大久保の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
当時の話ですが、構内にて色々な重機の扱い方や、機械の操作法等教えてもらえて勉強になりました。資格を取りたい方等良い機会になると思います。当時...続きを読む(全246文字)

【良い点】
当時の公休は少なかったが、現場の所長が気を利かせてくれて公休以外でも休みの融通を利かせてくれた。アルバイト雇用だった事もあったと思う。
当時...続きを読む(全180文字)

日給制なので、祝日が多い月は給料が少ない。でも多少ボーナスも出るのでなんとか生活はしていけます。安全手当て等つくので多少いいかなと。頑張った分だけ給料に...続きを読む(全100文字)

従業員は30代～40代の方が中心でした。バイトさんや、契約社員の方もいらっしゃいますので、幅広くコミュニケーションをとる必要性が求められるかと思います。...続きを読む(全154文字)

【良い点】
退職手続きに関してはスムーズでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の人間に業務が集中しており、現場の社員もその現状を受け入れ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
一身上の都合により退職しましたが、会社への不満が原因ではありません。在籍期間も長く、居心地の良い会社でした。

退職を検討し始めた理由として...続きを読む(全157文字)

【良い点】
年間休日、給与についてはかなりいいため、退職した後は若干の後悔。
また手当や制度はかなり充実している。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若干体育会系のノリがあるのでついていける人はいいが、雰囲気が合わない人も居ると思う。ただ全員が全員そうというわけ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
社員全体は仲が良く、温厚な人間が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に上層部は岩谷残業から下りてくる。親会社は建築に携わっ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
ベースアップが少ない
役職を上げないと給料は上がらない
【気になること・改善したほうがいい点】
ベースアップの仕組みをもう少し考えてみてもい...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社にもいるとは思いますが、気の強い女性が数名いること。業務中にも関わらず、給湯室で誰かの文句を言っていた...続きを読む(全208文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
度重なる早期退職募集で知見がある人がいなくなっていってしまった。
自分の担当業務がなくなる可能性があったので、早...続きを読む(全224文字)

【良い点】
日本ファイバーのアパレル古着事業で西海岸にて働いた経験は、古着に対する価値観やビジネスの捉え方を大きく変えるものだった。西海岸では古着が単な...続きを読む(全537文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係が我慢の限界だったため。自己申告の異動制度はないため、合わなければ我慢し続けるか辞めるかの二択しかないと...続きを読む(全127文字)