この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時は給与制度改革、月収が増やして、ボーナスが減る仕組みとなりました。
しかし年間の評価基準は曖昧点があり、キャリア伸ばすことがますますわから...続きを読む(全195文字)
株式会社ユナイテッドアローズ 報酬UP
株式会社ユナイテッドアローズの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は210〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ユナイテッドアローズの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ユナイテッドアローズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
当時は給与制度改革、月収が増やして、ボーナスが減る仕組みとなりました。
しかし年間の評価基準は曖昧点があり、キャリア伸ばすことがますますわから...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
お客様との接客や、日頃の仕事に対しての姿勢などは誰かが必ず見てくれている社風。また将来のビジョンをしっかり話すことでステップアップできる可能性...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
評価に関してはよいと思う点は特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
結果主義を掲げてはいるものの上の部署が詰まっておりなかな...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アパレルメーカーにしては、初任給からしっかりもらえる方だった。自分の頑張り次第、試験に合格すればその分給料も上がる制度だった。ボーナスもちゃん...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度としてはメンター制度を取っており、専属の上司のペアがあるのは良い点。対してグレードという階級によって給料が...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
新卒と中途では最初のレベルではすごい差があります。
やる気があったり可愛がってもらえたらレベルアップのテストもうけさせてもらえます。
【気にな...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
業態によって社員自体のランクアップにバラつきがあるが、恵まれている人材はそのまま昇給しやすい風土。
業績のいいブランドに配属されれば、さくっと...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
グレード制ですぐに昇格はできます。また実績がかみされないのでストレスや数字に追われるといったことは一切ありませんでした。
【気になること・改善...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
最初の昇格に関しては、試験に合格すれば良いので昇格の仕方が分かりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度に関してはかなり曖昧...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
評価は店舗の売り上げの他に、グレード制で給料面が変わります。
昇格は上司次第になりますが、きちんと見て評価してくれる上司も多いかと。
【気にな...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
契約社員から気持ちさえあればいくらでも正社員になれることはとても良い制度だと思います。ただ新卒と契約社員からの正社員だとお給料とボーナスに差が...続きを読む(全256文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価なかなかされない。頑張ってもレベルもあがらず、やる気がなくなる。上司で尊敬できる方が少ない。性格的に強く、何言...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
従業員用のマッサージ室がある。
福利厚生で洋服が安く買える。
通勤費は全額支給。
1年に一度、避難訓練がある。
災害時の避難連絡方法が充実。
...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
自身の頑張りが評価されれば、そのまま給与や待遇に反映される。
有給消化も意欲的に消化しようとする風潮になりつつあるので、閑散期には大型連休も取...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
残業代がきちんと、1分単位で出ます。年末年始手当も一日の金額が決められているため、手当がでます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価...続きを読む(全303文字)
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【良い点】
お洋服が安く買えること。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業があり決められた時間が基本給に含まれるため、たくさん残業したとして...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
退職のさいは、本社はスムーズな対応で安心できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様のために、という社是を掲げているのもあり、...続きを読む(全388文字)
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【良い点】
自分の顧客様ができることがやりがいに繋がりました。自分のシフトに合わせて買いに来てくださって、お買い上げに繋がり、数字を取れた時は大きな達成感...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
子育てをしながらでも時短で働けたり、ママさんには早く上がってもらおうとみんなで協力する雰囲気がある。
教育制度などもしっかりしていて指導係のよ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
洋服好きな人は楽しいかと思いますが、その分買い物してオシャレしなければならないので、中々貯金はできない方が多い印象です。
また、接客だけでなく...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
社販に関しては、他所と比べても安く買える。
自分のユニフォームにもなるので、そこは大変良かったと思います。
ただあまり買いすぎると来年度の税金...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
月十日間休み、店のシフト習慣によって短期リフレッシュができると思います。
語学、資格支援があり、英会話トレニング体制もあります。
【気になるこ...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
店にいる正社員は責任感が強く、誰でも店の運営を把握しなければないという意思を統一しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方、接...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
東証一部上場企業だけあって、残業や有給の面に関しては整備されてきていた。
今はもっと徹底されているかと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
休みが多い点。
社会情勢に伴い、有給を使用してまとまったリフレッシュ休暇を積極的に取るような流れになっていた。
しかし、繁忙店や店長次第で積極...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
子供ができても働きやすい環境。時短勤務で、定時になったら例外がなければすぐに上がれる。育児と両立している素敵な方ばかりなので、尊敬しながら一緒...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
大手企業と付き合いが多数あるためローンは組みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料がとにかく安いのと仕事する人しない人の差が激しい。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
基本給は高くないが、賞与はもらっているほうだと思うので
トータルの年収は同世代の同性に比べていいほうだと思う
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
年収については取次の業績が厳しい中では出してくれていると思う。ただこれもポジションや職場によって左右されるという印象はある。各種手当については...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
普通に仕事内容に見合う時給です。コロナの時に、ボーナス??的なお金がもらえました。有給もしっかり出ますし、福利厚生が充実していました、
稼ぎた...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
評価は曖昧だが売り上げが伸びている時は年棒以外にボーナスをもらえる時がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が曖昧なので役員、上...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はとても低い。一人暮らしをしていた同期はみんな生活が大変そうだった。評価制度もあるが、適...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
仕事内容から見てかなり高額な給与だと思う
全く昇格しなくても700 万以上はもらい続けられる
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をし...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
所属店舗の業績が良いと、自社製品の提供があった。月に5000円ベネフィットが使えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は全てチーフ...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不透明で上長次第で優遇される人もいれば冷遇される人もいる
売上目標や利益目標などあるが達成したからといっ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
昇格しなければ昇給なし。
同階級内の上位10%しか昇格ノミネートされない。ノミネート後外部試験合格者が昇格。続きを読む(全60文字)
会社名 | 株式会社ユナイテッドアローズ |
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フリガナ | ユナイテッドアローズ |
従業員数 | 5人 |
代表者 | 打矢和之 |
本社所在地 | 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町3丁目15錦精社ビルB1階 |
URL | https://u-a-i.com/ |
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