この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
長く勤めればそれなりにはもらえる。管理職になると残業代がでないため、部署によって当たり外れがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
月...続きを読む(全142文字)
株式会社トーハン 報酬UP
株式会社トーハンの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は50〜4400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トーハンの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社トーハンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
長く勤めればそれなりにはもらえる。管理職になると残業代がでないため、部署によって当たり外れがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
月...続きを読む(全142文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価制度は整っている。目標管理や、上司からのフィードバックがあり、自分がどう評価されているのかは把握できる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
管理職になると600万円程度の給与
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧、また部署内で評価されても人事部署の中で最終的に修正...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
年齢給制度があり、順調に昇給してはいく
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給に手当が含まれているため、支給額は少ない
評価制度がどの...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
良くも悪くも安定している。業績そのものがとても堅実な為、給料が下がることは基本的にないことはありがたい。特にボーナス。
【気になること・改善し...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
事務系の仕事が多い企業であるが、総合職扱いなので場所によっては平均よりも給与はもらえているように感じる。また世帯主であれば、各種手当も充実して...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低い
特に都内で生活しようとする場合、厳しい続きを読む(全56文字)
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【良い点】
少ないながらも賞与の支給は必ずあります。全く賞与が出ない会社もある中、その点はありがたいことだと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
斜陽産業の業界だが、賞与が出ているだけ良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
半期ごとに評価制度はあるものの、目標を書く期間が既に2〜...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
非常に基本給が低く、収入も業界のシュリンクとともに伸びない傾向にある。続きを読む(全55文字)
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基本年功序列であり、極端にに能力が低い方を除いて、
「なぜあなたが?」みたいな係長なども登場している。
また、優秀な方も評価や年収の差が付きにくいため、...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
会社全体の業績の割には安定している。
残業代もきちんと出ていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいえ自身の部署は前年比200%増...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
給与については仕事量や質に対して適正であると思う。昇給には社内テストに通過しなければならないなど、目標設定されたことは若手のモチベーションにな...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
評価については上司と相談する場が設けられることもあり、一定の納得感はある。しかしながら、定量的な評価よりも定性的な部分が多いため、客観性はひく...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
大卒平均程度の給与はもらえる。
若手社員は毎年昇給していくため、月給な額面金額は他社と比較して遜色ない数字となる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
福利厚生が業界の中では整っている。本の社員割引がある。食費手当、住宅手当など意外とあって助かる。
【気になること・改善したほうがいい点】
調整...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
係長以上になれば、給与はかなり良い。「女性活用」「若手登用」の名目のもと、管理職の若年化が進んだ。対照的にある程度の年齢までに役職に付かないと...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
管理職になると、一気に年収が上がる。女性の管理職登用に注力していたので、女性の管理職も少しずつ増えてきていた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
評価されなくても、それなりの給与をもらえる。
アシスタントマネージャーになれば、650万円くらいもらえる。
評価制度が変わって、役職と等級が紐...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
あまりいいとは言えないが、働き方からすればいい方なのかもしれない
年功序列である。近年は評価制度をかえようという動きはあるが不透明。よくわから...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
普通だったと思います。当然ですが、結果を出せば評価してもらえました。担当エリア、担当書店の昨年対比を越えると自信にもなり、やりがいを感じられま...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
年収は総合的には悪くはないです。アシスタントマネージャーに昇格するとかなり上がるため、そこを目標にしている社員が多いです。
【気になること・改...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
満遍なく優しい。
出来てもできなくても一定の評価は貰えるし、余程でない限りは悪く評価されることもない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
毎年、目標シートという社員一人ひとりが今年度どのような目標を持ち、目標達成に向けてどのように行動していくのかを記載するシートを書きます。上半期...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
斜陽産業中の斜陽産業ですが、意外と頑張っていて、求められていることも確かです。そして昭和の会社と言われることも多いですが、出版業界の中心として...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
思ったよりも先良い会社だった。
一つ目の理由は新規事業に寛容で、提案をしたらやらせてくれる風土。二つ目は人の良さ。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
人が良いことが何よりこの会社の良いところです。全員が穏やかで、本が好きなためか色々なものに寛容です。そして意外と服装も自由に選ぶことができて人...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
社員の人柄は良く、働きやすい環境ではある。真面目に取り組むほど損をする体制ではあるので、ほどほどの給与でのんびり働きたい人にはおすすめ。
【気...続きを読む(全154文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
通常の業務内では、あまりスキルアップは望めない。自己研鑽の時間をどれだけ作れるかにかかっている。資格支援の制度など...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
本業である取次業での収益は非常に厳しい。今後、いかに独自性のあるビジネスを展開できるかにかかっていると思う。ただし、業界にとって必要な存在であ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
基本的なものは揃っている。食堂がある。自社のECサイト経由で購入した書籍は20%引きで購入できるうえ、届け先を会社にすれば送料もかからない。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
部署にもよるが、有名な出版社や書店と仕事ができるのは魅力的だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手でも活躍したい人は向かない。...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
部署にもよるが「休めるときに休みなさい」というスタイル。時間給があり1時間単位で有給をとれるためワークライフバランスは比較的取りやすいと思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
フィットネス事業や電子のメディアドゥとの業務資本提携など新たな事業を展開しているので取り組みは楽しいと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
評価は曖昧だが売り上げが伸びている時は年棒以外にボーナスをもらえる時がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が曖昧なので役員、上...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
仕事内容から見てかなり高額な給与だと思う
全く昇格しなくても700 万以上はもらい続けられる
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をし...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
所属店舗の業績が良いと、自社製品の提供があった。月に5000円ベネフィットが使えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は全てチーフ...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不透明で上長次第で優遇される人もいれば冷遇される人もいる
売上目標や利益目標などあるが達成したからといっ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
昇格しなければ昇給なし。
同階級内の上位10%しか昇格ノミネートされない。ノミネート後外部試験合格者が昇格。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって評価制度が全く異なるため、差が生まれやすい。シンプルに仕事量と年収が見合っていない印象を受ける。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
全くと言っていいほど時給は上がらない。
新人スタッフと数円、数十円しか変わらない。
土日の時給ア...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
所長や社長に気に入られれば仕事しやすく昇給しやすいイメージ
お酒が強い人が気に入られやすい
あとは社長に合わせられる人続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の方から評価はされますが、それが給与に反映されることはありません。業績が良ければパート・アルバイトにも決算賞与...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
グループ制なのでチームでの頑張りで評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
歩合の取り方が難しい。自分がどれだけ頑張っても評価されない続きを読む(全78文字)
会社名 | 株式会社トーハン |
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フリガナ | トーハン |
設立日 | 1949年9月 |
資本金 | 45億円 |
従業員数 | 1,043人 |
売上高 | 4025億5000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 近藤敏貴 |
本社所在地 | 〒162-0813 東京都新宿区東五軒町6番24号 |
平均年齢 | 43.1歳 |
平均給与 | 573万8000円 |
電話番号 | 03-3269-6111 |
URL | https://www.tohan.jp/ |
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