回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
クライアントへの出向へかかる移動費の請求があいまいで、ほとんどの社員はかさましで請求していますし、そうしろと上司から説明を受けました。
なの...続きを読む(全192文字)
- この投稿でわかること
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株式会社ジェイオフィス東京
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジェイオフィス東京の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジェイオフィス東京で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
クライアントへの出向へかかる移動費の請求があいまいで、ほとんどの社員はかさましで請求していますし、そうしろと上司から説明を受けました。
なの...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
歓送迎会などは基本的に自費。忘年会、新年会も自費である。年に数回、ノルマを達成した社員と持ち回りで制作の社員が行...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
毎年社員旅行で海外(ハワイ・グアム)などに旅行出来たことは良いことだと思いました。BBQ大会や忘年会などイベントの時はマネージャー陣との距離...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
社員旅行が海外の時がある。だが、それも安い時期に行くから大したお得感もないし、経営層がいるといちいちうるさいので、行くのが憂鬱だった。
【気...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
毎年社員旅行があり、ハワイやグアムなどへ行っていました。仙台支社の社員も一緒に行くので、良い交流の機会になりました。
また、住宅手当や保険等...続きを読む(全201文字)
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福利厚生は住宅手当がつくので、悪くはない。ただし、毎月数千円の会費を引かれており、一体なんの会費なのだか、先輩社員に聞いてもハッキリとは教えてくれない。...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
飲食の求人サイトを運営しつつ、合同企業説明会も実施している。中途のみならず新卒向けの説明会も行い、現場の生の声を届け価値のある情報を提供して...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
私がいたころは月刊誌を発行していたため、その編集部門のリーダーのような方が他部門であるWEB部門についても進捗などを気にかけてくれて、たびた...続きを読む(全203文字)
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ページの画像差し替え、CMSを使用したページ更新など比較的単純な作業から、ユーザー問い合わせの対応や外部システム会社との折衝などがメインの業務となり、W...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
営業は性別を問わず、結果を出せる人は相応の評価を受けているように見えました。WEBについては男性も女性も関係なく、同じルーティン業務となるの...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
個人の裁量に任されるため、実力主義を好む方にとっては良いかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業未経験だとかなり苦労す...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
基本的に体育会系の空気やノリがあるが、社員全体の雰囲気としてはそこまで悪くはない。面倒見の良い人も多いので、馴染める人はすぐに社員同士飲みに...続きを読む(全165文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ただでさえ、営業職は離職率が異常に高いので、女性がずっと働いていくことはかなり厳しい会社だと思う。以前、産休育休...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業は自分の成績により給料が変動するが、制作に関しては昇給は一切なかった。私が入社する何年も前から在籍していた社...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
毎週火曜が締め切りのため21時まで残ることになるが、それ以外はほとんど定時で上がれるので、月の残業時間は10時間を超えるぐらい。サイトの大幅...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
未経験でも採用していたため。自社サイトのWEBデザインのみを行うとのことで、一つのWEBページについてじっくり理解を深められると思った。
【...続きを読む(全313文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりとしており、休みも取りやすい方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅支援や通勤手当など、手当関係は特...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
特定の資格に合格すれば、受検料と報奨金がもらえた。不合格の場合は何もなかったので合格するためによく勉強するようになる。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
福利厚生は比較的充実しており、各種手当や休暇制度も整っています。特に有給休暇が取得しやすく、プライベートとの両立がしやすい点が魅力です。また...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
残業管理や有給休暇取得を推進される点
【気になること・改善したほうがいい点】
業務バランスは部署によってバラつきがあるのは当然であるが、その...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
会社のところに近ければ家賃補助ももらえるのでそこはすごくいいなと感じました。(一般的な家賃補助の相場よりやや多い金額なので)
有休消化も業...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
エン・ジャパン株式会社の福利厚生の良さは、社員一人ひとりの成長と働きやすさの両立を本気で支援している点にあります。まず、書籍購入補助や外部研...続きを読む(全721文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生は整っており、オフィスも清潔で働きやすい環境でした。設備面で大きな不満はありませんが、特別充実しているという印象でもありませ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
・健康管理が徹底されており、ストレスチェックや医師の面接指導が定期的に実施される。
・社内外に匿名のホットラインが設置され、会社側が積極的な...続きを読む(全313文字)
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【良い点】
福利厚生は特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
東京の港区に位置する企業だが住宅補助等は一切なし。
本社との格差が激しい。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
日本企業特有の福利厚生は基本的に何もありません。その前提で入社することをお勧めします。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全78文字)
| 会社名 | 株式会社ジェイオフィス東京 |
|---|---|
| フリガナ | ジェイオフィストウキョウ |
| 設立日 | 2005年2月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 40人 |
| 代表者 | 岡崎千高 |
| 本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座1丁目8-21 |
| 電話番号 | 03-5524-2239 |
| URL | https://www.joffice-tokyo.co.jp/ |
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