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株式会社大木家

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ニューノーマル・ワークを推進している企業を対象に、特徴をラベルで表示しています。クリックすると特集ページに遷移します。
POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大木家のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社大木家のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社大木家で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

大木家の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
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退職理由
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大木家の 学生による会社の評価

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大木家の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

株式会社大木家の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年1月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは9-18時の仕事に比べて、どうしても劣ってしまいます。
シフトが早番と遅番に分かれていて、...続きを読む(全179文字)

株式会社大木家の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年10月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属先によりますが、有給が取りやすく休みが多いです。
産休育休が取りやすく、復帰もしやすい環境です。
また、休みも多くプライベートは充実して...続きを読む(全199文字)

株式会社大木家の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年1月19日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 アミューズメント関連職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最近ではよくなってきたが慢性的に人手不足な為、休みが取りづらい店舗もある。本社は休みを取って欲しいのだが、現場を回さないといけない為、よく対...続きを読む(全195文字)

株式会社大木家の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年12月19日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 11年前 一般事務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業がほとんどないため、プライベートの時間を充実させやすいと思います。社員旅行や忘年会は基本的に全員参加ですが、欠席する方もけっこういるので...続きを読む(全205文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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大木家の 他のカテゴリの口コミ

株式会社大木家の口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年9月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育児休暇制度や連携の託児所があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員=転勤可能とみなされるので、結婚を考えていると昇給や昇格...続きを読む(全81文字)

株式会社大木家の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年9月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分で目標設定ができる。
評価が数字で上がるので、高ければ給与に直結していてモチベーションが上がりやすい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全114文字)

株式会社大木家の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年9月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マニュアルはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員に必要な資格等、一切無いのでスキルが上がることはないです。
新しいスペックが...続きを読む(全92文字)

株式会社大木家の口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年9月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自動化が進み体力的に楽です。
人付き合いがそれなりにできる人で、日々を淡々とこなせる人であれば向いている。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全141文字)

株式会社大木家の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年9月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若いうちなら同世代よりも給与が高くて良い。
貯金ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
斜陽産業なのでずっと身を置き続けるのは厳しい。続きを読む(全79文字)

株式会社大木家の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年9月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職金、住宅手当、通勤、単身赴任手当等あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤やそれに伴う昇給は無し。
寮もあるが年数を重ねて住...続きを読む(全101文字)

株式会社大木家の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年9月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ここじゃなければいけない理由がない。
新しく何かを生み出す業種でもないので、正社員だからと言ってできることも少ない。続きを読む(全78文字)

株式会社大木家の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年9月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職金がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
他店で問題を起こしたスタッフがぐるぐる違う店舗に回ってくる。
地域密着型と言っている...続きを読む(全89文字)

株式会社大木家の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年8月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
管理監督者だと言って週6働いているものがあり、いないと回らない店舗であるのに、売り上げは順調であると報告している...続きを読む(全108文字)

株式会社大木家の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年8月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事ができる人よりも、コネがある人が出世する会社なので、コネづくりが上手い人は出世できる。
正直に言って仕事ができない人が蔓延っていると感じ...続きを読む(全137文字)

サービス(アミューズメント・レジャー)のワークライフバランスの口コミ

株式会社東祥の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 インストラクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスのワの字もないような勤務形態です。
コロナ後は人員不足や人員削減により...続きを読む(全286文字)

株式会社ダイナムの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シフト制の為基本的には希望通り休めますが友人関係で土日休みのンン減が多いと苦労します。本部に行くと土日休みになることが多いと聞きました。続きを読む(全74文字)

株式会社マルハンの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月28日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 3年前 アミューズメント関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給もシフトも融通はきく。遅番勤務になると突然の残業をお願いされたりするが強制ではなく、働いたぶんもちゃんも残業代は出る。続きを読む(全67文字)

株式会社ラウンドワンの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年2月28日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 4年前 アミューズメント関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイトは残業なしで、オンタイム退勤を推奨されている為遅くても+5分で帰れるように言われている
学校の行事などを優先出来、その日によって時...続きを読む(全230文字)

株式会社nobitelの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 マッサージ関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に単休。シフト制なので、自分の休みのサイクルを作れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
強制的に発生する残業時間が多すぎる。
...続きを読む(全104文字)

合同会社ユー・エス・ジェイの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月28日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 その他の事務関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
週一在宅ができる点。残業はチームにもよるが、在籍チームはあまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
今まで在宅を自由にできたのに2...続きを読む(全100文字)

株式会社aprecioの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月27日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 人事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業:見込み残業を大幅に超えることはないかと思う
有給消化:基本的にはお休みしたい日にお休みが可能
リモートワーク:完全は出来ないが、在宅し...続きを読む(全91文字)

ハウステンボス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年2月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業時間は閑散期は20時間くらいだった
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期においては、月の残業時間が80時間を超える状況が常態化...続きを読む(全821文字)

株式会社nobitelの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 カスタマーサポート 非正社員 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シフト制なので特に趣味のない独身の人は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年中無休なので土日祝も年末年始も関係なく、アルバ...続きを読む(全146文字)

株式会社イオンファンタジーの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月26日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 3年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ほとんど残業はなく、業務時間内に仕事を終えられる体制が整っていました。
また、有給休暇も比較的取得しやすく、事前に相談すれば調整してもらえる...続きを読む(全141文字)

大木家の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社大木家
フリガナ オオギヤ
設立日 1950年10月
資本金 3億5700万円
従業員数 693人
※男326名、女367名
売上高 706億2700万円
※2021年実績
決算月 5月
代表者 大木伸浩
本社所在地 〒440-0881 愛知県豊橋市広小路1丁目43番地
平均年齢 36.1歳
電話番号 0532-52-3776
URL https://ogi-ya.co.jp/
NOKIZAL ID: 1436191

大木家の 選考対策

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就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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