ジェイオフィス東京の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 6年前
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
飲食の求人サイトを運営しつつ、合同企業説明会も実施している。中途のみならず新卒向けの説明会も行い、現場の生の声を届け価値のある情報を提供してい...続きを読む(全201文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 6年前
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
私がいたころは月刊誌を発行していたため、その編集部門のリーダーのような方が他部門であるWEB部門についても進捗などを気にかけてくれて、たびたび...続きを読む(全203文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 6年前
• 社員クラス
• 正社員

ページの画像差し替え、CMSを使用したページ更新など比較的単純な作業から、ユーザー問い合わせの対応や外部システム会社との折衝などがメインの業務となり、WE...続きを読む(全117文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 6年前
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
営業は性別を問わず、結果を出せる人は相応の評価を受けているように見えました。WEBについては男性も女性も関係なく、同じルーティン業務となるので...続きを読む(全185文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 7年前
• その他人材関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
クライアントへの出向へかかる移動費の請求があいまいで、ほとんどの社員はかさましで請求していますし、そうしろと上司から説明を受けました。
なので...続きを読む(全192文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 7年前
• その他人材関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
個人の裁量に任されるため、実力主義を好む方にとっては良いかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業未経験だとかなり苦労する...続きを読む(全195文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 13年前
• その他
• 正社員

【良い点】
基本的に体育会系の空気やノリがあるが、社員全体の雰囲気としてはそこまで悪くはない。面倒見の良い人も多いので、馴染める人はすぐに社員同士飲みに行...続きを読む(全165文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 13年前
• その他
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
ただでさえ、営業職は離職率が異常に高いので、女性がずっと働いていくことはかなり厳しい会社だと思う。以前、産休育休を...続きを読む(全183文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 13年前
• その他
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
歓送迎会などは基本的に自費。忘年会、新年会も自費である。年に数回、ノルマを達成した社員と持ち回りで制作の社員が行け...続きを読む(全192文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 女性
• 13年前
• その他
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
営業は自分の成績により給料が変動するが、制作に関しては昇給は一切なかった。私が入社する何年も前から在籍していた社員...続きを読む(全194文字)