トーハンの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全76件）

【良い点】
大きいところなので安定して働くことができるところが良いと感じました。会社の下にまいばすけっとがあって、お昼ご飯買いやすい、周りにご飯屋さんたく...続きを読む(全99文字)

【良い点】
年収は全く高いとは言えない。
一般から昇進し、何かしらの役職がつけばかなりマシになると思うが、業務量は桁違い。全国転勤もよっぽど昇進しない限り...続きを読む(全151文字)

【良い点】
仕組みがわかりにくい
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は仕組みが変わっているが、5年ほど前までは年齢が上がれば給料が上がる仕組みだ...続きを読む(全136文字)

【良い点】
年に2回目標を立てて達成できればそれなりに賞与が出ます。ただ達成できなかくてもそんなに大した差がなく、何のために目標シートを書くのが意味不明に...続きを読む(全125文字)

【良い点】
評価制度はしっかりと存在し、半期ごとに評価されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度に対する上長の評価が正当であるかどうかは不明。続きを読む(全80文字)

【良い点】
出版が業界に貢献している点。出版流通を支えている企業であり、現状の出版流通を維持する上では必要不可欠である。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全146文字)

【良い点】
長く勤めればそれなりにはもらえる。管理職になると残業代がでないため、部署によって当たり外れがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
月...続きを読む(全142文字)

【良い点】
評価制度は整っている。目標管理や、上司からのフィードバックがあり、自分がどう評価されているのかは把握できる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全119文字)

【良い点】
管理職になると６００万円程度の給与
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧、また部署内で評価されても人事部署の中で最終的に修正...続きを読む(全99文字)

【良い点】
年齢給制度があり、順調に昇給してはいく
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給に手当が含まれているため、支給額は少ない
評価制度がどの...続きを読む(全151文字)

【良い点】
良くも悪くも安定している。業績そのものがとても堅実な為、給料が下がることは基本的にないことはありがたい。特にボーナス。
【気になること・改善し...続きを読む(全230文字)

【良い点】
事務系の仕事が多い企業であるが、総合職扱いなので場所によっては平均よりも給与はもらえているように感じる。また世帯主であれば、各種手当も充実して...続きを読む(全238文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低い
特に都内で生活しようとする場合、厳しい続きを読む(全56文字)

【良い点】
少ないながらも賞与の支給は必ずあります。全く賞与が出ない会社もある中、その点はありがたいことだと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全199文字)

【良い点】
斜陽産業の業界だが、賞与が出ているだけ良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
半期ごとに評価制度はあるものの、目標を書く期間が既に2〜...続きを読む(全152文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
非常に基本給が低く、収入も業界のシュリンクとともに伸びない傾向にある。続きを読む(全55文字)

基本年功序列であり、極端にに能力が低い方を除いて、
「なぜあなたが？」みたいな係長なども登場している。

また、優秀な方も評価や年収の差が付きにくいため、...続きを読む(全141文字)

【良い点】
会社全体の業績の割には安定している。
残業代もきちんと出ていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいえ自身の部署は前年比200％増...続きを読む(全98文字)

【良い点】
給与については仕事量や質に対して適正であると思う。昇給には社内テストに通過しなければならないなど、目標設定されたことは若手のモチベーションにな...続きを読む(全194文字)

【良い点】
評価については上司と相談する場が設けられることもあり、一定の納得感はある。しかしながら、定量的な評価よりも定性的な部分が多いため、客観性はひく...続きを読む(全189文字)

【良い点】
大卒平均程度の給与はもらえる。
若手社員は毎年昇給していくため、月給な額面金額は他社と比較して遜色ない数字となる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
福利厚生が業界の中では整っている。本の社員割引がある。食費手当、住宅手当など意外とあって助かる。
【気になること・改善したほうがいい点】
調整...続きを読む(全191文字)

【良い点】
係長以上になれば、給与はかなり良い。「女性活用」「若手登用」の名目のもと、管理職の若年化が進んだ。対照的にある程度の年齢までに役職に付かないと...続きを読む(全177文字)