オールアバウトライフマーケティングの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全21件）

【良い点】
基本的に年俸制。個々に定められた目標に対する到達度を半期ごとに評価し、それに基づいて昇給に反映されます。特に会社の業績に貢献した人には別途表...続きを読む(全113文字)

【良い点】
女性の多い職場なので、育児休業や時短など融通はかなり利いています。産休して復帰される方も多い印象。続きを読む(全55文字)

【良い点】
休日は完全週休二日制（土日祝）・年末年始休暇もあり、120日以上の休日は取れます。有休も取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全137文字)

【良い点】
時流をとらえて新規施策をスピーディーに取り入れており、今後の成長も大きく見込めると思います。続きを読む(全52文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍でリモートワークを推進していたものの、感染者数が減ったことを受けて、原則出社に切り替わった。もとよりUタ...続きを読む(全323文字)

【良い点】
中途社員の場合は経験値を元にすぐに現場に投入されるため業務を実務を通して覚えるので身体で覚えていくので早い。
また、一方では不明点は気軽に聞...続きを読む(全217文字)

【良い点】
中途社員は前職の経験により年収も前職を踏まえた形での提案になることが多いと思うので、その点は良いと思う。
社内に給料で不満を持っているという...続きを読む(全200文字)

【良い点】
会社の雰囲気は決して悪くはない。
仕事の仕方によっては充分にワークライフバランスが保てると思う。
全体的に良い人が多いと思う。
【気になるこ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
月に数回不良在庫であるサンプルがもらえるところである。

【気になること・改善したほうがいい点】
勤務状況に非常に厳しい。移転前でオフィスが...続きを読む(全188文字)

教育はほとんどない。また、スキルアップは個人に依存している。
セミナーなどへの参加率も非常に低く、向上心のあるものがいないように感じる。
上司は、人...続きを読む(全156文字)

時間は比較的早めに帰ることが可能であった。
残業をしている人もほとんどいない。
イベントをやっているところは、イベント前に遅いことがあった。
出産...続きを読む(全156文字)

アットホームな感覚で相談、仕事ができるのはいいことだと思います。各部署ともそれなりの連携感を持ってプロジェクトを進めていくことができるので、こういった業...続きを読む(全165文字)

評価制度は表層は普通だが、実際は昔ながらの体質が強く残っている。
それなりに人生経験があるか、対人関係の立ち回りが上手でないと仕事とは違った面での苦労...続きを読む(全180文字)

基本的にみんな魅力的な人が多いです。ビジネスモデルに惹かれてくる方が多いことも特徴でしょう。ただ、やはり忙しく、みんな緊張感がありますので、仲いい中でも...続きを読む(全152文字)

ワークライフバランスを取り入れています。
制度としてまだ利用している人は少ないかもしれませんが、男女ともに育児休暇、介護休暇などがあり、一応精神的な相...続きを読む(全166文字)

やりがいや面白みは十分あります。各自に任される部分も多く、自分次第でより幅広く活躍し、成長することができます。
ただ、モチベーションも各自次第なので、...続きを読む(全157文字)

点検的なワンマン経営なので、社長の判断と意思決定が絶対
常に新しいことには取り組んでいく姿勢はある
そこに共鳴し、上司や周りをうまくハンドリング出来...続きを読む(全188文字)

評価制度が整っていなく、役員クラスの人員が3ヶ月ペースで辞めていくので
評価出来る人がいないのが実状である・・・
営業はインセンティブ制度があるので...続きを読む(全182文字)

業務に波があり、繁忙期は忙しく終電コースになることもあるだろう。
しかし、落ち着いている時期には定時に帰ろうと思えば出来ないことも無いので、
プライ...続きを読む(全153文字)

イベント時、みんなで頑張ったこと。但し、全て自社で行っているため、コスト削減にはなるだろうが、社員は、結構大変かも。サンプル獲得営業が主だが、競合も数社...続きを読む(全150文字)

特に研修とかはありません。営業力はつくとは思います。但し、誰も面倒を見てくれないので、セルフスターターでないと、後々厳しくなると思います。もっと、引継ぎ...続きを読む(全154文字)