少ないです。社販したらその分所得になります。
賞与は1ヶ月分。
評価は店舗であればまず所属している店長...続きを読む(全116文字)
株式会社ユナイテッドアローズ 報酬UP
株式会社ユナイテッドアローズの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は210〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ユナイテッドアローズの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ユナイテッドアローズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
その他
??? 万円
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【気になること・改善したほうがいい点】
月収は非常に少ないです。社販したらその分所得になります。
賞与は1ヶ月分。
評価は店舗であればまず所属している店長...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
当時は給与制度改革、月収が増やして、ボーナスが減る仕組みとなりました。
しかし年間の評価基準は曖昧点があり、キャリア伸ばすことがますますわから...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
お客様との接客や、日頃の仕事に対しての姿勢などは誰かが必ず見てくれている社風。また将来のビジョンをしっかり話すことでステップアップできる可能性...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
評価に関してはよいと思う点は特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
結果主義を掲げてはいるものの上の部署が詰まっておりなかな...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アパレルメーカーにしては、初任給からしっかりもらえる方だった。自分の頑張り次第、試験に合格すればその分給料も上がる制度だった。ボーナスもちゃん...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度としてはメンター制度を取っており、専属の上司のペアがあるのは良い点。対してグレードという階級によって給料が...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
新卒と中途では最初のレベルではすごい差があります。
やる気があったり可愛がってもらえたらレベルアップのテストもうけさせてもらえます。
【気にな...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
業態によって社員自体のランクアップにバラつきがあるが、恵まれている人材はそのまま昇給しやすい風土。
業績のいいブランドに配属されれば、さくっと...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
グレード制ですぐに昇格はできます。また実績がかみされないのでストレスや数字に追われるといったことは一切ありませんでした。
【気になること・改善...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
最初の昇格に関しては、試験に合格すれば良いので昇格の仕方が分かりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度に関してはかなり曖昧...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
評価は店舗の売り上げの他に、グレード制で給料面が変わります。
昇格は上司次第になりますが、きちんと見て評価してくれる上司も多いかと。
【気にな...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
契約社員から気持ちさえあればいくらでも正社員になれることはとても良い制度だと思います。ただ新卒と契約社員からの正社員だとお給料とボーナスに差が...続きを読む(全256文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価なかなかされない。頑張ってもレベルもあがらず、やる気がなくなる。上司で尊敬できる方が少ない。性格的に強く、何言...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
従業員用のマッサージ室がある。
福利厚生で洋服が安く買える。
通勤費は全額支給。
1年に一度、避難訓練がある。
災害時の避難連絡方法が充実。
...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
自身の頑張りが評価されれば、そのまま給与や待遇に反映される。
有給消化も意欲的に消化しようとする風潮になりつつあるので、閑散期には大型連休も取...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
残業代がきちんと、1分単位で出ます。年末年始手当も一日の金額が決められているため、手当がでます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価...続きを読む(全303文字)
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【良い点】
お洋服が安く買えること。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業があり決められた時間が基本給に含まれるため、たくさん残業したとして...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
産休や育休の制度が整っていて、実際に取得している女性社員も多く、安心してキャリアを続けられる環境です。復職後も時短勤務が可能で、周囲の理解もあ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
自身のスキルをさらに深めるため、新たなチャレンジをしたいと思い、キャリアアップを目指して退職を決意しました。現職では貴重な経験が得られ、成長で...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
繁忙期には忙しい時期もありますが、スケジュール調整がしやすく、プライベートの予定も立てやすい環境です。上司や同僚も理解があるため、負担が軽減さ...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
UAの他業態の商品も社販できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
買いすぎると後々税金に苦しめられ自分の首を締めることになるので注意し...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
服好きな人が集まっているので、勉強にもなるし自分自身も刺激される。トレンドにも敏感になるし、毎週新規の商品が入ってくるので飽きない。
【気にな...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
産休で休む人も多かったですし、復帰してそのまま時短勤務で働かれてる人もたくさん居たので女性には優しい会社だと思います。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
マニュアルも作り込まれており、入社時は先輩がしっかり着いて教えてくれるので安心できる。服や接客が好きなら勉強すればするほど仕事に生かせると思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
定時にあがっているのは時短ママや派遣さんくらいで、割と自主的に残業してしていた。何となく帰れない雰囲気はある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
退職のさいは、本社はスムーズな対応で安心できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様のために、という社是を掲げているのもあり、...続きを読む(全388文字)
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【良い点】
自分の顧客様ができることがやりがいに繋がりました。自分のシフトに合わせて買いに来てくださって、お買い上げに繋がり、数字を取れた時は大きな達成感...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
営業成績次第で高額なインセンティブボーナスを得ることができた
【気になること・改善したほうがいい点】
成績が悪いと改善プログラムや異動など外資...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇進は年功序列。給料も低い。専門卒の人などはよく生活できているなという程しかない。大卒でもギリギリ。一人暮らしは親...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は年齢給のようなベースがあり、そこからブレることは勤続年数が上がり役職につくまでほぼな...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
繊維の景気が悪かったので、給料は低かったですが、これは仕方ないのかもしれません
昇給は役職につかないとあんまりしな...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
年次評価は三段階評価で、よほどのことがない限り1番下の評価が、つくことはない。そのため基本的に毎年昇給はある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
若くてもアイデアを取り入れてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間について、定時の概念がないので改善した方が社員の定着に...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
あんまり高くは無い。
社長は結構取っている様に感じたけど。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は売り上げが全て。
後輩の教育など全く...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
色々なことに挑戦することができ、仕事の幅が広がる。取り扱いブランドが多く商品知識が身に付き、更に接客を重視する会社の為、自ずと幅広い年齢層に対...続きを読む(全203文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時給契約社員でしたので、やはり給与は低かったです。周囲の人も皆図書館や本が好きでこの仕事に就いた方が多く、お給料よ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
また、昇格に関しては1番初めの昇格が入社4年目の4月であり、このタイミングではほぼ全員が昇格できる。次の昇格タイミングは入社6年目以降で、この...続きを読む(全219文字)
会社名 | 株式会社ユナイテッドアローズ |
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フリガナ | ユナイテッドアローズ |
従業員数 | 5人 |
代表者 | 打矢和之 |
本社所在地 | 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町3丁目15錦精社ビルB1階 |
URL | https://u-a-i.com/ |
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