この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
固定年収は職責に対しては十分と納得していたし、インセンティブも0か100かの部分で外資らしくはあるものの、達成プラスアルファでは十分にいただけた。
ただし...続きを読む(全150文字)
アラガン・ジャパン株式会社 報酬UP
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固定年収は職責に対しては十分と納得していたし、インセンティブも0か100かの部分で外資らしくはあるものの、達成プラスアルファでは十分にいただけた。
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グローバルに迎合し、いつもビッグワード連発で具体性に欠け、夢を語り続けるマネージャー陣に対して、私は共感できなかった。
社会貢献や自己成長ではなく、愛社精...続きを読む(全100文字)
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会社都合の転勤者以外には、住宅手当は支給されない。
福利厚生の一環で、自社製品を用いた施術を受ける際の補助金が賞与として支給される(課税対象)。
確定拠出...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
美容医療の市場は拡大傾向にあること。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンプライアンスにかなりの不安がある。自由診療という部分でのビジ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
比較的自由な風土の中で仕事ができます。裁量労働制を十分に活用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自由の裏側には、誰も適切なマネジ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
今まで働いた会社の中で、ここ以上にワークライフバランスの良い職場は無かった。営業職はどうしても顧客との関係で夜や週末に対応することが必要になる...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
半数が女性社員で女性管理職の数も多い。育児休職後にほぼ全員復帰している。会社としては女性社員活用に何か特別なことをしているわけではないが、そも...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
製薬でありながらユニークなポジショニングで営業活動も自由度が高い。型にはまった誰がやっても同じに感じられる大手製薬メーカーと違い、自ら考えて提...続きを読む(全305文字)
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【良い点】
男女の差別は全くと言ってよいほどなく働きやすかった。当事の事業部長は女性が働くことへの理解も深く、産休や育休の制度も作っていくなど、むしろ女性...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
営業の仕事は比較的自由度が高く、かつ、給与(インセンティブ)も悪くなかったため、単純にお金のためと割り切り、労務提供するのであればよい会社であ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
業務時間に比較してのペイメントはかなり高い。
日本ではこれからだがグローバル上位なだけはある。国内で認知度の高い一流製薬企業と比較しても遜色は...続きを読む(全253文字)
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まだ小さい会社なので、不安定。そして買収はされたがまだまだ通常の製薬企業としての風土がなく、トップダウンだし、コンプライアンスへの規定も上層部のその時の感...続きを読む(全168文字)
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ワークライフバランスが異常によい。パイプラインが少なく、業務量も少ないため、定時を過ぎるとほとんどオフィスから人が消える。入社面接でも、ワークライフバラン...続きを読む(全164文字)
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美容医療領域では、未承認ながらネームバリューの高い製品を扱えます。近年、看板商品が薬事承認を取ったことで国内販売が可能となり、マーケティングによっては、か...続きを読む(全169文字)
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アメリカ本社の日本法人であるが、全社を通して残業はかなり少ない。7時になると誰もいなくなる部署もたくさんある。アメリカ本社も4時には退社する人が多いよう。...続きを読む(全152文字)
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ライフワークバランス 非常に取りやすい環境です。コンプライアンスがしっかりとしており、休暇等も取得が容易です。顧客も一般の総合病院などと違い個人のクリニッ...続きを読む(全168文字)
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入社前後でのギャップは特にありませんでした。営業職がどれくらい大変かわからなかったので不安はありました。営業なので仕事はハードでしたが、自分自身で努力もし...続きを読む(全161文字)
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出産育児に対しては育児休暇制度等、会社もフレキシブルに対応しているので、計画的な出産でなかったとしても会社も協力姿勢が高い。
女性のキャリアパスについて
...続きを読む(全171文字)
会社名 | アラガン・ジャパン株式会社 |
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フリガナ | アラガンジャパン |
設立日 | 2009年12月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 60人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | スザナ・ムルテイラ |
本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4丁目20番3号恵比寿ガーデンプレイスタワー35階 |
電話番号 | 03-6409-5001 |
URL | https://www.allergan.jp/ja-jp/home/home-aa |
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