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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に年俸制。個々に定められた目標に対する到達度を半期ごとに評価し、それに基づいて昇給に反映されます。特に会社の業績に貢献した人には別途表...続きを読む(全113文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社オールアバウトライフマーケティング
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に年俸制。個々に定められた目標に対する到達度を半期ごとに評価し、それに基づいて昇給に反映されます。特に会社の業績に貢献した人には別途表...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
女性の多い職場なので、育児休業や時短など融通はかなり利いています。産休して復帰される方も多い印象。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
休日は完全週休二日制(土日祝)・年末年始休暇もあり、120日以上の休日は取れます。有休も取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
時流をとらえて新規施策をスピーディーに取り入れており、今後の成長も大きく見込めると思います。続きを読む(全52文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍でリモートワークを推進していたものの、感染者数が減ったことを受けて、原則出社に切り替わった。もとよりUタ...続きを読む(全323文字)
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【良い点】
特にこれとして得失したものはなかった。住宅手当とかある訳でもなく、働き方も普通の家庭勤務時間
【気になること・改善したほうがいい点】
ITを...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
良い点はあまり同じサービスで競合がいないこと。今の所独走中なのと、親会社がネームバリューだけはあるので、あそこの会社がこんな事やってるのか!...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
面談の機会があり理由を述べられること
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の好き嫌いで年収が決まっていた。社員の間ではあまり評判良く...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
良い点は結果を出し上に気に入られれば年齢、経歴関係なくリーダークラスにはなれること。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、部長で...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
親会社のオールアバウトにネームバリューがあったので信頼できるし、いい実績作りになるのとノウハウを吸収できると思ったから。
【気になること・改...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
私の時、私の部署はまあまあありました。
しかし、それも個人や上司に影響すると思います。
自分で周りに何を言われようと早く帰れる人はどんどん早...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
中途社員の場合は経験値を元にすぐに現場に投入されるため業務を実務を通して覚えるので身体で覚えていくので早い。
また、一方では不明点は気軽に聞...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
中途社員は前職の経験により年収も前職を踏まえた形での提案になることが多いと思うので、その点は良いと思う。
社内に給料で不満を持っているという...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
会社の雰囲気は決して悪くはない。
仕事の仕方によっては充分にワークライフバランスが保てると思う。
全体的に良い人が多いと思う。
【気になるこ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
時短制度はある
【気になること・改善したほうがいい点】
見込み残業代60時間を含まれた年収なので
6時間分の賃料ー60時間分なるので相当年...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
競合が"今のところ"ではあるがいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手企業が同じようなサービスを立ち上げてきた。
社長が元営業...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
自由なところ。服装もランチもいつ行こうがちょっと時間をはみ出ようが何も言われない。
【気になること・改善したほうがいい点】
グレード制の給与...続きを読む(全430文字)
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【良い点】
月に数回不良在庫であるサンプルがもらえるところである。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務状況に非常に厳しい。移転前でオフィスが...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
オーナー社長ではなくサラリーマン社長なので仕方ないのかもしれないですが、経営者というより単なる成績のいい営業部長...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
親会社に準じているので401Kを導入しています。昔よりその点では利点があるかと思います。それ以外の目立った福利厚生は無いです。懇親会を四半期...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
休憩時間が1時間と決まってはいるが、30分くらいまで延びてしまっても特に何も言われない。朝10:30までの遅刻、夕方16:30以降の早退は半...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
親会社の制度を導入する姿勢。拠出年金制度が導入されたので、退職金がないここにはアリかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業イ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
面接では明るい社風に非常に好感をもてました。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局、親会社の一事業部という認識からトップが抜け出して...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
評価は本業で何をなしとげたかではなく、上の人にとって扱いやすいイエスマンか否かで決まります。
パワハラめいたことが蔓延してますが、それの何が...続きを読む(全137文字)
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教育はほとんどない。また、スキルアップは個人に依存している。
セミナーなどへの参加率も非常に低く、向上心のあるものがいないように感じる。
上司は、人...続きを読む(全156文字)
| 会社名 | 株式会社オールアバウトライフマーケティング |
|---|---|
| フリガナ | オールアバウトライフマーケティング |
| 設立日 | 2004年11月 |
| 資本金 | 5500万円 |
| 従業員数 | 63人 |
| 売上高 | 137億3500万円 |
| 代表者 | 土門裕之 |
| 本社所在地 | 〒150-0022 東京都渋谷区恵比寿南1丁目15番1号 |
| 電話番号 | 0570-091-310 |
| URL | https://www.lifemarketing.co.jp/ |
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