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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は一般的な建材メーカーの中では高いほうではあります。特にタイルや石材の業界ではそういった話をよく聞きます
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全144文字)
株式会社アドヴァングループ
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【良い点】
年収は一般的な建材メーカーの中では高いほうではあります。特にタイルや石材の業界ではそういった話をよく聞きます
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【気になること・改善したほうがいい点】
土日出勤はあたりまえ。特に出世すればするほど土日でないといけない雰囲気や、上からの圧力があるためほぼ強制になって...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
輸入タイルは創業当時からリーディングカンパニーで、認知度も高く営業もしやすい環境。また現在は建材の販売だけでなく、高技術の加工、施工までの提...続きを読む(全259文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
完全週休2日制の為、祝日のある週は土曜出社がマストだった。
また、突然の出社が起こる場合もある。仕事の内容に関係...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
扱っている商材が、他社とは若干被らないことが強みである。
高級キッチンなど、単価が高い商材も扱っているのが強み。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
住宅補助はないが、都内に寮を持っている。
ある程度低価格で住まわせてもらえる。
給料天引きなので、そこもやりやすい。
【気になること・改善し...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の社員は一定数いるが、営業にはほぼいない。
ただ、活躍している女性社員は多数いるのでそこまで悲観的になる必要...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
実際に営業した実績を自分の目で見れるのでモチベーションにはなると思う。
ある程度名前を知って頂いているので、仕事はやりやすいほうだと思う。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
持ち株などの制度も整っており、年収面ではあまり不満は感じなかった。
また、寮制度があったため、ある程度貯金が出来る環境ではあったと思う。
【...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
在籍時には初任給の高さや中堅社員の給与額を聞く機会もあったので高い水準だったと記憶している。
世間一般的な企業と比較すると高い傾向にあると感...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
夏休み等は長めにあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップするごとに休みが無くなっていきます。部長クラスは毎日遅くま...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
会長や社長、その他幹部など経営者との距離が近いこと。
しっかりやる気をアピールすれば営業に同行するチャンスもあります。
【気になること・改善...続きを読む(全305文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はない。自社で扱っている製品についての教育はなく、社内での仕事(見積書の作成や数字の...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
そ存在しない。
【気になること・改善したほうがいい点】
休憩時間と銘打って残業をさせられる。9時始業のはずだが毎朝8時からミーティングをして...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
住宅補助制度はあります。
また、若手社員には寮が用意されています。非常に安価な価格で都内に住めるので、給料の多くを自由に使用できます。男子寮...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
非常に良い人が多いと感じます。物腰やわらかい人も多く、わからないことがあれば親切丁寧に教えていただけます。また、若手が住む男子寮には年次の近...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
街をつくっているという実感をもつことができるのが一番のやりがいだと感じます。ありがたいことに、建物の建材としてこの会社の商品を使用してもらう...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
役職になれば、相応の収入はあると思います。リーダークラスでも、任せられる仕事内容も責任も大きくなり、やりがいは感じると思います。
【気になる...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
海外の有名ブランドメーカーとの取引など日本市場での評価は高いと思います。施工管理までをしており、顧客の信頼度も高いと思います。またトップの決...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
建前は20時までに退社するようになっていますが、実際は帰れる事は殆どありません。パソコンも20時にはシャットダウンして帰れるようにとの事です...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
体育会系が多い印象。自分の仕事が形として残る(マンションや商業ビル等)ことにやりがいを感じることができる。そこに魅力を感じて入社する方や、一...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
持ち株制度強制加入の為、その分将来に向けた貯蓄替わりとなる
株価が上がれば恩恵を受けられる
【気になること・改善したほうがいい点】
社員寮、...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は不明
賞与も寸志のようなものとなる
会社の利益と従業員への還元が相関していないと思われる
一部上場企業...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
入社時は強制的に社員寮に入る形だった為、
近しい年数の社員と仲良くなりやすい
休日も社内の人間とのコミュニケーションが多くなる
共通のスポー...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
建築業界自体の将来性という点で気になる部分がある。オリンピック需要が終わり、これまでオリンピックのために後回しに...続きを読む(全199文字)
| 会社名 | 株式会社アドヴァングループ |
|---|---|
| フリガナ | アドヴァングループ |
| 設立日 | 1975年3月 |
| 資本金 | 125億円 |
| 従業員数 | 264人 |
| 売上高 | 185億1800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 末次 廣明 |
| 本社所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前4丁目32番14号 |
| 平均年齢 | 38.3歳 |
| 平均給与 | 608万円 |
| 電話番号 | 03-3475-0394 |
| URL | http://www.advan.co.jp/ |
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