ピーアップの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全38件）

【良い点】
育休は取得している方が多くいるため取りやすいと考えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休復帰している方を見るとシフト制のため...続きを読む(全147文字)

【良い点】
育休などは男性でも取りやすい職場
また、時短で働くことも可能なためそこら辺は働きやすい環境でとても良いと思う。続きを読む(全61文字)

【良い点】
男性が多い職場でネチネチすることがなく気楽ではある
【気になること・改善したほうがいい点】
体力を使うことも多い。育休とか家庭と両立は難しい...続きを読む(全85文字)

【良い点】
アピールをしていったり、なにかで目立った人した場合はチャンスが回ってきやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としては女性管理者...続きを読む(全103文字)

【良い点】
女性が4割ほどいる。
女性でもアドバイザーなどキャリアを積むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣の態度が所々、気になる。続きを読む(全78文字)

【良い点】
男女関係なく職場にはいた
接客業でもあるため、女性の従業員も多く活躍していたイメージがあるので女性も働きやすいかと思う続きを読む(全65文字)

【良い点】
女性店長がいたり女性の役職者もいらっしゃるので上を目指すことが好きな方は向いていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
休み...続きを読む(全93文字)

【良い点】
有給の取得やお休みは取りやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
お休みを取る側は取りやすいですが、残された人にはた...続きを読む(全104文字)

【良い点】
女性の店長も多いので働きやすい環境だと思います。
出産後も時短社員などで戻ってこられるかたもいます。続きを読む(全56文字)

【良い点】
女性も非常に働きやすい環境だと思います。
女性の役職者もそれなりにいます。
別項目でも記載しましたが子育て世代へのサポートがあります。続きを読む(全73文字)

【良い点】
女性の管理職は少なからずいる。産休育休制度があるので、そういった面では働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
なかな...続きを読む(全91文字)

【良い点】
配属店舗では女性が多い故に社内恋愛が多かった。ただ結婚をすると同じ店舗以外に配属されるので周りも本人も仕事に集中できるというのは良かったと思...続きを読む(全492文字)

【良い点】
女性支援は結構してくれると思う。産休育休ともに取れますし、その間給料の8割は手当としてもらえるそうです。なので、結構女性に優しい会社なのかな...続きを読む(全82文字)

【良い点】
産休、育休はしっかり取れる。周りの女性社員も育休後復帰している人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性で昇進している人は...続きを読む(全85文字)

【良い点】
男性の皆店舗はあまりなく、数が少ないとはいえ女性も働きやすいと感じる。特に応接では女性の方がお客様から受け入れられやすい印象の為、男性よりも...続きを読む(全91文字)

【良い点】
活躍している女性は多い。自己研鑽はもちろん、会社の価値を上げるために日々努力を惜しまない現場の女性社員は尊敬に値する。
【気になること・改善...続きを読む(全133文字)

【良い点】
女性だからといった点は特になかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗や社内には女性の方は居ますが役職はやはり男性が多いです...続きを読む(全113文字)

【良い点】
実績を出せる人は性別関係なく評価される。管理職になっている方もいる。産休育休をとって戻ってくる方もいるので働きやすいのだと思う。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みにくい。店舗あたりの人の数が少ないので、子どもの発熱等のお休みはかなり取りにくい。自分の体調不良でもかなりチ...続きを読む(全120文字)

【良い点】
専務が女性、女性の店長も多く、入社1年の女性も店長になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が足りて無さすぎて、福利厚生が充...続きを読む(全96文字)

【良い点】
生理の際休みやすいです。休むことに対して何かと言われることはないのでそこはありがたい
【気になること・改善したほうがいい点】
店長や上の人は...続きを読む(全86文字)

【良い点】
仕事内容的に、特に男性女性で区別されることはありません。
ここ数年で女性の管理職も増えています。
最近は子育てをしている社員（男性女性問わず...続きを読む(全187文字)

【良い点】
新卒含め多くの女性が活躍している。
女性特有の身体的現象においても申請することで休暇にすることができ、産休もゆっくり取ることができる。
結婚...続きを読む(全108文字)

女性管理職も多数います。女性店長やリーダー職にも就ける環境です。個人の頑張り次第で年齢や性別関係なく上を目指すことができます。続きを読む(全63文字)

【良い点】
性別問わず上に上がっていきます。最年少だと20歳くらいの女性が店長やその上のリーダー格になったり。社内での自己紹介スライドを見てると、大体普...続きを読む(全98文字)