この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
中途社員の場合は経験値を元にすぐに現場に投入されるため業務を実務を通して覚えるので身体で覚えていくので早い。
また、一方では不明点は気軽に聞け...続きを読む(全217文字)
株式会社オールアバウトライフマーケティング 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オールアバウトライフマーケティングのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オールアバウトライフマーケティングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
中途社員の場合は経験値を元にすぐに現場に投入されるため業務を実務を通して覚えるので身体で覚えていくので早い。
また、一方では不明点は気軽に聞け...続きを読む(全217文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
教育はほとんどない。また、スキルアップは個人に依存している。
セミナーなどへの参加率も非常に低く、向上心のあるものがいないように感じる。
上司は、人に...続きを読む(全156文字)
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私がいた頃は、仕事以外の事はしにくく、仕事以外は許されない感じでした。
セミナーへの参加も許してもらえませんでした。有給を使って、自費なら参加可能でした...続きを読む(全164文字)
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特に研修とかはありません。営業力はつくとは思います。但し、誰も面倒を見てくれないので、セルフスターターでないと、後々厳しくなると思います。もっと、引継ぎや...続きを読む(全154文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2021年10月18日【良い点】
社員同士の仲はとても良かったように思います。優しい人が多く、忙しいときには声をかけ合ったり、わからないことがあれば教えあったり、助け合う風習は...続きを読む(全180文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2021年8月6日【良い点】
個人面談で独自で勉強して資格を取るように促されます。
教育体制といわれるものは、ほとんどなく
新人教育は2週間から1か月あったと思います。
【...続きを読む(全207文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年2月1日【良い点】
休みが多くて長いのがとても良いですね。
ゴールデンウイークやシルバーウィークも長いですが、
冬期休暇が特に長く、12月中旬から休暇に入り、年初...続きを読む(全132文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2023年1月4日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の多い職場なので、育児休業や時短など融通はかなり利いています。産休して復帰される方も多い印象。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
基本的に年俸制。個々に定められた目標に対する到達度を半期ごとに評価し、それに基づいて昇給に反映されます。特に会社の業績に貢献した人には別途表彰...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
休日は完全週休二日制(土日祝)・年末年始休暇もあり、120日以上の休日は取れます。有休も取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
時流をとらえて新規施策をスピーディーに取り入れており、今後の成長も大きく見込めると思います。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
土日に呼ばれることは殆どなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が常態化してる部門もあり組織的になにか改善しようというより...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
親会社の株主のドコモ、日テレの影響を受けること
【気になること・改善したほうがいい点】
買収した事業で持ってるような感じなので何か1つゼロスタ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
恵比寿駅から近い、ランチには不自由しない
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が上がらない、人事制度に明確な基準がない
子会社、事業会...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ルーティン業務が基本なので退屈に感じ。スキルアップの必要性を感じない。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
事務的処理の仕事は身につくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職やキャリアパスが用意されてないような気がしました。...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
半年に1度ほど展示会に連れて行ってもらえる機会がある。商品のことを深く理解できるのでよい催しだと思う。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
通信教育を会社負担で受けられる。
ただし受講期間内にこなせないと自己負担になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門的なことがないた...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
コンビニエンスストアならではのスキルだけでなく、人間性や社会人に必要な経験や知識も同時に得られると思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
スキルアップを希望する人はスキルアップできる。
仕事は基本的に見て自分でやって覚えろというスタイルだが難しい業務はないので苦ではないと思う続きを読む(全75文字)
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【良い点】
アルバイトでも研修を受けに行けば金バッチがいただけるのは良いところだと思います!従業員全員が金バッチを目指しているお店を見つけて、すごく良い取...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
業務自体は難しいことはないので、すぐに仕事になれることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはほぼできない
上に意見を...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
店長までは比較的誰でもできると思います。そこから上は実力よりも運の要素が強いかも。スキルアップやキャリア開発的な教育体制はあまりないです。自己...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
基本的には社員の裁量に全て委ねている。
【気になること・改善したほうがいい点】
自発的に行動をしないと特別な指示がない、サポートもないので本人...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
非正規職員に対するキャリアアップは制度がなかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規職員が正規職員になるチャンスを与え...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
メンター制度はありますが忙しい為つきっきりでは教えてくれません。見て覚えろという感じでした。メンター制度は名ばかりの制度でした続きを読む(全69文字)
会社名 | 株式会社オールアバウトライフマーケティング |
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フリガナ | オールアバウトライフマーケティング |
設立日 | 2004年11月 |
資本金 | 5500万円 |
従業員数 | 63人 |
売上高 | 139億5100万円 |
代表者 | 土門裕之 |
本社所在地 | 〒150-0022 東京都渋谷区恵比寿南1丁目15番1号 |
電話番号 | 0570-091-310 |
URL | https://www.lifemarketing.co.jp/ |
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