オールアバウトライフマーケティングの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
基本的に年俸制。個々に定められた目標に対する到達度を半期ごとに評価し、それに基づいて昇給に反映されます。特に会社の業績に貢献した人には別途表彰...続きを読む(全113文字)

【良い点】
女性の多い職場なので、育児休業や時短など融通はかなり利いています。産休して復帰される方も多い印象。続きを読む(全55文字)

【良い点】
時流をとらえて新規施策をスピーディーに取り入れており、今後の成長も大きく見込めると思います。続きを読む(全52文字)

【良い点】
休日は完全週休二日制（土日祝）・年末年始休暇もあり、120日以上の休日は取れます。有休も取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全137文字)

【良い点】
恵比寿駅から近い、ランチには不自由しない
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が上がらない、人事制度に明確な基準がない
子会社、事業会...続きを読む(全204文字)

【良い点】
親会社の株主のドコモ、日テレの影響を受けること
【気になること・改善したほうがいい点】
買収した事業で持ってるような感じなので何か１つゼロスタ...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス制度がないのでモチベーションがわかない続きを読む(全43文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ルーティン業務が基本なので退屈に感じ。スキルアップの必要性を感じない。続きを読む(全55文字)

【良い点】
事務的処理の仕事は身につくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職やキャリアパスが用意されてないような気がしました。...続きを読む(全126文字)

【良い点】
土日に呼ばれることは殆どなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が常態化してる部門もあり組織的になにか改善しようというより...続きを読む(全88文字)

【良い点】
店長の当たり外れが激しいです。人の使い方が上手い店長だとアルバイトの負担も少なく店が回りますが、人の使い方が下手な店長などが店に配属されるとア...続きを読む(全101文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職（主任）になっても給料はあまり変わりません。
離職率がとにかく高いです。
離職率の...続きを読む(全151文字)

【良い点】
各々の管理者はとてもプライドが強く、厳しい。実績主義。
【気になること・改善したほうがいい点】
悩みがあり直属の部署の上司に相談したら、翌日に...続きを読む(全155文字)

【良い点】
社員になるとその分責任が付いてくるがそれはどこも一緒なので気にしなくていいと思います。
それよりも現在と過去を照らし合わせて、
どうしたらもっ...続きを読む(全134文字)

【良い点】
もちろん全員ではないが、部長以上になると業務理解やメンバーへの配慮など、うまくマネジメントができる人が多い印象。続きを読む(全62文字)

【良い点】
とても雰囲気がいいと思う。楽しく会話しているところをよく見るので雰囲気や風通しは比較的良いと感じる。続きを読む(全56文字)

【良い点】
社員は皆さんいい人しかいなく、人には恵まれたと思う。例え人見知りでもしっかりと寄り添ってくれてアドバイスや納得いくまで教えてくれる続きを読む(全71文字)

【良い点】
社員は接しやすく良い人が多かったです。先輩も親切でした。人は良くても組織体制が曖昧なので、困ってる人は多かったように思います。
【気になること...続きを読む(全159文字)

【良い点】
いい人が多い。毎朝、その建物の上から下まで全員と挨拶するので顔合わせる機会が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営と現場の空気の...続きを読む(全102文字)

【良い点】
嫌な人もいましたが、思いやりのあるとても素敵な方たちもたくさんいました。仕事も丁寧に教えてくれました。コミュニケーションが苦手な方でも働けると...続きを読む(全83文字)