大久保のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
自分としては構内作業を主に考えていたが、ドライバーとしても作業するとの事で退職をしました。
ただ、構内作業はフォークリフトやクランプ等色々な...続きを読む(全187文字)

【良い点】
当時の話ですが、構内にて色々な重機の扱い方や、機械の操作法等教えてもらえて勉強になりました。資格を取りたい方等良い機会になると思います。当時...続きを読む(全246文字)

【良い点】
当時の公休は少なかったが、現場の所長が気を利かせてくれて公休以外でも休みの融通を利かせてくれた。アルバイト雇用だった事もあったと思う。
当時...続きを読む(全180文字)

日給制なので、祝日が多い月は給料が少ない。でも多少ボーナスも出るのでなんとか生活はしていけます。安全手当て等つくので多少いいかなと。頑張った分だけ給料に...続きを読む(全100文字)

従業員は30代～40代の方が中心でした。バイトさんや、契約社員の方もいらっしゃいますので、幅広くコミュニケーションをとる必要性が求められるかと思います。...続きを読む(全154文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若手の成長のためと言って社内の面倒ごとを押し付けてくる上司がいる。マネジメントに専念したい気持ちはわかるが結局自...続きを読む(全186文字)

【良い点】
既存顧客とのコミュニケーションや新規開拓などの経験は詰めると思います。扱っている商材の知識もメーカーの営業などから学ぶことはできます。続きを読む(全73文字)

【良い点】
社内研修は積極的に行われています。
ただ、身になるものかと聞かれると疑問になるものが多いです。
研修の提案をすると、話は聞いてもらえる気はします。続きを読む(全79文字)

【良い点】
スキルアップについてはよくわかりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育に関してはほとんどOJTのため、その人のためになるかは...続きを読む(全88文字)

【良い点】
メーカー主導の研修が定期的に開催され、最新の車種や技術に関する知識を深める機会が豊富です。
経験豊富な中途社員も多い為、実務を通じたOJTも...続きを読む(全167文字)

【良い点】
関東で行う研修が1ヶ月くらいちゃんとある。外部の会社が行うビジネスマナーの研修も受けることができる。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
承知の上で入社しましたが、正社員登用も5年以降の契約更新もないのでその後のキャリアアップは望めません。言い方は悪...続きを読む(全158文字)

【良い点】
udemyが使える（負担あり）。
なお、挙手制のためやりたい人のみ。
【気になること・改善したほうがいい点】
udemy誰でも使えるようにす...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務職の方は研修の機会が無い。そういった案内もされないのでそもそも開催されているかも不明。もう少しキャリアアップ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
研修が充実していたし、それが直接的に役に立ったかはわからないけど、心の準備にもなったし、同期とも親しくなれていい期間を過ごせた。部門に配属さ...続きを読む(全130文字)