この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
月収は非常に少ないです。社販したらその分所得になります。
賞与は1ヶ月分。
評価は店舗であればまず所属している店...続きを読む(全116文字)
株式会社ユナイテッドアローズ 報酬UP
株式会社ユナイテッドアローズの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は210〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ユナイテッドアローズの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ユナイテッドアローズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
その他
??? 万円
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【気になること・改善したほうがいい点】
月収は非常に少ないです。社販したらその分所得になります。
賞与は1ヶ月分。
評価は店舗であればまず所属している店...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
当時は給与制度改革、月収が増やして、ボーナスが減る仕組みとなりました。
しかし年間の評価基準は曖昧点があり、キャリア伸ばすことがますますわか...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
お客様との接客や、日頃の仕事に対しての姿勢などは誰かが必ず見てくれている社風。また将来のビジョンをしっかり話すことでステップアップできる可能...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
評価に関してはよいと思う点は特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
結果主義を掲げてはいるものの上の部署が詰まっておりなか...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
アパレルメーカーにしては、初任給からしっかりもらえる方だった。自分の頑張り次第、試験に合格すればその分給料も上がる制度だった。ボーナスもちゃ...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度としてはメンター制度を取っており、専属の上司のペアがあるのは良い点。対してグレードという階級によって給料...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
新卒と中途では最初のレベルではすごい差があります。
やる気があったり可愛がってもらえたらレベルアップのテストもうけさせてもらえます。
【気に...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
業態によって社員自体のランクアップにバラつきがあるが、恵まれている人材はそのまま昇給しやすい風土。
業績のいいブランドに配属されれば、さくっ...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
グレード制ですぐに昇格はできます。また実績がかみされないのでストレスや数字に追われるといったことは一切ありませんでした。
【気になること・改...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
最初の昇格に関しては、試験に合格すれば良いので昇格の仕方が分かりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度に関してはかなり曖...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
評価は店舗の売り上げの他に、グレード制で給料面が変わります。
昇格は上司次第になりますが、きちんと見て評価してくれる上司も多いかと。
【気に...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
契約社員から気持ちさえあればいくらでも正社員になれることはとても良い制度だと思います。ただ新卒と契約社員からの正社員だとお給料とボーナスに差...続きを読む(全256文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価なかなかされない。頑張ってもレベルもあがらず、やる気がなくなる。上司で尊敬できる方が少ない。性格的に強く、何...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
従業員用のマッサージ室がある。
福利厚生で洋服が安く買える。
通勤費は全額支給。
1年に一度、避難訓練がある。
災害時の避難連絡方法が充実。...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
自身の頑張りが評価されれば、そのまま給与や待遇に反映される。
有給消化も意欲的に消化しようとする風潮になりつつあるので、閑散期には大型連休も...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
残業代がきちんと、1分単位で出ます。年末年始手当も一日の金額が決められているため、手当がでます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評...続きを読む(全303文字)
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【良い点】
お洋服が安く買えること。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業があり決められた時間が基本給に含まれるため、たくさん残業したとし...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
産休や育休の制度が整っていて、実際に取得している女性社員も多く、安心してキャリアを続けられる環境です。復職後も時短勤務が可能で、周囲の理解も...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
自身のスキルをさらに深めるため、新たなチャレンジをしたいと思い、キャリアアップを目指して退職を決意しました。現職では貴重な経験が得られ、成長...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
繁忙期には忙しい時期もありますが、スケジュール調整がしやすく、プライベートの予定も立てやすい環境です。上司や同僚も理解があるため、負担が軽減...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
UAの他業態の商品も社販できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
買いすぎると後々税金に苦しめられ自分の首を締めることになるので注意...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
服好きな人が集まっているので、勉強にもなるし自分自身も刺激される。トレンドにも敏感になるし、毎週新規の商品が入ってくるので飽きない。
【気に...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
産休で休む人も多かったですし、復帰してそのまま時短勤務で働かれてる人もたくさん居たので女性には優しい会社だと思います。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
マニュアルも作り込まれており、入社時は先輩がしっかり着いて教えてくれるので安心できる。服や接客が好きなら勉強すればするほど仕事に生かせると思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
定時にあがっているのは時短ママや派遣さんくらいで、割と自主的に残業してしていた。何となく帰れない雰囲気はある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
退職のさいは、本社はスムーズな対応で安心できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様のために、という社是を掲げているのもあり...続きを読む(全388文字)
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【良い点】
自分の顧客様ができることがやりがいに繋がりました。自分のシフトに合わせて買いに来てくださって、お買い上げに繋がり、数字を取れた時は大きな達成...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
年俸制を採用しており、契約時に交わした給与が年間を通して各月に支払われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時みなし残業時間が4...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
給与は、見込み残業代も含まれているので割ともらえていたとおもいます。賞与も多くはないけどもらえました。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
みなし残業代は含まれていないため時給換算するとかなり高い金額を貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は30万円で打ち止めで...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
評価制度はきちんとあった。
ただ、上司との折り合いもあるので、木にいられた人が評価が高い傾向があったように思う
【気になること・改善したほう...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
派遣社員なので時給は良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期手当が正社員やアルバイトにはあり、派遣社員にはない。
派遣会社...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
固定残業を超えた分の残業代はきちんと申請通りに支給される。以前は出ていなかったようだが現在は自分の所属では皆きちんと貰っている。
【気になる...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
都心、地方多少の差あれど他業界と比べて比較的年収は良く安定しているところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列が未だに濃く感じ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
葬儀の部門は花屋の中では給料はいい方。大型案件などが重なったときにはちょっとしたボーナスもでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パートは時給だが、宮城県の最低賃金が時給なので、かなり少ない。
パートは昇給しないので、ベテランでも新人でも同じ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
給料がいい。これに尽きる。
【気になること・改善したほうがいい点】
出費も多いため貯金や運用まで考えるとそこまでメリットは感じられないがそれ...続きを読む(全90文字)
会社名 | 株式会社ユナイテッドアローズ |
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フリガナ | ユナイテッドアローズ |
従業員数 | 5人 |
代表者 | 打矢和之 |
本社所在地 | 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町3丁目15錦精社ビルB1階 |
URL | https://u-a-i.com/ |
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