廣田商事のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
体力と力もとてもいるので女性はガチできついと思う。絶対にやめた方がいい。そもそも女の人が少ないので交流もないと思う。続きを読む(全78文字)

【良い点】
毎日同じ作業なので難しいことを考えたくない人には向いてると思う。夜風が気持ちいい。他人の仕事ペースに巻き込まれることがない続きを読む(全67文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少ない。同じ地区の担当の人と被ったら希望の休みが通るか微妙な時がある。い。天候がとんでもなく荒れてようが、停...続きを読む(全148文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
作業量の割に年収がとてつもなく低い。休みは月6日しかなく、夜勤なのに契約社員手取り１６万しかない。とてもじゃないが...続きを読む(全82文字)

【良い点】
人不足だからすぐ就職できる、毎日のようにチラシで募集してるのですぐに勤めることができる。自分のペースでしごとをすることができる。上司の人達はい...続きを読む(全138文字)

【良い点】
昔は良かった!!
年収も鰻登りで、こんな貰って良いの？って思った。明らかに、コイツ動いてないのに貰ってるから怒りが湧いた事も多々有る。
【気に...続きを読む(全141文字)

【良い点】
無いな。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員や、使えない役職者をいつまでも
放置しない事、だから万年
入れ替わり激しいのよ。
教養の...続きを読む(全84文字)

【良い点】
上司にゴマをとことん擦れば、
気に入って貰えるかもね。
まぁ、嘘ばっかりの奴多いから
当たり障り無く適当に扱えば良いかも
【気になること・改善...続きを読む(全100文字)

【良い点】
一応は、揃ってる保険等々など
【気になること・改善したほうがいい点】
給料下げる事ばかり考えないで
役員達の報酬を改定下げる事
嘘で下げました...続きを読む(全93文字)

【良い点】
特に無い。強いて言えば休みが8日
有るくらいだな。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みを持っと増やす、さもないと
労基署に垂れ込まれる。続きを読む(全79文字)

【良い点】
インストラクターは入社数年は専属のシニアインストラクターと月1度の面談がありフォローが入りますのでレッスンのことから、業務、イベントまで知識を...続きを読む(全113文字)

【良い点】
社内研修が比較的多いと感じる。グループワークもあり、普段あまり交流のない他部署の人と話せる機会があるのも良い。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全159文字)

【良い点】
2年か3年ですぐに店長になれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップのための研修制度は店舗で映像を見て試験を受ける社内資格の...続きを読む(全128文字)

【良い点】
キャリアパス制度を設けており、がんばった分だけランクが上がるので自分の頑張りが認められてるみたいでとても良いです。
また、教えるためのマニアル...続きを読む(全139文字)

【良い点】
制度はいろいろあったが、活用している人は周囲にはいなかった。
積極的に、資格を取得したいという人には良い環境。続きを読む(全61文字)

【良い点】
定期的な研修や、シスター制度が整っており、安心です。シスターが責任を持って付きっきりで知識や対応方法を教えてくれます。研修では同期に会えるので...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
働きがい：
慢性的な人手不足の為、現場の方の働きがいはとてもあると感じました。
本部と現場の考え方に乖離がある為、...続きを読む(全274文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
専門性の高い知識が身に付きます。入社後すぐ集合研修がありましたが、それだけで独り立ちできるわけでは到底なく、教育は...続きを読む(全114文字)

【良い点】
基本的な資料は揃っているため、自分で積極的に勉強しようと思えばどんどん勉強していけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
店によっては...続きを読む(全99文字)

【良い点】
ビールの売り子をしてましたが、研修は1日のみでした。
同時に入社したスタッフ全員に対して2人のスタッフさんが研修してくれました。
その中で実際...続きを読む(全158文字)