日本キャタピラー合同会社の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
社宅は自己負担1割程度で入居可能で、30歳までは住宅補助が95％適用される制度もある。
駐車場も同様に補助が効くため通勤負担は抑えられる。
...続きを読む(全203文字)

【良い点】
社会人として不可欠なビジネススキルは実務を通して習得できるが、契約書の作成やメール文書の正確さは自分で意識して身につける必要がある。
営業職...続きを読む(全113文字)

【良い点】
大型建設機械や産業用重機に関わる機会が多く、契約から納品、アフターサービスまで幅広く担当できる。
現場で製品が稼働したことで作業効率がアップ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
営業職として現場と接する機会が多いので、製品の修理や販売を通じて直接感謝の声を聞ける場面が多々ある。
重機の修理完了後に現場で作業効率が上が...続きを読む(全206文字)

【良い点】
営業職としては担当案件が多く、繁忙期は残業が発生しやすい。
成績に応じたボーナス制度があるため、休暇取得のタイミングを自己調整する必要がある...続きを読む(全155文字)

【良い点】
年2回、ボーナス査定前に上司や部門幹部との面談が設けられており、これまでの営業実績や達成率に応じた評価が行われる。
大型案件や特定の新規開拓...続きを読む(全146文字)

【良い点】
メカニックの仕事は楽しかったけど人間は最低、いじめは当たり前だし雰囲気も最悪だしいいところないですよ。外面だけ続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
補助なんてほぼ無い給料低い、ボーナス少ない、住宅手当も暖房手当もなんもないからやめといた方がいいですね続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最低な人の集まり、部サセールなんでお客さんの請求に自分の欲しい工具やキャタピラのグッズなんかをのせて請求してるからね続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最低な会社、やめてほんとうに良かった。
人生を取り戻せた。時間もお金も人も大切なことだと思わせられた、悪いことは...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の方が妊娠して診断書を提出して休みを取っていたにも関わらず役に立たないと言われバイトか辞めるかを迫られていました。続きを読む(全79文字)

【良い点】
育休、産休も取りやすく女性に関しては働きやすいと感じた。復職後も問題なく働いているため、周囲の目を気にすることもない気がする。続きを読む(全69文字)

【良い点】
時短勤務で働いている人がいる。
女性は昇進しやすいように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務でも元の職場で業務を行っている。続きを読む(全79文字)

【良い点】
男女問わず、育休が推奨されており働きやすい。また、年休も100%取得を目指して取る文化があるので働きやすい。続きを読む(全60文字)

【良い点】
福利厚生はとても良いです。育休なども大変とりやすい環境が整っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職はほとんどいなか...続きを読む(全89文字)

【良い点】
主には事務職の方ですが、働きやすい環境であったと思います。激務な環境でもないですし、退勤も時間通りに出来ていらっしゃるかなと思います。続きを読む(全73文字)

【良い点】
社長が女性なので女性も働きやすい環境なのではないかと思います。ただ出張が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にはありません。続きを読む(全77文字)

【良い点】
産休、育休は取りやすくなっていると思う。男性の育休もOKで、復帰後も時短勤務していらっしゃる方も居る。ただ、部署によるため、一部の部署では男...続きを読む(全219文字)

【良い点】
育休産休は男女関係なく取りやすい環境でした。常に誰かが産休、育休を取っているので、それを前提として女性を多く採用してるのではないかなと感じま...続きを読む(全228文字)