ティエラコムの教師の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
子どもたちと教育に対して非常に熱心な方が多いように思われます。一人の先生としてだけでなく、教室、校舎としての在り方を踏まえた立ち振る舞いに色濃...続きを読む(全157文字)

【良い点】
子どもたちの教育を現場で向き合うことが出来るのがやりがいの一つ。ただ勉強を教えるだけでなく、子どもたち一人一人に対して自分自身がどう振舞うべき...続きを読む(全169文字)

【良い点】
年に３回全社員が集まる研修があり、そこで子どもたちの未来と教育を考えていくマインドを繰り返し学ぶことができる。指導のテクニックうんぬんではなく...続きを読む(全164文字)

【良い点】
頭の良い人がおおい
コミュニーケーション能力がある
ある程度の学歴を持っている
ユニークな人が多い

【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全189文字)

【良い点】
アルバイトでも生徒に深く関われる。生徒がかわいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の労働時間が10時間を超えている上、よくわから...続きを読む(全218文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
成果主義で結果が査定に大きく関わってくるが、結果をどう判断するかは、上長次第。自分が勤めていた間はこの上長と馬が合...続きを読む(全171文字)

講師として勤務するとまず、休みは確保しにくい。学校の休暇期間は授業の有無に関わらず、早朝から深夜まで勤務しないといけなく、体力が続かない。また、住宅手当は...続きを読む(全168文字)

子どもの成長を感じとれることは一番のやりがいだと思います。合宿や講習会で、開始時期よりも努力している姿が見て取れ、さらにそういう子どもが自分を慕ってくれる...続きを読む(全168文字)

講師職となると基本は現場で仕事を覚えていくことになります。各地域で、やり方が異なるので、全社員同率で仕事を勉強する機会は、新入社員研修しかない。私のいた地...続きを読む(全164文字)

福利厚生は、どの企業同様程度に存在する。しかしながら、有給をとれる人はほとんどおらず、休日出勤をしないといけないような雰囲気がある。
ここ数年は、社員の...続きを読む(全150文字)

講習会無料体験に走るほど、塾生は減少傾向にある。常にトップダウン形式なので、社長がしたいことが常に採用され、自分がしたいことができない。
同業他社の真似...続きを読む(全154文字)

ランク付により明確にされているが、どのランクになるかは、事業部長の裁量でかなり不明確。
ランクアップの規定を満たしているにも関わらず、ランクがあがらず、...続きを読む(全158文字)

給与に関しては、大幅に下がることはないものの、大幅に上がることもない。
評価は個別より東進、一斉の方が高く、個別は評価は低い。
広い範囲を受け持つこと...続きを読む(全152文字)