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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本経済新聞社のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全30件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日本経済新聞社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日本経済新聞社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本経済新聞社の 社員・元社員による会社の評価

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3.5
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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退職理由
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日本経済新聞社の 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.3
成長・将来性
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社員・管理職
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2.8
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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日本経済新聞社の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 30

株式会社日本経済新聞社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年09月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

最初は日経新聞を取り扱うことになるが、本人の希望次第で海外分野のフィナンシャルタイムズの仕事もできるそう続きを読む(全52文字)

株式会社日本経済新聞社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年09月09日

回答者:
社員・元社員
男性
11年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
慣れれば誰でもできる仕事。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に言えば、誰でも良い仕事となる可能性もある。あまり考えすぎると病んでしまう。続きを読む(全79文字)

株式会社日本経済新聞社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

2.0

投稿日: 2024年07月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

教育体制についての言及が少なかったため、あまり充実していないと捉えていた。続きを読む(全37文字)

株式会社日本経済新聞社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月06日

回答者:
社員・元社員
男性
今年
情報セキュリティ
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの部署も人手不足で悲鳴を上げている中、自己研鑽だリスキリングだの時間を確保できるわけがない。続きを読む(全77文字)

株式会社日本経済新聞社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年06月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

記者として1人で記事を書けるようになるよう訓練される。先輩が、言葉の使い方や表現について丁寧に教えてくれる。続きを読む(全54文字)

株式会社日本経済新聞社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
記者・ライター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インターンや資格取得の支援などの制度は一通りそろっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
オンライン研修はたくさんあるが、受けるため...続きを読む(全88文字)

株式会社日本経済新聞社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年01月01日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

実際の所よく分からない。大手の老舗企業なので、ベンチャーほどガツガツ進めないと思う。続きを読む(全42文字)

株式会社日本経済新聞社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年11月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
留学や研修など希望者の意向を汲んでどんどん受けさせているように思います。人材育成に力を入れている会社であると感じます。続きを読む(全65文字)

株式会社日本経済新聞社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年11月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
編集者
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場で学ぶという側面が強いものも、周りの人がフォローしてくれるので働きにくさはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の充実。続きを読む(全77文字)

株式会社日本経済新聞社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年02月11日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
1年前
ルートセールス・代理店営業
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
DX研修にはここ数年力が入っている。
データサイエンスなどこの業界では珍しく世間一般でも通用すると思えるような研修を実施しているような気がする。続きを読む(全78文字)

株式会社日本経済新聞社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年01月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
その他のマーケティング・企画関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分自身でキャリアを切り開く意思とそれを言い続けるモチベーションさえあれば、大抵の希望は聞いてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全132文字)

株式会社日本経済新聞社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年11月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日本の伝統的な企業におけるお作法を学ぶことはできる。やる気のある人は自由度が高いので色々と自分で勉強してスキルを身に着けている。
【気になるこ...続きを読む(全179文字)

株式会社日本経済新聞社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2022年04月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
ドライバー・配送関連
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一匹狼でいられる人には居心地が良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売店で働く社員教育の制度が整っていない。いったんとある販...続きを読む(全259文字)

株式会社日本経済新聞社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年02月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
記者・ライター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
よく言えばOJT。日々の業務の中で学び改善していく。最近では若手のためにゼミ形式の教育をしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪...続きを読む(全189文字)

株式会社日本経済新聞社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年01月15日

回答者:
社員・元社員
男性
14年前
その他の事務関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新聞社ならではだと思いますが、当日を含む過去の新聞も目にすることが多いので情報収集力が身に付いたと自負します。本紙の他に専門紙などもバラエティ...続きを読む(全164文字)

株式会社日本経済新聞社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2019年07月06日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
14年前
一般事務
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
学生アルバイトのため、特に決まった研修や、キャリア開発のための教育体制はありませんでした。
ただ、非常に優秀なスタッフや社員の方が多く在籍して...続きを読む(全159文字)

株式会社日本経済新聞社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年10月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
Nikkei Asian Reviewに関わる仕事だった。入社一日目からほったらかされた。仕事に必要な資料などなし...続きを読む(全183文字)

株式会社日本経済新聞社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年03月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
販促企画・営業企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社で受けられる研修と、部署で希望して受けられる研修がある。社で募集するものについては定期的に募集があり、ビジネスマナーから語学、経営など様な分...続きを読む(全251文字)

株式会社日本経済新聞社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年12月13日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
8年前
記者・ライター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手には語学研修だけでなく、三菱商事や三井物産など大手企業のインターンとして半年ほど海外で働く研修も用意されている。ここで現地の状況を知ってか...続きを読む(全231文字)

株式会社日本経済新聞社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2017年11月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
スーパーバイザー・エリアマネージャ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
紙の新聞の部数減、歯止めが止まらない状況が続いています。また紙の新聞だけ値上げしていまい、販売店への打撃は相当なも...続きを読む(全205文字)

株式会社日本経済新聞社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年03月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
7年前
その他のWEB関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣社員としての勤務でしたが、一度にたくさんの仕事を求められることなく、徐々に仕事を増やしてくれるので、無理なく慣れることのできる環境です。や...続きを読む(全191文字)

株式会社日本経済新聞社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年08月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
記者・ライター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人にも自由に取材を任せてもらえる。すぐに署名記事が載ることもある。夕方に出社しなければならないが、それまでの時間の使い方は自由。
【気になる...続きを読む(全178文字)

株式会社日本経済新聞社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年04月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
9年前
営業アシスタント
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
担当業務については、大枠の方向性から外れなければ自分の考え方で主体的に仕事を進める環境がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属部...続きを読む(全231文字)

株式会社日本経済新聞社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年12月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
19年前
WEBデザイナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司からの引き継ぎもしっかりとしていて、現場で悩みを持つことは少なかったです。
給与や有給などの対応も良く、管理体制はしっかりとしていました。...続きを読む(全141文字)

株式会社日本経済新聞社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年04月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

今後は電子版を中心にグローバル展開をしていく為、海外留学や転勤も多くなる模様。
英字だけではなく中文サイトもスタートし、アジア、世界でのコンテンツ発信企...続きを読む(全167文字)

30件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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日本経済新聞社の 他のカテゴリの口コミ

株式会社日本経済新聞社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
記者・ライター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男女問わず活躍していこうという意識は感じる。女性でも本人の実力とやる気次第でどんどん記事を出せる。
【気になること・改善したほうがいい点】
と...続きを読む(全189文字)

株式会社日本経済新聞社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
記者・ライター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい意味で自由に仕事ができます。
記者職なら取材ありきなので、出社せず外出か在宅で執筆することも可能です。いい記事さえ書ければ、出社時間を問わ...続きを読む(全303文字)

株式会社日本経済新聞社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
記者・ライター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスという単語に対して理解はしている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が多いため、ワークライフバランスが大...続きを読む(全247文字)

株式会社日本経済新聞社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2024年09月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

業界最大手の新聞社として、多くの人、特にビジネスマンなどに影響のある仕事ができるため続きを読む(全42文字)

株式会社日本経済新聞社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年09月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

DXにかなり力を入れており、日経電子版の売れ行きもかなり良いとされているため続きを読む(全38文字)

株式会社日本経済新聞社の口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年09月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

他社に比べて成果報酬型になりつつあり、入社して1年目から稼げるため続きを読む(全33文字)

株式会社日本経済新聞社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2024年09月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

基本的な福利厚生、家賃補助や交通費などは整っており、オフィスも比較的綺麗だった続きを読む(全39文字)

株式会社日本経済新聞社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2024年09月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

人にもよるが業務量を各々でコントロールできるとお聞きした続きを読む(全28文字)

株式会社日本経済新聞社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年09月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

実力主義の雰囲気があり、日頃から自己研鑽をする社員の方も多かった続きを読む(全32文字)

株式会社日本経済新聞社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年09月09日

回答者:
社員・元社員
男性
11年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
属人的な業務が主となるため、仕事優先のライフスタイルとなる。ただし、絶対に休めないということはない。続きを読む(全56文字)

広告・マスコミ(新聞業)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社日本教育新聞社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年12月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルなど整っていないので、先輩社員にひたすら口頭で教えてもらうか、周りの人の動きを見ながら仕事を覚えていくと...続きを読む(全84文字)

福島民友新聞株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
記者・ライター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くもOJTでしかない。ただ、最近は入社3年目までくらいの記者を対象にした研修を行うようになった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全122文字)

株式会社岐阜新聞社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
記者としての教育体制などないに等しいので、自分から積極的に先輩記者へ教えを求めたり、場合によっては他社の記者の動きを参考にしたりした方が良い。続きを読む(全77文字)

株式会社読売新聞東京本社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業務がマニュアルもなく、口述で伝えられるようなことばかりだったり、スタッフは長くとも3年しかおらず、職場内に長く留...続きを読む(全126文字)

株式会社福島民報社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
記者・ライター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手でも仕事を任せられ、成長の機会は多いと思う。地方の出先に異動すると幅広く担当を持つことができる。続きを読む(全56文字)

株式会社空調タイムス社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年10月29日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ないです。空調に少し詳しくなるぐらいですかね。使えない知識ですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員への教育はほぼ、皆無ですね...続きを読む(全163文字)

株式会社中日新聞社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年10月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内教育は新人の時でほぼ終了している。入社後何年目かの研修や管理職研修は存在するものの、実践的ではないものやっている。続きを読む(全65文字)

株式会社北海道新聞社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年10月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
記者教育を行うための形式的な研修はあるが、そこではほとんど何も身につかない。どのように仕事を進めたら良いのか教えてくれる先輩、上司に恵まれる人...続きを読む(全145文字)

株式会社空調タイムス社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
記者・ライター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新聞記者として必要なことを教育してもらえる環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分から学ぶ姿勢を示さないと厳しい面もある。続きを読む(全77文字)

株式会社函館新聞社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年10月15日

回答者:
社員・元社員
男性
14年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な業種、立場の方と話をする機会があることから、おのずと幅広い目線を身に着けることができると思われます。続きを読む(全59文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

日本経済新聞社の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社日本経済新聞社
フリガナ ニホンケイザイシンブンシャ
設立日 1876年12月
資本金 25億円
従業員数 2,667人
売上高 3665億200万円
決算月 12月
代表者 長谷部剛
本社所在地 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目3番7号
平均年齢 44.4歳
平均給与 1199万9000円
電話番号 03-3270-0251
URL https://www.nikkei.co.jp/nikkeiinfo/
採用URL https://www.nikkei.co.jp/saiyo/
NOKIZAL ID: 1131733

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。