ティエラコムの評判・口コミ一覧（全192件） 7ページ目

あまり会ったことがないのでよくわかりません。
メールの内容はとてもとても熱い人のようです。
上層部の方々はよく食事に行っているようでした。
結構ワンマン体...続きを読む(全157文字)

生徒・保護者と実際に触れ合うことができ、その成長を傍で感じられる点は大きなやりがいとなっています。私の配属された部署は良い方ばかりで、人間関係について悩む...続きを読む(全150文字)

講師職となると基本は現場で仕事を覚えていくことになります。各地域で、やり方が異なるので、全社員同率で仕事を勉強する機会は、新入社員研修しかない。私のいた地...続きを読む(全164文字)

福利厚生は、どの企業同様程度に存在する。しかしながら、有給をとれる人はほとんどおらず、休日出勤をしないといけないような雰囲気がある。
ここ数年は、社員の...続きを読む(全150文字)

ワークライフバランスは全くない。部門によってはGW、夏期休暇、年末年始休暇及びその代休すら取れない。連休の取得もかなり難しい。但し、本社勤務の方は世間一般...続きを読む(全157文字)

まあ、結局のところ数字を出してナンボです。教育産業の宿命ではありますが、休日休暇は期待できません。所属部署では私の知る限り約3ヶ月休日を取得せず(暗にさせ...続きを読む(全202文字)

塾業界で就職活動をしていました。兵庫県に本社があり、教室が自宅付近にもあったからというのが入社を決めた理由です。塾名にはこだわりはありませんでした。子ども...続きを読む(全302文字)

給与は低くはないが、労働時間の割には高くない。
昇進スピードは早く、真面目に働いていれば昇進できるが、
祝祭日でも勤務する必要があるため、非常にハード...続きを読む(全156文字)

仕事内容ならびに労働環境です。とにかく、朝から深夜までの勤務が1ヶ月近く続く、夏期講習は、地獄です。合宿では、睡眠時間が数時間の状態が1週間、続きます。精...続きを読む(全154文字)

研修は、入社後、2週間程度、実施されました。自己啓発的な研修で、真夜中まで模擬
授業をさせられ、テンパリ気味の中で精神論を叩き込まれる旧態依然とした手法...続きを読む(全153文字)

教育の仕事なので、生徒がこちらの言ったことで学習姿勢に変化が表れたり、先生のおかげですといような言葉をもらったりするときはとてもやりがいを感じます。自分の...続きを読む(全175文字)

社内制度は整っていたと思います。特に研修などは充実しており、何ヶ月に一度は他の校舎の方との交流も兼ねて食事したり飲んだりする機会も設けられていました。ただ...続きを読む(全192文字)

頑張った分を確実に評価していただける会社です。
役職ごとに評価項目も異なるために、単なる利益のみを追いかける会社ではありません。
福利厚生にはやや足り...続きを読む(全153文字)

基本的に女性が長く働ける職場ではないと思います。通常授業ならまだしも、夏合宿などはタイトなスケジュールと寝る時間もほぼないので、年々体力的につらくなります...続きを読む(全235文字)

私の働いていた地区のことしか詳しくは分からないので一概には言えないかも知れませんが、社員は皆個性的で和気あいあいとした職場でした。上下関係や社内の人間関係...続きを読む(全160文字)

教育サービス業に魅力を感じて応募、入社に至りました。職場見学の際に、講師陣が熱く、生徒とのコミュニケーションに長けた講師の方々のようになりたいと感じました...続きを読む(全180文字)

講習会無料体験に走るほど、塾生は減少傾向にある。常にトップダウン形式なので、社長がしたいことが常に採用され、自分がしたいことができない。
同業他社の真似...続きを読む(全154文字)

ランク付により明確にされているが、どのランクになるかは、事業部長の裁量でかなり不明確。
ランクアップの規定を満たしているにも関わらず、ランクがあがらず、...続きを読む(全158文字)

数値的な評価はもちろんありますが、それ以上に人間的な部分で評価もきちんとしてくれる会社です。数字は出しているが、人間として問題があったり、業務への取組みが...続きを読む(全191文字)

給与ははたらいた分、残業したぶんだけもらうことができた。
自分は、非正規雇用であったため、ボーナスなどはなかったが、
時期によってはインセンティブなど...続きを読む(全157文字)

企業はワークライフバランスに関しては改善していく姿勢がまったく見られない。基本的には生徒に主体がおかれているため、土日出社はあたりまえ、週一の休みもあって...続きを読む(全155文字)

給与に関しては、大幅に下がることはないものの、大幅に上がることもない。
評価は個別より東進、一斉の方が高く、個別は評価は低い。
広い範囲を受け持つこと...続きを読む(全152文字)

代表には直接ものを言える環境でしたが、直属の上司には当たり外れが大きくあるようで、私の場合はずれの上司だったと思います。
失敗の責任はスタッフに押し付け...続きを読む(全234文字)

教育産業ではありますが、高校部は衛星授業となっており、成果は売上での判断となります。
小中学部は実際に次社員が授業を行っています。
10年以上前から上...続きを読む(全344文字)

基本的には営業結果で給与や昇級昇格が決まるので、そなあたりは平等ではないでしょうか。
ただし、不規則な生活となるため、労働時間には多少のばらつきがありま...続きを読む(全161文字)