回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社後1年間はエルダーと呼ばれる教育係と一緒に業務を遂行する。そのため、疑問に思ったことや、聞きたいことがあれば、いつでも教えてもらえる。
...続きを読む(全134文字)
- この投稿でわかること
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日本製紙株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本製紙株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に日本製紙株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社後1年間はエルダーと呼ばれる教育係と一緒に業務を遂行する。そのため、疑問に思ったことや、聞きたいことがあれば、いつでも教えてもらえる。
...続きを読む(全134文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
学会などスキルアップの研修は充実している。資格取得も協力的。
【気になること・改善したほうがいい点】
望んだ部署への配属はある程度考慮するべき。続きを読む(全78文字)
必要な資格取得に対し費用支援あり。若手にも挑戦機会があると声あり。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
過去から継続して年次、役職ごとのキャリア研修は用意されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時キャリア開発という概念がほぼ浸透...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
スキルアップをフォローする文化は私の部署ではありませんでしたが、上司や風土によると思います。会社としては資格取得のための費用は初年度は出して...続きを読む(全535文字)
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【良い点】
新入社員研修や仕事の引継ぎなどの文化はかなりしっかりとしている。
定期的に工場への出張があり、商品知識についてもしっかりと身につく。
【気に...続きを読む(全160文字)
階層別研修はもちろん、人事希望調査およびキャリア面談が定期的に実施されると説明を受けた。また、職種問わず必要とされるビジネススキルやマネジメントスキル向上...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は新型コロナ以降徐々に手薄になってきているように感じる。主体的にスキルアップに関与する姿勢がないと厳しい。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
教育は十分に受けられる。
新入社員は通信教育の負担額がかなり少ないので凄く多くのことを自己負担が少なく学ばせて頂いた。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
教育担当の先輩が教えてくれるので、分からないことも丁寧に教えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育担当の人と班が変わって...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
定期的な転勤にて各工場を経験することができる。様々な工程の設備を担当することになるため知見が広がる
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全143文字)
年功序列的にキャリアや役職も上がり、新入社員はメンターがつく続きを読む(全30文字)
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【良い点】
仕事に必要なものからあまり関係の無いものまで資格を取らせてくれる。
ただ、3回目以降は自腹となる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全81文字)
OJTリーダー制度があり、業務以外でも面談などを実施して成長を確認する。仕事の振り返りや翌月の目標設定などを一緒に行う。理想のキャリアを実現するため、年代...続きを読む(全97文字)
研修制度がかなり充実しているため、いつでも成長できる環境である。続きを読む(全32文字)
若手のうちは工場勤務になることが多く、現場の近くで働くことが出来るのは他社にはない魅力である。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
自分の場合は、よく面倒を見てもらえたし、やりがいのある仕事を任せてもらう機会にも恵まれていた。希望すれば社外研修も受講できた。続きを読む(全69文字)
新人研修以外は各部署に任せて教育していくようだ。続きを読む(全24文字)
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【良い点】
全般的には広く経験したい人間にとってジョブローテーションが多めのため合った環境だと思う。資格取得について、補助(取得後費用補助)があったりす...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ジェネラリスト志向の方にはいい環境だと思う。ジョブローテーションを経て、いろんな環境で仕事をしてもらうことで成長させていこうという方針がある...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
技術系の社員は、海外研修や資格取得時の補助等がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務系の社員は、資格取得時の奨励金のみである。...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
新入社員や中途入社の社員にはエルダーブラザーと言う先輩教育係がついてくれるので、その点では安心して仕事を覚えていけると思う。
【気になること...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
資格は第一種衛生管理者や放射線の資格などを初め、他にも特化物や圧力容器取扱主任者などやる気が有れば資格は色々取れる。
【気になること・改善し...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
新入社員時代にはしっかりいろいろな部署から教育を受けたが、本配属したら基本的に部署内のメンバーに任すという感じとなっている。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
所属場所によって潰しが効くところと全然な場所がある。
タービンなどの発電関係に携わるとやること多すぎてすぐ仕事覚えれます。
5年もすれば他の...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
夜勤を含む3交代勤務であったため、深夜勤手当もあり、収入に関しては充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
デジタル化によって...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
交代勤務のため、ダラダラと残業することはない。また、年度初めに1年間のスケジュールが出るため、先の予定もたてやすい。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
有給は基本好きなタイミングで取得できる。また、リフレッシュ休暇等で大型連休も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みを取ったぶん...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
マシンの規模が大きく、それを操縦する感覚はなかなか味わうことができないため、機会を扱うのが得意な方は
にはおすすめです。
【気になること・改...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
独占企業なので、倒産の心配がない。競合もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
メイン事業が先細りになる中、新しい事業に積極的に参入...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
昇給は定期的にある。賞与も必ずある。退職金もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力はボーナスには反映されるが、昇給にはあまり反...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
残業もほとんどなく、業務自体もそれほど、きつくはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤が多い。年2、3回、地方への転勤がある。...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
提案は取り入れられやすい。
やる気があれば、実現はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪い意味で年功なので、若くして成功した...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
住宅補助や福利厚生はかなり充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署によっては休暇の取り方など、ワークライフバラ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
事務系なら最高。
転勤も少なく、業務量も適当。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術系は現場仕事なので、女性には向かないが、本人が気...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
新人教育に関しては基本的にOJTがメインで、疑問点があればすぐ相談できる環境になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルに...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
営業職はルート営業が基本となり、毎日ルーティンを望まれる方には向いていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当する得意先...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
特に管理されないので好きにスキルアップできる
【気になること・改善したほうがいい点】
理想的な上司像がいない/良くも悪くも仲間意識を幹部がア...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
実力主義に制度を変更しているが一定のレベルまでは年次とともにあがるので昇給はわかりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
個人のキャ...続きを読む(全208文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
技術的な教育に関しては、個人のカンコツに頼っている部分が大きく、誰に教育を受けるかで能力が左右される。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
会社から資格取得支援がある。何の資格を取るかはその人が選べる仕組みでした。最初に何か必ず資格のカタログを取らないといけないみたいでした。その...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
色々な免許、資格を必要とする為、個人のスキルアップには良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強嫌いの人、スキルアップが苦手...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
教育はOJTを通してしっかりとある。また、分からないことも聞きやすい環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術が定着しないま...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務はスキルアップなどはない。ルーチンワーク業務をこなしていく。
繫忙期は事務もカレンダーを売らないといけないた...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、キャリア開発、教育体制等はこの会社には、元々存在しません。業務上その様な事...続きを読む(全147文字)
| 会社名 | 日本製紙株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッポンセイシ |
| 設立日 | 1949年8月 |
| 資本金 | 1048億7300万円 |
| 従業員数 | 15,023人 |
| 売上高 | 1兆1824億3100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 野沢 徹 |
| 本社所在地 | 〒114-0002 東京都北区王子1丁目4番1号 |
| 平均年齢 | 43.8歳 |
| 平均給与 | 677万円 |
| 電話番号 | 03-6665-1111 |
| URL | https://www.nipponpapergroup.com/ |
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