日本製紙のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全44件）

【良い点】
教育担当の先輩が教えてくれるので、分からないことも丁寧に教えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育担当の人と班が変わってし...続きを読む(全107文字)

【良い点】
定期的な転勤にて各工場を経験することができる。様々な工程の設備を担当することになるため知見が広がる
【気になること・改善したほうがいい点】
ジ...続きを読む(全143文字)

【良い点】
仕事に必要なものからあまり関係の無いものまで資格を取らせてくれる。
ただ、3回目以降は自腹となる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全81文字)

【良い点】
自分の場合は、よく面倒を見てもらえたし、やりがいのある仕事を任せてもらう機会にも恵まれていた。希望すれば社外研修も受講できた。続きを読む(全69文字)

【良い点】
全般的には広く経験したい人間にとってジョブローテーションが多めのため合った環境だと思う。資格取得について、補助（取得後費用補助）があったりする...続きを読む(全181文字)

【良い点】
ジェネラリスト志向の方にはいい環境だと思う。ジョブローテーションを経て、いろんな環境で仕事をしてもらうことで成長させていこうという方針がある。...続きを読む(全182文字)

【良い点】
技術系の社員は、海外研修や資格取得時の補助等がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務系の社員は、資格取得時の奨励金のみである。
...続きを読む(全105文字)

【良い点】
新入社員や中途入社の社員にはエルダーブラザーと言う先輩教育係がついてくれるので、その点では安心して仕事を覚えていけると思う。
【気になること・...続きを読む(全173文字)

【良い点】
資格は第一種衛生管理者や放射線の資格などを初め、他にも特化物や圧力容器取扱主任者などやる気が有れば資格は色々取れる。
【気になること・改善した...続きを読む(全145文字)

【良い点】
新入社員時代にはしっかりいろいろな部署から教育を受けたが、本配属したら基本的に部署内のメンバーに任すという感じとなっている。続きを読む(全68文字)

【良い点】
所属場所によって潰しが効くところと全然な場所がある。
タービンなどの発電関係に携わるとやること多すぎてすぐ仕事覚えれます。
5年もすれば他の発...続きを読む(全213文字)

【良い点】
部署に合った資格を受かるまで試験代の立て替えなどをしており支援が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうかわからないが...続きを読む(全123文字)

【良い点】
若いうちから責任のある仕事をたくさん任せてもらえるため、多くの経験を積むことができます。続きを読む(全50文字)

【良い点】
スキルアップという観点では難しいかもしれません。自分から何か手をあげて行動するというよりも、与えられた仕事をどれだけミスなくこなせるかが評価さ...続きを読む(全211文字)

【良い点】
業務に必要な資格は1回目は無料で受けさせてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり業務とは関係ない資格は無料では受けさせて...続きを読む(全182文字)

【良い点】
本社で行われる研修を選択して受けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に「上手くやれ」と言われるだけで、指導的なこと...続きを読む(全185文字)

【良い点】
通信教育は年2回の受講機会、及び金銭的なバックアップを受けることができるため、非常に充実しているものだと感じた。又、各種資格受験の際も、資格数...続きを読む(全193文字)

【良い点】
勤続年数が長い人が多く、先のキャリアを想像しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
ニッチな業界なので、転職を重ねてキャリアアップを狙...続きを読む(全187文字)

【良い点】
若いうちから多くの案件を主体となって経験できる為、資料の作成や報告方法等の社会人としての基礎体力を身につける事ができる。また、抄造時に使用する...続きを読む(全195文字)

【良い点】
主任前、管理職前にそれぞれ研修があり、色々とやってきたことの棚卸しができ、これから必要なことの確認もできる ため、振り返りが可能となる。
部内...続きを読む(全213文字)