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株式会社大久保

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大久保のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社大久保のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社大久保で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

大久保の 社員・元社員による会社の評価

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大久保の 学生による会社の評価

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大久保の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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株式会社大久保の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年2月15日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップとして個人的な感想だが、クランプ、フォークリフト、ローダーなどの重機の扱いを習う事ができる。会社としても資格援助などがあったと思...続きを読む(全217文字)

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    大久保の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社大久保の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年1月2日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分としては構内作業を主に考えていたが、ドライバーとしても作業するとの事で退職をしました。
    ただ、構内作業はフォークリフトやクランプ等色々な...続きを読む(全187文字)

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    株式会社大久保の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年11月25日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    当時の話ですが、構内にて色々な重機の扱い方や、機械の操作法等教えてもらえて勉強になりました。資格を取りたい方等良い機会になると思います。当時...続きを読む(全246文字)

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    株式会社大久保の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年10月11日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    当時の公休は少なかったが、現場の所長が気を利かせてくれて公休以外でも休みの融通を利かせてくれた。アルバイト雇用だった事もあったと思う。
    当時...続きを読む(全180文字)

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    株式会社大久保の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2015年12月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    日給制なので、祝日が多い月は給料が少ない。でも多少ボーナスも出るのでなんとか生活はしていけます。安全手当て等つくので多少いいかなと。頑張った分だけ給料に...続きを読む(全100文字)

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    株式会社大久保の口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2012年3月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 18年前 アミューズメント関連職 正社員

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    従業員は30代~40代の方が中心でした。バイトさんや、契約社員の方もいらっしゃいますので、幅広くコミュニケーションをとる必要性が求められるかと思います。...続きを読む(全154文字)

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    商社・卸(専門商社(建築・建材))のスキルアップ、教育体制の口コミ

    三谷商事株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 営業アシスタント 非正社員 契約社員

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    承知の上で入社しましたが、正社員登用も5年以降の契約更新もないのでその後のキャリアアップは望めません。言い方は悪...続きを読む(全158文字)

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    ディーピーティー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    udemyが使える(負担あり)。
    なお、挙手制のためやりたい人のみ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    udemy誰でも使えるようにす...続きを読む(全124文字)

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    株式会社ジューテックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    事務職の方は研修の機会が無い。そういった案内もされないのでそもそも開催されているかも不明。もう少しキャリアアップ...続きを読む(全91文字)

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    パイオニア株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修が充実していたし、それが直接的に役に立ったかはわからないけど、心の準備にもなったし、同期とも親しくなれていい期間を過ごせた。部門に配属さ...続きを読む(全130文字)

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    日本キャタピラー合同会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    営業に適性がなくても、企画職や一から整備に行くこともできる(裏技)
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本スキルアップや教育体制などは...続きを読む(全267文字)

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    栗原紙材株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    礼儀やマナーなど基本的なことを学ぶことができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務上必要がないという判断かもしれないが、スキルア...続きを読む(全94文字)

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    日本キャタピラー合同会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    建設業界で使える様々な資格を会社負担で取らせてもらえる。また入社してしばらくは年に数回の教育があり業界未経験でも仕事がある程度まで理解できる...続きを読む(全138文字)

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    ジャパン建材株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 6年前 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    独自の知識検定などは有りました。専門知識の勉強になります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特別、先輩が一から教えてくれるとは限りま...続きを読む(全96文字)

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    塚本商事機械株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 人事 その他 正社員

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    【良い点】
    ○ eラーニングの導入など、教育制度の改善はみられる。
    ○ 施工管理技士の資格取得支援制度がある。具体的には、教材と受験費用は会社負担である...続きを読む(全187文字)

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    日本キャタピラー合同会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    最新の技術に対応するため、メーカーの専門研修が充実しています。
    実務経験豊富なベテラン社員から直接指導を受ける機会も多く、日々の業務を通じて...続きを読む(全165文字)

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    大久保の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社大久保
    フリガナ オオクボ
    設立日 1967年9月
    資本金 8800万円
    従業員数 95人
    決算月 8月
    代表者 大久保信隆
    本社所在地 〒116-0014 東京都荒川区東日暮里1丁目40番5号
    電話番号 03-3891-1188
    URL https://www.kk-okubo.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1434186

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    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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