この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係はいいが、内線をかけた時にたまに意地の悪い人間がいる。
特に高齢者に多く、若手は辟易している。続きを読む(全71文字)
トルク株式会社 報酬UP
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【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係はいいが、内線をかけた時にたまに意地の悪い人間がいる。
特に高齢者に多く、若手は辟易している。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
住宅補助が出るのはとても助かってる。
家賃の補助がないと生活できない人間が多いのではないか。
しかし地方に行かされてるため、家賃補助があって当...続きを読む(全212文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
おそらくこれから衰退していくであろう業界。
上の人間のしたいことが現場のことを考えていないため、現場からの不満は多...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
福利厚生制度は、他社と比較して大きな遜色はないと思われる。転勤時の社宅は、借り上げ社宅で本人が物件を決めて入居できる。家賃の自己負担も1割と非...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
女性は一般職が多く、転勤は発生しない。残業も部署にはよるが、基本的には少なく、早く帰宅できる。キャリアに関しては、女性の管理職は少ないが、リー...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
仕事を通してのスキル、キャリアアップは、本人が強く意識し仕事に取り組めば一定の習得は図れる。自己啓発も推奨資格の取得においては、テキスト代など...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
1年目、2年目の新入社員には、フォローアップ制度があり、研修をしている。内容は毎年違うのでわからないが、同期、同年代とのつながりは持つことがで...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
商材は自由に決めることができること。もちろん本業はねじの商社だが、それに付随し、さまざまな加工を施した金属部品を供給することができる。仕入れ先...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
退社時間は良くも悪くも自由です。段取りさえつければ定時退社もできます。しかし営業は、ほとんどの部署では21時~の退社になっているのが常態化して...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
良くも悪くも個人プレーが多いのであまり他人に干渉しない。ただ、そのおかげもあり各々独自の仕入れルートなども持っているので、うまく頼って使えば助...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
ある程度知識がつけば一気にたくさんの案件を捌けるようになるので、仕事が面白くなり数字もついてくる。また、大きな建築物や道路関連の物件に携わった...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
朝早く出社している人は比較的定時や早い時間に退社しています。仕事のリズムを掴めば滅多に遅くまで残ることはないです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
大型ビルなどの建築資材を取り扱ったりするので、「この建物の建築に自分が携わっている」とやりがいを感じることができます。
営業に関しては、価...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
特に無いです。
「うちの会社福利厚生きちんとしてるよね」と言っている人を見たことがないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
「あの建物の建築工事(の資材)に自分が携わっている」とやりがいを感じることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
収入が低い。主任...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
社内の雰囲気はアットホームな感じで仲良くやることできている。部署によって違うが自分がいる部署では休みもとりやすい。横槍が入る事は多いがそれさえ...続きを読む(全321文字)
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本社の方は比較的緩いみたいですが、地方の支店に配属されてしまうとワークライフバランス等はありません。
始業前から夜遅くまでの勤務が常態化しています。
...続きを読む(全165文字)
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支店にもよるが、ある支店では朝は始業1時間前をほぼ強制されており、定時で退社することはほぼ無い。
人員が少ないせいもあって早く帰ろうとすると冷たい目で見...続きを読む(全157文字)
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職務内容や会社の方針に対してモチベーションが保てなくなった。
朝早く夜遅い社風で、人手不足が目に見えているのにも関わらず人材を補充することは新卒のみで、...続きを読む(全154文字)
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事業所単位の評価
個人の目標というより事業所ごとの数字目標を達成できるかどうかで賞与に関係する
ただ安定受注は確保されているのでよほどの事がない限りき...続きを読む(全154文字)
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社風よし、ざっくばらんというか上下関係があまりない
営業担当は、比較的自由に営業活動ができる。ノルマ等もそこまで厳しくない。
ルートのため新規開拓ほぼ...続きを読む(全157文字)
会社名 | トルク株式会社 |
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フリガナ | トルク |
設立日 | 1941年6月 |
資本金 | 27億1233万円 |
従業員数 | 236人 |
売上高 | 217億5700万円 |
決算月 | 10月 |
代表者 | 檜垣俊行 |
本社所在地 | 〒550-0015 大阪府大阪市西区南堀江2丁目7番4号 |
平均年齢 | 37.5歳 |
平均給与 | 480万円 |
電話番号 | 06-6535-3690 |
URL | https://www.torq.co.jp/ |
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