この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
長時間労働でノルマがきついうえ歩合制の額が低いこの悪状況の待遇を体験するとほかの業種、会社の営業マンがうらやましくなる。
【気になること・改善...続きを読む(全204文字)
株式会社ジェイオフィス東京 報酬UP
株式会社ジェイオフィス東京の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
長時間労働でノルマがきついうえ歩合制の額が低いこの悪状況の待遇を体験するとほかの業種、会社の営業マンがうらやましくなる。
【気になること・改善...続きを読む(全204文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員旅行が海外の時がある。だが、それも安い時期に行くから大したお得感もないし、経営層がいるといちいちうるさいので、行くのが憂鬱だった。
【気に...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
毎年社員旅行があり、ハワイやグアムなどへ行っていました。仙台支社の社員も一緒に行くので、良い交流の機会になりました。
また、住宅手当や保険等の...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
社員の年齢層が20代と若く、上下関係が無いのが働きやすかったです。入社時には上司がほとんどマンツーマンで指導してくれるので、人間関係が深まりま...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
新卒で入社して約4年。自分の社会人としての礎を築いてくれたと感謝しています。代表との距離も近く、よく20代でキャリアを積み自分のステージを創れ...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
設立して10年強の若い会社です。
社風もフランクで在籍していた期間は色々と勉強になることが多かったです。昨年にはオフィスをカフェの様な雰囲気に...続きを読む(全304文字)
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【良い点】
お客さんである飲食店が抱える問題点を引き出し形にする力、広告のデザイン力、コピーライティング、そしてその結果がすぐに見えるので、それを改善して...続きを読む(全384文字)
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【良い点】
先輩社員は良く営業手法について講義をしてくれる。
飛び込み営業に対し、アレルギーがなくなる(躊躇など、している状況ではない)
【気になること...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
営業スキルを付けるため、先輩社員が一生懸命レクチャーをしてくれる。
まあ、そんなに悪い先輩、同僚はいなかったと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全232文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく毎日終電まで帰ることは出来ません。
自身の仕事が終了しても先輩や同僚が残っていると、帰っちゃいけない暗黙の...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
飲食業界の人手不足を本気で変えていこうとしている会社。自分たちでも飲食店を経営することで飲食店の目線に合った人材採用の提案が行える強みを持って...続きを読む(全161文字)
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朝の始業時間は求人内容とは異なり、1時間は早く出社しなくてはならない雰囲気で、終業は毎日がほぼ終電。土曜も頻繁に出社。
社長のワンマンぶりは顕著。朝...続きを読む(全504文字)
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ワンマン社長の思いつきですべてが動いている。ノルマがきつく、営業はほぼ毎日夜遅くまで働かなければならない。そのわりに利益率など、経営に関して不透明な部分が...続きを読む(全181文字)
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女性が結婚してからも働くのは、正直厳しいと思う。
営業だと残業も多く、21時以降になるのは当たり前。
結婚後も仕事をするのであれば、事務や編集部での勤...続きを読む(全160文字)
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1日12時間以上労働するのに給与は低く、営業は残業代なし。ボーナスも会社貢献度ラインという不可解なノルマを超えないともらえない。基本的に入社1~2年はもら...続きを読む(全176文字)
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入社当初は平等に気にかけてくれるが、三ヶ月過ぎたくらいから出来る人には優しく、出来ない人には厳しくなる。一度親の悪口を言われたときは、殴りかかりそうになっ...続きを読む(全176文字)
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労働時間が長く、給料が安い。業績によって賞与はでるが、入社1年~2年はほぼ100%もらえない。上司にもよるが、ノルマ未達成時は会社に行きたくなくなるほどつ...続きを読む(全160文字)
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一昔前までは飲食専門の求人誌という事で差別化できていたと思うが、最近では同じ様な主旨で安価なサービスを展開する企業も増えてきているのが現状。既存事業に対し...続きを読む(全176文字)
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社員と管理職の関係としては間近な存在のため、相談がしやすい事。
また、少人数のチームで構成されるため、チーム内の仲が良く、締め切り終了後には
皆で飲み...続きを読む(全210文字)
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退職理由の一番は何と言っても労働環境。時間が長すぎる事。その上インセンティブもかなり低い。また、専門知識といっても飲食店に関する事ばかりになるので将来的に...続きを読む(全184文字)
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個人的には女性はあまり、向かないと思う。時間も長く、出産後に子育てと仕事を両立して出来るような職務でもないため、長く働くには身体的な負担も大きいとは思う。...続きを読む(全176文字)
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基本給はかなり、安い。インセンティブ制度も割合はかなり低い。相当がんばっても
例えばマネージャークラスでも言えるほどの値段ではない。
他業界の営業に比...続きを読む(全232文字)
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労働時間は基本的にかなり長い。朝のチームミーティングの後に営業開始。
一日アポ3~4件後し帰社。上長に行動を報告後に原稿作成、DM、資料整理等、明日の
...続きを読む(全209文字)
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福利厚生は住宅手当がつくので、悪くはない。ただし、毎月数千円の会費を引かれており、一体なんの会費なのだか、先輩社員に聞いてもハッキリとは教えてくれない。
...続きを読む(全157文字)
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やっぱり契約を取れたときは面白い。求人誌なので、最初はまず殆ど嫌がられるが、実際はいつでも人が欲しいのが飲食店の現状。自身の提案により、顧客が必要性を感じ...続きを読む(全198文字)
会社名 | 株式会社ジェイオフィス東京 |
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フリガナ | ジェイオフィストウキョウ |
設立日 | 2005年2月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 40人 |
代表者 | 岡崎千高 |
本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座1丁目8-21 |
電話番号 | 03-5524-2239 |
URL | https://www.joffice-tokyo.co.jp/ |
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