この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
在籍時には初任給の高さや中堅社員の給与額を聞く機会もあったので高い水準だったと記憶している。
世間一般的な企業と比較すると高い傾向にあると感じ...続きを読む(全223文字)
株式会社アドヴァングループ 報酬UP
属性 |
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【良い点】
在籍時には初任給の高さや中堅社員の給与額を聞く機会もあったので高い水準だったと記憶している。
世間一般的な企業と比較すると高い傾向にあると感じ...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
夏休み等は長めにあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップするごとに休みが無くなっていきます。部長クラスは毎日遅くまで...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
会長や社長、その他幹部など経営者との距離が近いこと。
しっかりやる気をアピールすれば営業に同行するチャンスもあります。
【気になること・改善し...続きを読む(全305文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はない。自社で扱っている製品についての教育はなく、社内での仕事(見積書の作成や数字の管...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
そ存在しない。
【気になること・改善したほうがいい点】
休憩時間と銘打って残業をさせられる。9時始業のはずだが毎朝8時からミーティングをしてい...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
役職になれば、相応の収入はあると思います。リーダークラスでも、任せられる仕事内容も責任も大きくなり、やりがいは感じると思います。
【気になるこ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
海外の有名ブランドメーカーとの取引など日本市場での評価は高いと思います。施工管理までをしており、顧客の信頼度も高いと思います。またトップの決断...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
建前は20時までに退社するようになっていますが、実際は帰れる事は殆どありません。パソコンも20時にはシャットダウンして帰れるようにとの事ですが...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
体育会系が多い印象。自分の仕事が形として残る(マンションや商業ビル等)ことにやりがいを感じることができる。そこに魅力を感じて入社する方や、一部...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
持ち株制度強制加入の為、その分将来に向けた貯蓄替わりとなる
株価が上がれば恩恵を受けられる
【気になること・改善したほうがいい点】
社員寮、持...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は不明
賞与も寸志のようなものとなる
会社の利益と従業員への還元が相関していないと思われる
一部上場企業だ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
入社時は強制的に社員寮に入る形だった為、
近しい年数の社員と仲良くなりやすい
休日も社内の人間とのコミュニケーションが多くなる
共通のスポーツ...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
建築業界自体の将来性という点で気になる部分がある。オリンピック需要が終わり、これまでオリンピックのために後回しにさ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
手を挙げれば挑戦させてもらえる風土。
自分で目標設定を高く持ちチャレンジしていけるガツガツとした姿勢があれば、やりがいを持って目の前の業務に取...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
男女関係なくバリバリと仕事をしたい人には向いている。
男性営業マンは車やバイクでの営業が多かったが、女性は電車で客先に向かうことが多い。
【気...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
出かけた先々で商品が使われているのを見るのはモチベーションに繋がった。
有名な施設などで採用された時は自慢話の一つになる。
地図に残るものを扱...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
唯一いい点は社宅があるくらい。本当にそれだけ
【気になること・改善したほうがいい点】
残業すればいいだけ偉いという謎の風潮がある。
月1で行わ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
新しい事業を常に模索しチャレンジしている。高齢者社会にも伴い、建築市場は狭くなっていくかもしれないが、アドヴァン の市場としてはどんどん広くな...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
社員同士の仲は良かった。先輩、後輩関係なくプライベートでも遊びに行くことが多かった。
原宿の一等地に自社ビル、ショールームを構えて立地などは素...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
経営の安定性は非常に高く収益性も申し分ない為将来的にも非常に期待の持てる企業としての位置付けであると思われる。
また、給与に関しても実績に応じ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
利益率が高く少数精鋭主義である。一人一人の裁量に任されている。自分で考えどうしたら売上をあげていけるかを行動できる人、多少の理不尽、業界変化の...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
社員同士の仲が良い。数字にきびしく在庫の管理も大変なので結束が強くなる。ライバル意識と仲間意識のバランスがよい若い会社。
【気になること・改善...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
扱っている商材が多くここしか扱っていない商材ばかりだったので顧客にアピールしやすく販売しやすい。知名度もあり、半製品なので顧客とともに建築物を...続きを読む(全301文字)
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【良い点】
有名な建築物件への商品が採用となる可能性がある点。デザイン性が高く、商品力は高い。商社として魅力ある製品をいいとこどりした構成。社員の年齢が若...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
退職者を見越し、毎年採用人数が多く、平均年齢も若く、年齢の近い先輩が多く、上司も比較的年齢は近かった。寮生活でコミュニケーションは多く取れ、飲...続きを読む(全162文字)
会社名 | 株式会社アドヴァングループ |
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フリガナ | アドヴァングループ |
設立日 | 1975年3月 |
資本金 | 125億円 |
従業員数 | 248人 |
売上高 | 203億200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 末次廣明 |
本社所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前4丁目32番14号 |
平均年齢 | 39.5歳 |
平均給与 | 641万円 |
電話番号 | 03-3475-0394 |
URL | http://www.advan.co.jp/ |
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