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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男性が多い職場でネチネチすることがなく気楽ではある
【気になること・改善したほうがいい点】
体力を使うことも多い。育休とか家庭と両立は難しい...続きを読む(全85文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ピーアップ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ピーアップの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ピーアップで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男性が多い職場でネチネチすることがなく気楽ではある
【気になること・改善したほうがいい点】
体力を使うことも多い。育休とか家庭と両立は難しい...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アピールをしていったり、なにかで目立った人した場合はチャンスが回ってきやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としては女性管理者...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が4割ほどいる。
女性でもアドバイザーなどキャリアを積むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣の態度が所々、気になる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
男女関係なく職場にはいた
接客業でもあるため、女性の従業員も多く活躍していたイメージがあるので女性も働きやすいかと思う続きを読む(全65文字)
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【良い点】
女性店長がいたり女性の役職者もいらっしゃるので上を目指すことが好きな方は向いていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
休み...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
有給の取得やお休みは取りやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
お休みを取る側は取りやすいですが、残された人にはた...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
女性の店長も多いので働きやすい環境だと思います。
出産後も時短社員などで戻ってこられるかたもいます。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性も非常に働きやすい環境だと思います。
女性の役職者もそれなりにいます。
別項目でも記載しましたが子育て世代へのサポートがあります。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
女性の管理職は少なからずいる。産休育休制度があるので、そういった面では働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
なかな...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
配属店舗では女性が多い故に社内恋愛が多かった。ただ結婚をすると同じ店舗以外に配属されるので周りも本人も仕事に集中できるというのは良かったと思...続きを読む(全492文字)
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【良い点】
女性支援は結構してくれると思う。産休育休ともに取れますし、その間給料の8割は手当としてもらえるそうです。なので、結構女性に優しい会社なのかな...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
産休、育休はしっかり取れる。周りの女性社員も育休後復帰している人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性で昇進している人は...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
男性の皆店舗はあまりなく、数が少ないとはいえ女性も働きやすいと感じる。特に応接では女性の方がお客様から受け入れられやすい印象の為、男性よりも...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
活躍している女性は多い。自己研鑽はもちろん、会社の価値を上げるために日々努力を惜しまない現場の女性社員は尊敬に値する。
【気になること・改善...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
女性だからといった点は特になかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗や社内には女性の方は居ますが役職はやはり男性が多いです...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
実績を出せる人は性別関係なく評価される。管理職になっている方もいる。産休育休をとって戻ってくる方もいるので働きやすいのだと思う。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みにくい。店舗あたりの人の数が少ないので、子どもの発熱等のお休みはかなり取りにくい。自分の体調不良でもかなりチ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
専務が女性、女性の店長も多く、入社1年の女性も店長になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が足りて無さすぎて、福利厚生が充...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
生理の際休みやすいです。休むことに対して何かと言われることはないのでそこはありがたい
【気になること・改善したほうがいい点】
店長や上の人は...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
仕事内容的に、特に男性女性で区別されることはありません。
ここ数年で女性の管理職も増えています。
最近は子育てをしている社員(男性女性問わず...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
新卒含め多くの女性が活躍している。
女性特有の身体的現象においても申請することで休暇にすることができ、産休もゆっくり取ることができる。
結婚...続きを読む(全108文字)
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女性管理職も多数います。女性店長やリーダー職にも就ける環境です。個人の頑張り次第で年齢や性別関係なく上を目指すことができます。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
性別問わず上に上がっていきます。最年少だと20歳くらいの女性が店長やその上のリーダー格になったり。社内での自己紹介スライドを見てると、大体普...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
女性が働きやすい環境・制度が整っており大変働きやすいです。小さい子供を持つ方は、急な発熱等ですぐに退社しならないときでも気兼ねなく帰れます。...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
自分の子ども入学させる事ができるので、学童と併用して使用するのもいいと思います。
小学校以上のお子さんがいらっしゃるなら、英語に特化した塾に...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
住宅補助や交通費は全額支給。車通勤ができるのでいい。社会保険も加入が出来ていい。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休や有給が取りに...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
入社の決め手はアルバイトでも時給が高いので給料に期待して入った。機械が好きなので最新の情報がはいるのがよかった。アルバイトのなかでも昇給が早...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
礼儀礼節が身につく資格を取ると給料アップする。
【気になること・改善したほうがいい点】
見て覚えるとかが多い、マニュアルがなく自分で考えてや...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
通信キャリアの代理店運営が主軸であり、大手代理店に近いところにあるため、すぐに規模縮小などが見えている状況ではない
【気になること・改善した...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
単なるスマートフォン販売では一切なかった
営業色がとても強く、お客様の興味が一切ない商材も取扱いがあり、所謂ノル...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
公休はしっかり確保できており、有給取得も大変しやすかった
しかしこれは所属する事業部や店舗により大きく異なる
人数の少ない店舗は有給取得がな...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
携帯販売では、日々さまざまな要望やトラブルに対応することで、携帯端末や周辺機器の操作方法に詳しくなれます。また、各種最新情報がいち早く手に入...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
退職時には採用担当のようなポジションの方と面談をする必要がありその際に退職理由を伝える必要があるのですが、特別引き留めとかはないので退職はし...続きを読む(全287文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は新人だとしても裁量があれば年収が高いのでそれは良いと思うが個人的には一人当たりの仕事量が多い。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
有給は比較的に通る気がします
【気になること・改善したほうがいい点】
残業や休みの日に連絡などは店舗ごとに変わるのでそこは改善すべきだと思う...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
女性役員を〇〇パーセントを目指していることもあり、女性に下駄を履かせている印象あり。生理休暇や育児休暇、産後休暇等は非常に充実している。
【...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
女性が非常に働きやすい環境が整っていると感じます。産休や育休の取得実績が豊富で、復職後も時短勤務制度などを利用して無理なくキャリアを継続し...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
見ていてもとても働きやすくて良い環境で誰でも働きやすい環境が作られていると感じた。とても素晴らしい。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性でも全然上に行けると思う。むしろ、女性が活躍して欲しいという風潮があるので、バリバリ働きたい人にはおすすめ。しかも産休がかなり取れるので...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
意外と女性も多く働いているため、馴染みやすいとおもう
女性が多い職場は比較的に簡単なところなのですごくおすすめです続きを読む(全63文字)
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【良い点】
女子社員もクレームの電話対応していたが、投げ出さず、最後には相手から感謝やお褒めの言葉をいただく程のスキルをもっていました。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
育児や体調不良による休暇の取りやすさ、という観点であれば働きやすいと言える。
【気になること・改善したほうがいい点】
設計・開発部署に配属さ...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
大企業だからか女性の幹部社員数を気にしているようで、明に聞いてはいませんが一定数の枠が設けられているようです続きを読む(全60文字)
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【良い点】
マイライフ勤務制度というのがあり、時短で働くことが可能。コアタイムが11-14時と非常にありがたいと思う。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
本社や支社などの事務職・管理部門においては、産休・育休の制度が非常に整っており、取得して復帰することが当たり前のカルチャーとなっています。時...続きを読む(全126文字)
| 会社名 | 株式会社ピーアップ |
|---|---|
| フリガナ | ピーアップ |
| 設立日 | 1998年11月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 745人 ※社員/323名、臨時雇用者及び派遣社員/422名 |
| 売上高 | 368億2800万円 ※2017年2月期 |
| 代表者 | 中込 正典 |
| 本社所在地 | 〒120-0034 東京都足立区千住1丁目4番1号 |
| 平均年齢 | 28.0歳 |
| 電話番号 | 03-3870-0099 |
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