ピーアップの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全20件）

【気になること・改善したほうがいい点】
休みにくい。店舗あたりの人の数が少ないので、子どもの発熱等のお休みはかなり取りにくい。自分の体調不良でもかなりチク...続きを読む(全120文字)

【良い点】
専務が女性、女性の店長も多く、入社1年の女性も店長になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が足りて無さすぎて、福利厚生が充実...続きを読む(全96文字)

【良い点】
生理の際休みやすいです。休むことに対して何かと言われることはないのでそこはありがたい
【気になること・改善したほうがいい点】
店長や上の人は男...続きを読む(全86文字)

【良い点】
仕事内容的に、特に男性女性で区別されることはありません。
ここ数年で女性の管理職も増えています。
最近は子育てをしている社員（男性女性問わず）...続きを読む(全187文字)

【良い点】
新卒含め多くの女性が活躍している。
女性特有の身体的現象においても申請することで休暇にすることができ、産休もゆっくり取ることができる。
結婚し...続きを読む(全108文字)

女性管理職も多数います。女性店長やリーダー職にも就ける環境です。個人の頑張り次第で年齢や性別関係なく上を目指すことができます。続きを読む(全63文字)

【良い点】
性別問わず上に上がっていきます。最年少だと20歳くらいの女性が店長やその上のリーダー格になったり。社内での自己紹介スライドを見てると、大体普通...続きを読む(全98文字)

【良い点】
女性が働きやすい環境・制度が整っており大変働きやすいです。小さい子供を持つ方は、急な発熱等ですぐに退社しならないときでも気兼ねなく帰れます。お...続きを読む(全195文字)

【良い点】
自分の子ども入学させる事ができるので、学童と併用して使用するのもいいと思います。
小学校以上のお子さんがいらっしゃるなら、英語に特化した塾に通...続きを読む(全189文字)

【良い点】
店舗によっては女性が多いので楽しかった。時短勤務でしたが優しい方々でした。携帯販売をしていたのですが獲得すれば給料に反映されますし、資格手当が...続きを読む(全222文字)

【良い点】
男女での収入に差はない。頑張った分だけ給料に反映される。手当も充実しているので他企業に比べて中途入社での手取りも良い方だと思われる。
【気にな...続きを読む(全204文字)

【良い点】
パートなどであれば給料もよく、希望休などもあり子供がいてもある程度の融通はきくところ。上がりの時間等も早いので、主婦の合間にはいいかもしれない...続きを読む(全186文字)

【良い点】
男性社会では有りますが、女性社員は重宝されます。ただ販売に向いているかどうかというところが重要視されますので、かなりのみ気合いは必要だと思いま...続きを読む(全212文字)

【良い点】
女性でも管理者にはなれるのでキャリアアップは望めます。産休等も取れる様になったのでその点では安心出来ると思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全200文字)

【良い点】
とてもワイワイとした雰囲気で働きやすいと思います。場が華やかになると思います。
女性職員は派遣の方がとても多いと思います。
【気になること・改...続きを読む(全177文字)

【良い点】
実績次第でポストが与えられるので、女性でも関係なく活躍できる環境。
実際に女性管理職の方が活躍していた。
力仕事もほぼなく、逆に客層によっては...続きを読む(全191文字)

【良い点】
ここ数年、会社として女性の働きやすい環境をつくろうと必死です。
事実、女性管理職も増えてきたり、主婦スタッフ、産前産後休暇中のスタッフも多くい...続きを読む(全179文字)

女性スタッフが多いため、女性がフリーターとして働くのであれば、良い職場だと思います。
ただ、正社員を目指しているのであれば、違う会社を選んだほうがいいと...続きを読む(全174文字)

非常に女性の多い職種だと思います。
そういう"職種"だから楽とかそういったものは一切ありませんが。
男性だからこう～等、そういった差別的なものは一切あ...続きを読む(全157文字)

女性でも店長、マネージャーなど目指せます。 数字評価なので、男女の差はほとんどありません。
実際に女性管理職の方も何人かいました。
出産や育児の期間に...続きを読む(全195文字)