この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体が縮小傾向ではありますが、同業他社などと比べても給料は低めになっていると思います。社員の多くの人が中途...続きを読む(全187文字)
株式会社秀和システム 報酬UP
株式会社秀和システムの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は290〜520万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社秀和システムの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社秀和システムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体が縮小傾向ではありますが、同業他社などと比べても給料は低めになっていると思います。社員の多くの人が中途...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
3年くらい前から、トップが陣頭指揮をとり読者ニーズについてとことん皆で話し合い、一冊一冊の質と売れを編集・営業が一丸となって底上げしていこう!...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
のんびり自分の仕事に打ち込める。わりと静かに仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は、低め。独身ならよいけど、家族がいる...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
書籍一冊あたりに部数と価格で予算が付きますので、それを毎週チーム会で進捗状況を報告し、その上で評価シートを四半期毎に提出し、自己分析を記載して提出します。...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どちらかと言えば、保守的な空気・風土で、年功序列や旧来のローカルルールが強い環境の会社だったと思います。そこに嫌気...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
福利厚生としては出版健保の各種施設やサービスが利用できたので、休日にはそれを利用している人がいた。会社独自の福利厚生は特になかったので、出版憲...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
退職理由の欄なので、正直良い点を書くというのは難しいのですが、はじめて入社した出版社でいろいろと勉強にはなりました。
ただ、社会人としての経験...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
専門書になる自社商品の知識を広げていけば、おのずと競合他社の商品の特徴も分かる様になる。一度、スキルを身に付ければ、このジャンルでは大きな武器...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
有休は積極的に取れるのは最大に評価できる。半休や突発的な休みも取りやすいい。積極的にペーパーレスをしている。いい意味で個人に裁量権が広くあると...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
徹底的な成果主義。業績考査は数字なので分かりやすいです。棚を取って、在庫チェックをし、受注を取る。いわゆる正しいルートセールスなので、知識があ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ジャンルにとらわれずに、さまざまな書籍を企画することができます。新人でも会社がこれまでに出版したことのない新しいジャンルの本をつくることも...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
各自の裁量が多く、自由な発想で企画提案・商品化を目指せました。在籍当時は編集と制作が分離していなかったため、デザインラフの考案から著者の選定、...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
女性でも男性と同様の勤務態勢で働いていました。ただし、女性の管理職の方はおりませんでしたので、そういう意味では男性主体の企業風土はあったと思い...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
キャリア開発については社内で学習会が開催され、グループミーティングで企画セミナーや売れている本について分析することが毎週行われていました。特に...続きを読む(全238文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収ベース。求人票に提示してあるだけの賞与が支給されなかった。研修期間は賞与の計算に非対象とのことだが、事前の説明...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
基本給は低いが
手当が充実していると思う。
扶養手当、子供手当、住宅手当
通勤手当があるとこはいい
だだ報奨金のインセンティブがかなり低い
昇...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
最初の交渉次第です。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に給料が上がることはほとんどありません。10年以上いる方はさすがに上がって...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
評価制度は複雑で面倒だったが、少しずつ改善されている
【気になること・改善したほうがいい点】
達成できなさそうなチャレンジ目標を立てなければな...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
部署に関係なく、毎年基本給が1万円ずつ上がるので長く働くモチベーションになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代、休日出勤代が出ない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
ジョブ型雇用なので、自分にまるで高等な能力があるかのように上役へアピールすることが上手い人は手厚い給与を得られると思います。
【気になること・...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
雀の涙程度であったが、年2回賞与があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が不透明だった。また、業界でも給与はかなり低い水準であ...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は悪くはないです。ただ会社業績都合により賞与カットが続くなど、個人の実績に応じた対価が反映されたわけではないです。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在職中、正社員としての昇給は一切ありませんでした。
アルバイトの人は東京都最低賃金で採用されている方が多かったので...続きを読む(全207文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
20年近く前のことで参考にならないかと思いますが、正規の残業代が出なかったので、かなりきつかったです。自分が退社後...続きを読む(全160文字)
会社名 | 株式会社秀和システム |
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フリガナ | シュウワシステム |
設立日 | 1974年12月 |
資本金 | 9500万円 |
従業員数 | 70人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 上田智一 |
本社所在地 | 〒135-0016 東京都江東区東陽2丁目4番2号 |
電話番号 | 03-6264-3093 |
URL | https://www.shuwasystem.co.jp/ |
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