この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やはり教育業界ということで仕事のやりがいは大きい。未来を担う子どもたちへの指導は緊張感も大きいがその分やりがいあるので良い。
【気になること・...続きを読む(全177文字)
株式会社ティエラコム 報酬UP
属性 |
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【良い点】
やはり教育業界ということで仕事のやりがいは大きい。未来を担う子どもたちへの指導は緊張感も大きいがその分やりがいあるので良い。
【気になること・...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
昼からの仕事なので、朝が弱い人でも大丈夫である。平日が休みになるので、どこに行っても空いていて良かった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
他社の良いコンテンツを取り入れて、それを上手に活用していこうとしているところは良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社のコン...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
ある程度、年功序列で頑張ればそこそこもらえる。特に若いころは他の塾より多いように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは期待...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
女性だからといって不利になるようなことはない。努力をして結果を出し続ける人は評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身のときは...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
賞与は今のところ出ている。(営業成績(塾部門なら売上)至上主義のため、所属している場所によって差はある模様。)
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
・禁煙手当は良くも悪くも特徴的。
プライベートも禁煙を求められるが健康とタバコ代を考えると良いかもしれない。
・テレワークの制度あり。
現場...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
どのスタッフにも責任ある仕事が任されるため、非常にやりがいを感じることはできた。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が多い。また、...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
1年に1回4月に人事考課があった。評価制度は3段階の評価基準があった。直属の上司による上長評価・自分自身による自己評価・直属の部下による部下評...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
年間3回、全国の社員が集まる研修がある。この時は、他の社員との交流を深めるチャンスでもあり、情報交換の場でもある。また、親交を深めることができ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
仕事の方針や方向性は本社が決定し、各校舎はその方針に従って運営していく。仕事の進め方は現場にかなりの部分が任せてもらえる。その点は、個人の裁量...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
パソコンを導入し、人がいなくても授業できるシステムを導入しようとしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
第二は離職者が多く、一斉...続きを読む(全250文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価する人、地区によって違うと転勤した人から聞きました。
そのひとは兵庫から石川にいき、賞与が今まで一番良かったと...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
未経験で入社できること。
やりたいといえば、仕事はやらせてもらえます。
ただ報告業務が多すぎて、なかなか自分からやりたいと言う人はいない。
余...続きを読む(全309文字)
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【良い点】
仕事をどんどん任せてくれる。やる気を見せればチャンスもその分多くなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙し過ぎる点。休み...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
福利厚生に関しては同業界の他企業と比べても大きく良いということも悪いということもなかったと思います。社内制度で社員をいくつかの等級に分けてその...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
仕事がめっちゃくちゃあり、人によってはやりがいを感じると思う。また、飽きのこない仕事であるので飽きやすい人にはいい仕事であるかもしれない。
【...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
生徒が受かると喜べるところ。ある程度、授業に関しては自由にさせてくれるのでその辺はやりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
仕事がら当然かもしれませんが、子供好きなだけでなく、真剣に子どもたちのためになる教育を考えている方がとても多いように感じました。また部署、担当...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
キャリアアップはできると思います。研修制度も整っているため、正社員もアルバイトスタッフも変わりなくス...続きを読む(全157文字)
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採用条件と全く違い、驚いた。
13時~の勤務形態とされていたが、土曜・日曜は早出で、長時間労働が当然。
完全休憩はなし。時間の合間におにぎりなどを食べ...続きを読む(全173文字)
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最初に研修が少しありますが基本的にOJT です。定期的な研修もありますがスキルアップは当人次第です。校舎運営に関しては幅広く扱うので様々なスキルが身に付き...続きを読む(全169文字)
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研修はかなり多いです。会社全体の研修が年に三回。場所はポートピアホテルで。電話対応のフロント研修も年に三回くらい。個別、一斉、東進の商品別、地区別に研修が...続きを読む(全205文字)
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基本的に土日は授業があるため朝から晩まで出勤するので、休みは原則水曜日と木曜日になっていたが、そこでも何か仕事があったりすることが多いので、週1回の休みに...続きを読む(全175文字)
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生徒が合格した時はやはりやりがいを感じます。その他成績が上がったりした時です。他の方は予算が達成したり、全体研修年三回で表彰された時だと思います。
社員...続きを読む(全160文字)
会社名 | 株式会社ティエラコム |
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フリガナ | ティエラコム |
設立日 | 1976年6月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 269人 |
売上高 | 77億7400万円 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 増澤空 |
本社所在地 | 〒650-0044 兵庫県神戸市中央区東川崎町1丁目3番3号 |
電話番号 | 078-371-1565 |
URL | https://www.j-tierra.com/ |
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