この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性のキャリア形成なんて一ミリも考慮されていない。独身男性と同じペースで働けるのであれば、同等に評価はされます。た...続きを読む(全155文字)
株式会社日本経済新聞社 報酬UP
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性のキャリア形成なんて一ミリも考慮されていない。独身男性と同じペースで働けるのであれば、同等に評価はされます。た...続きを読む(全155文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
電子版戦略を頑張っている
【気になること・改善したほうがいい点】
紙の事業は頭打ち。それでいて広告収益は現時点では大きな支えになっているので思...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
社員はコミュニケーションが取りやすい人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の管理能力には疑問符がつく。1on1ミーティングや...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
在宅勤務なども可能
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナが落ち着き、出社して当たり前という雰囲気になってきた。在宅していると白い目で...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
デジタル領域に関しては他のメディアや新聞社に比べて圧倒的に進んでいる。またメディアとしての差別化も出来ているので、衰退を速度を遅める程度のビジ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
良くも悪くも男女関係なく仕事は割り振られ、やる気のあるものにはチャンスが与えらる。仮にすぐに叶わない希望であっても必ず手が差し伸べられる。
【...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
電子版や新規事業に力をいれており、新聞社の中では一番成長性があると思う。近年は若い力を積極的に登用、活用しようという気運が盛り上がっているのが...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料は自分の希望額より低いです。場所は自分の家から電車で1時間かかります。あとは管理層方埋めているので、どんなに頑...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
仕事の自由度が高いと思います。好き分野有れば、どんどんチャレンジが可能だと思います。
先輩たちもしっかり尚且つ丁寧に教えてくれます。わからない...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
年収は300万程度、業界の中で普通だ思います。ボーナスは年2回ありますが、実績により少ない時もあります。個人ノルマはないが、チームとしての評価...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
子供のいる女性の働き方に関して、理解のある社員が多い。子供が急に体調を崩した際の早退など、チームで業務をフォローし合う体制が整っている。部署に...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
いい意味で個人主義。裁量がかなり与えられている印象。だが、管理職の方が要所要所でコントロールしているチームプレーがある。昔は血気盛んで口のわる...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
新卒で入社しましたが給与水準は非常に高いです。
一年目から年収がおよそ600万円ほどですが、そこからの伸びは緩やかな印象です。
【気になること...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
配偶者手当、子ども手当、産前産後休暇、海外短期留学制度など優れているが、現在の社会情勢に倣ってコストカットの観点から一部見直しが入る可能性があ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
個人裁量度がたかい。
各自の経験、キャリアから得意分野の担当を任されることが多い気がする。
そのために必要に応じて、営業局との部署移動があった...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
基本的には年功序列の給与体系。同年代の中では多くもらえる方でしょう。収入は年々微増していくが昇格するごとにある程度大きく上昇する仕組み。評価に...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
若手でも筋の通っている企画であれば、どんどんやらせてくれる。裁量の大きさ。
莫大なお金が動くプロジェクトも担当することができ、メンバー同士...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
本社に医療機関が入っているので、急な熱など何かあったときに気軽に利用できる。また、旅行補助もあり、福利厚生はまぁまぁだと思う。ただ、人間ドック...続きを読む(全118文字)
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業界の特徴柄、就業時間に定めがあるようでないような方も多かったが、自分の業務をきちんとこなしていれば、特に問題のない環境だったので、早く帰りたいときや長期...続きを読む(全173文字)
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産休取得者は多い。復帰後は産休前のポジションが保証されているので働きやすい環境が整っている。また時短もあるので、急用があっても臨機応変に働ける。託児所はな...続きを読む(全188文字)
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他新聞社を相手にしておらず危機感がない。上から目線であり、社内においては入社年次にこだわる。現場はあまり重要視されず、何より記者が一番の社風のため、記者以...続きを読む(全154文字)
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・広告収入、購読料収入という既存の大きな2つの柱が弱まっており、コストカットでぎりぎり黒字を確保しているのが現状。今後については余談を許さない状況だと感じ...続きを読む(全156文字)
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マスコミ全般に言えることですが、仕事はハードで休みや勤務時間はかなり不規則です。ただし、男女差別等はなく産休をとった後でも業務での影響もありません。また社...続きを読む(全197文字)
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昇進も早く、早いうちに大きな仕事を任されるのは大変魅力なのですが、40代になるとある程度先が見えてきてしまいます。また業界の中ではかなり進歩的な社風ではあ...続きを読む(全164文字)
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任される裁量が多く、自分の判断でできる仕事の幅がとても広い。一方で責任も重いがその重さが自分の仕事の重要さとも感じられる。また取引先との仕事は、コンサルタ...続きを読む(全183文字)
会社名 | 株式会社日本経済新聞社 |
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フリガナ | ニホンケイザイシンブンシャ |
設立日 | 1876年12月 |
資本金 | 25億円 |
従業員数 | 2,667人 |
売上高 | 3665億200万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 長谷部剛 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目3番7号 |
平均年齢 | 44.4歳 |
平均給与 | 1199万9000円 |
電話番号 | 03-3270-0251 |
URL | https://www.nikkei.co.jp/nikkeiinfo/ |
採用URL | https://www.nikkei.co.jp/saiyo/ |
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