リスペクトフォースの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
一般社会のルールを守って欲しい

部署では、土日祝日勤務・泊まり込み・深夜まで業務、ということが日常的にあり、そ...続きを読む(全242文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
使い捨て体質が蔓延
私が配属された部署は人間関係が陰湿でした。いじめもありますが、それをわかっている管理職も何も...続きを読む(全237文字)

【良い点】
東南アジア系外国人の割合が8~9割いて、様々な言語の挨拶を覚えれる。
お風呂に入らなくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
慣れれ...続きを読む(全306文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
常に時間に追われる。営業で追い込まれる。精神的にきつい。職場内の環境は場所によるが大体最悪。人が足りなくて忙しく...続きを読む(全209文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長のパワハラおよびいじめが酷く、日常茶飯事です。とにかく社長の好き嫌いですべてが反映されます。他の同業はもっと...続きを読む(全176文字)

【良い点】
ホームページを見て、社会的にも若いクリエイティブなこれから伸びていく未来ある若者をターゲットとしていた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全397文字)

【良い点】
社長以外の社員にはモラルがあって面倒見がいい方もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長はワンマンで、気に入らないことがあると...続きを読む(全194文字)

【良い点】
産休から戻ってきた社員を何人も見ているので、産休育休は取りやすい環境だと思う。子供に合わせて時短勤務の方もいた。続きを読む(全62文字)

【良い点】
実力主義なので女性でも活躍できる場面が多い。新卒だからとか、男女とか関係なく活躍できる。本人のやる気次第。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の昇進はかなり難しかったようにみえた。ただ給与は男女関係なかったので、昇進を考えなければある程度は貰える。続きを読む(全75文字)

【良い点】
女性従業員はほとんどいませんでした。事務職で各店舗に1名いるかどうか。本社勤務の人や系列の雑貨店（ハウズ）には大勢いたと思います。したがって...続きを読む(全212文字)

【良い点】
女性が4割ほどいる。
女性でもアドバイザーなどキャリアを積むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣の態度が所々、気になる。続きを読む(全78文字)

【良い点】
社員の人には時短で働けている人もいる
【気になること・改善したほうがいい点】
数回お客様からハラスメントを受けているのを聞いたりもしたので、...続きを読む(全85文字)

【良い点】
産休・育休は問題なく取得できるので、女性にとっては働きやすい環境であると思う。女性であっても昇進は可能。能力に応じてその人に合ったランクの役...続きを読む(全111文字)

【良い点】
産休、育休制度は最長で2年間休業を取ることができます。育児と仕事の両立においては時短勤務をこどもの小卒まで可能で、長期的なキャリアを継続しや...続きを読む(全130文字)

【良い点】
女性社員は少なくはなく、産休や育休の制度は整っていますし、利用も普通にされていました。子育て中の社員には優しい会社だと思います。

キャリア...続きを読む(全159文字)

【良い点】
頑張ったところについてはみてもらいやすいかもしれない。ただ、これだけ会社に対してメリットがあるということが分かるような業務改善提案じゃなけれ...続きを読む(全84文字)