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株式会社秀和システム

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

秀和システムの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社秀和システムの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社秀和システムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

秀和システムの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
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退職理由
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秀和システムの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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秀和システムの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

株式会社秀和システムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年10月2日

回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 4年前 その他職種 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社内でのコミュニケーションがほぼなく、飲み会などがほぼないため、気楽と言えば気楽なのかとも思う。コミュニケーションないので、セクハラもない...続きを読む(全521文字)

株式会社秀和システムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年7月13日

回答者: 社員・元社員 男性 19年前 編集者 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
各自の裁量が多く、自由な発想で企画提案・商品化を目指せました。在籍当時は編集と制作が分離していなかったため、デザインラフの考案から著者の選定...続きを読む(全299文字)

株式会社秀和システムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年11月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 編集者 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接と入社後にそれほどのギャップは感じなかった。面接ではそれなりに真実を話してくれたのだと思います。
好調とはいえませんが、業績は比較的安定していますし...続きを読む(全153文字)

株式会社秀和システムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年7月13日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 17年前 経理 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

出版社への転職ということで、自分の中でのイメージとして華やかでクリエイティブな印象を入社前に持っていたのですが、入社して感じたのが良くも悪くも一般的な企...続きを読む(全164文字)

4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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秀和システムの 他のカテゴリの口コミ

株式会社秀和システムの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年7月5日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 5年前 編集者 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署にもよりますが、どちらかというと個人個人しだいという感じで、結果を出していればワークライフバランス面は働きやすい方に入るのではないでしょ...続きを読む(全491文字)

株式会社秀和システムの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年2月24日

回答者: 社員・元社員 男性 14年前 編集者 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
どちらかと言えば、保守的な空気・風土で、年功序列や旧来のローカルルールが強い環境の会社だったと思います。そこに嫌...続きを読む(全172文字)

株式会社秀和システムの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2021年5月2日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 13年前 編集者 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生としては出版健保の各種施設やサービスが利用できたので、休日にはそれを利用している人がいた。会社独自の福利厚生は特になかったので、出版...続きを読む(全294文字)

株式会社秀和システムの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年1月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 編集者 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職理由の欄なので、正直良い点を書くというのは難しいのですが、はじめて入社した出版社でいろいろと勉強にはなりました。
ただ、社会人としての経...続きを読む(全196文字)

株式会社秀和システムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年12月6日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 8年前 ルートセールス・代理店営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
専門書になる自社商品の知識を広げていけば、おのずと競合他社の商品の特徴も分かる様になる。一度、スキルを身に付ければ、このジャンルでは大きな武...続きを読む(全196文字)

株式会社秀和システムの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年12月6日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 8年前 ルートセールス・代理店営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有休は積極的に取れるのは最大に評価できる。半休や突発的な休みも取りやすいい。積極的にペーパーレスをしている。いい意味で個人に裁量権が広くある...続きを読む(全178文字)

株式会社秀和システムの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年12月6日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 8年前 ルートセールス・代理店営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
徹底的な成果主義。業績考査は数字なので分かりやすいです。棚を取って、在庫チェックをし、受注を取る。いわゆる正しいルートセールスなので、知識が...続きを読む(全180文字)

株式会社秀和システムの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年2月28日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 編集者 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ジャンルにとらわれずに、さまざまな書籍を企画することができます。新人でも会社がこれまでに出版したことのない新しいジャンルの本をつくること...続きを読む(全189文字)

株式会社秀和システムの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年2月28日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 編集者 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体が縮小傾向ではありますが、同業他社などと比べても給料は低めになっていると思います。社員の多くの人が中...続きを読む(全187文字)

株式会社秀和システムの口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2017年3月8日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 14年前 編集者 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性でも男性と同様の勤務態勢で働いていました。ただし、女性の管理職の方はおりませんでしたので、そういう意味では男性主体の企業風土はあったと思...続きを読む(全245文字)

広告・マスコミ(出版業)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

一般社団法人家の光協会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年1月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
組織を挙げて、もっと農業や食べ物への意識の高いものだと思っていたが、実際は出版社と思って入職した人や、営業の現場...続きを読む(全93文字)

株式会社KADOKAWA KEY‐PROCESSの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2026年1月17日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 12年前 編集者 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
企画編集部門は、自分の考えやアイデアを積極的に聞き入れようという風土が醸成されており、好きなことを仕事にできている感覚を持つことができる。
...続きを読む(全183文字)

ダイレクト出版株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 商品企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・一番は会社が持つダイレクト・レスポンス・マーケティングの知識に唯一無二の価値があること。ここに尽きる。世間には「広告やってたから自分はマー...続きを読む(全826文字)

株式会社小学館の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
小学館で扱っているコンテンツが好きなので入社しました。
実際コンテンツに関われるかどうかは配属部署によりますが、新しいグッズや宣伝ポスターな...続きを読む(全90文字)

株式会社新書館の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年1月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分たちの仕事が全国の店頭で見られること。やりがいにつながっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔からいる人たちが過ごしやすい...続きを読む(全197文字)

株式会社KADOKAWAの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 編集者 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的大きな裁量は与えられる。若手のうちから自由にやらせてもらえるので、合う人には合うと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
想定...続きを読む(全89文字)

第一法規株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
法コンテンツをお客様に届け感謝いただくことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンなので営業が振り回されることがある。続きを読む(全77文字)

株式会社KADOKAWAの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 物流、購買、資材調達 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
噂よりは風通しが良いが、自分がハラスメントに耐性があるだけかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
他出版社と比べてかなり1人...続きを読む(全157文字)

株式会社北海道アルバイト情報社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2025年12月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 19年前 DTPオペレーター 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
メディアとか情報関係の仕事に就きたく入社しました。採用前に伝えられた情報と相違はなく、入社後のギャップはまったくありませんでした。続きを読む(全71文字)

株式会社Def consultingの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
希望する分野の案件にアサインできる可能性が限りなく低いので、独学で行時間内外を利用して学習するほかない続きを読む(全71文字)

秀和システムの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社秀和システム
フリガナ シュウワシステム
設立日 1974年12月
資本金 9500万円
従業員数 70人
決算月 3月
代表者 上田智一
本社所在地 〒135-0016 東京都江東区東陽2丁目4番2号
電話番号 03-6264-3093
URL https://www.shuwasystem.co.jp/

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