熊沢印刷工芸の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育はあまりできませんでした。
コロナの影響でマナー練習や印刷練習が減り新人がなかなか続かないことがありました。続きを読む(全78文字)

【良い点】
不良ないかをチェックして見つかったことが嬉しかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
単純作業ばかりで、たびたび飽きます。
あま...続きを読む(全93文字)

【良い点】
印刷技術を身につけました。
【気になること・改善したほうがいい点】
紙への依存が高いので、紙以外の印刷できる技術が必要です。
レシーバーには...続きを読む(全110文字)

【良い点】
年収は300万でした。残業代はしっかり出ました。
残業は1〜2時間ぐらいでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナの影響でボー...続きを読む(全94文字)

【良い点】
住宅手当などの手当はしっかりしていました。精皆勤手当がありました。
有給消化は年に五回は必ず消化しなければならない。
【気になること・改善し...続きを読む(全93文字)

【良い点】
退職するタイミングの話をしたら、総務の人が優しくアドバイスしてくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の離職率が非常に高い...続きを読む(全123文字)

【良い点】
いい人が結構いました。有休消化を出す際は管理職に聞けば、簡単に交渉してくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和臭い人がいました。続きを読む(全79文字)

【良い点】
日曜日はしっかり休日がありました。
土曜日は第二、第四だけありました。
休日出勤はほとんどありましたでした。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全86文字)

【良い点】
ドライブシールは消えることはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
斜陽産業ですので、特にシルクスクリーンの所は赤字ですので、...続きを読む(全91文字)

【良い点】
仕事が大変な分やり甲斐は常に感じていました。
入社したばかりの時は自分でデジタルでデザインを描いて様々な工程を経て自分で印刷し最後は乾燥させ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
女性への支援は手厚すぎるほど手厚い。結婚して子供を産むまでは安定した福利厚生が得られるため、そのライフステージに至るまでやめる女性社員をほと...続きを読む(全86文字)

【良い点】
職種的に男性の方が多いですが、内容的にはそこまで差別はないと思います。仕事ができる人や、コミュニケーションができる人がどんどん顔が覚えられて...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役員が平気でパワハラやセクハラをしている。昭和かと思った。女性は結婚したら家庭に入るものという考え方をしており、...続きを読む(全91文字)

【良い点】
女性も男性も関係なく、フラットに働けます。
こちらの事情になるたけ寄り添ってくれ、希望をかなえようと動いてくれます。
無理強いなども一切なく...続きを読む(全88文字)

【良い点】
産休育休はあったし、女性の管理職多くはないがいるので女性だからサポート職という雰囲気はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔...続きを読む(全114文字)

【良い点】
女性が少ないため、周囲の方々に気を使われ優遇されます。産休を取った社員もいて、環境改善に取り組んでいるようです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全151文字)

【良い点】
DTP職は女性が多い業界のようで、体調が悪い時は助け合えるのはメリット。体力があるスタッフが多いので痛みに強いと仕事は続きやすい。
【気にな...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
お子さんがいる方の管理職は1人もいなかった記憶があります。男性が多い職場だったため、時短の方がキャリアアップする...続きを読む(全91文字)

【良い点】
女性は育休・産休、果ては生理休暇まで好きなだけ取れていたイメージです。
男性も育休取れてました。
【気になること・改善したほうがいい点】
今...続きを読む(全153文字)

【良い点】
事務的軽作業な感じと審査業務のため40〜50代の女性が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
週５勤務でフルタイムなためお子さん...続きを読む(全113文字)