ティエラコムのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全17件）

【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員だったので賞与無し、タイムカードを押すという概念も当時は無かったので、何時間働いても残業代はつかなかった...続きを読む(全104文字)

【良い点】
現職（製造業）で役職付きとなっていますが、人に教えるスキルが身に付いた事がせめてもの救いだったかと
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全169文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはよくない。
フレックス制を導入しているが特定の曜日については会議や模試が固定で入っているた...続きを読む(全169文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
求人票には年間休日は110日以上と記載があるがそれほどないと思う。
基本的に週2日以上の休みを取得する場合には有...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
子供との関係性を重視して就職したが企業として重視しているのは生徒の成績向上よりも売り上げであり、できない生徒につ...続きを読む(全145文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
校舎長になると休日はほぼなくなると思われます。
地区の管理職はほぼ休んでいませんでした。
業務が多い中で残業が一...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
高齢化が著しく、中堅層が足りていない
業績は悪化しており将来性があるとは思えない
事務作業が業務の大半を占めるが...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
夜遅い仕事なので、子育てをしながら正社員として働くのは難しいです。パートとして事務の道もありますが、お昼間に出来...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員はお給料が低く、賞与もありません。昇給もあまり見込めないので、ひとり暮らしをされる方は苦しいと思います。続きを読む(全76文字)

【良い点】
生徒が可愛い、楽しい。これに尽きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ターゲット層が、上位校を目指す生徒保護者なので、たまに対応が...続きを読む(全108文字)

【良い点】
階級制度です。頑張れば6年ほどで係長になれます。頑張り次第です。係長クラスになると係長会議があり、休みの日に当たると振り替えて出勤となること...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
木曜日は11:30~14:00まで基本会議があり、上からの数値の目標などを聞くだけで長く感じてしまう。たまにロー...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップの研修は精神論になりがちで具体的なスキルアップ研修が少ない。
あと、教科ごとの指導の仕方などの講師間...続きを読む(全105文字)

【良い点】
新卒の場合、入社時には全社とブロックごとと研修が当時ありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用の場合は、特に研修がありま...続きを読む(全131文字)

【良い点】
研修が入社直後はしっかり行われた。入社前研修はホテルに泊まり込みで徹底的にあったのがよかった。結束力も強くなった続きを読む(全62文字)

【良い点】
毎年、研修費用を援助してくれて学ぶ意欲あるかたには非常によい。あとは個人がその制度をいかにいかすかがぽいんとになるとおもいます続きを読む(全69文字)

【良い点】
株式会社ティプロスの魅力は、子ども向け英語教育を通じて社会に貢献できる点にあると感じています。英語を学ぶ楽しさを伝えることで、子どもたちの可...続きを読む(全287文字)

【良い点】
入社前に講師研修があった。教え方などだったので講師のアルバイト経験があったらあまり必要ないように感じる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全110文字)

【良い点】
派遣なので関係なしです。能力開発協会だけあり、さまざまな資格など取得する方がいました。社員のみ利用できます。続きを読む(全60文字)

【良い点】
授業がうまければ1年程度で教室長になれる。そうなれば月収は30万になる。
若手への研修自体は頻繁に行われている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全107文字)