この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
パートやアルバイトのティーチャーばかりで成り立っていたため、正社員の福利厚生や社内制度というものはありません。有給日数なども社員採用された方が社長にツッコ...続きを読む(全168文字)
キッズラーニングネットワーク株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、キッズラーニングネットワーク株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にキッズラーニングネットワーク株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
パートやアルバイトのティーチャーばかりで成り立っていたため、正社員の福利厚生や社内制度というものはありません。有給日数なども社員採用された方が社長にツッコ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
生徒達はとても可愛く、保護者の皆様にも良くしていただいたので退職する際は悲しくもありました。また、同僚達も協力的で退職の際にも引き継ぎなどを快...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
お客様や子供達の満足度がダイレクトにクラスの参加人数に反映されます。子供達の人生最初の先生になれる事ほどやりがいのある事はありません。レッスン...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
休もうと思えば基本的にいつでも休みは取れます。残業などもパーティーやイベント時でない限りは強要される事はほぼないです。人によっては仕事のキリが...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
女性がほとんどの職場で基本的にみんな仲はいいです。休みは自分のカバーを自力で見つけられれば問題なく、勤務時間も事情を説明すれば柔軟に対応しても...続きを読む(全190文字)
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企画したことを、一からすべて作りこんで具現化することができたので、そこには大変なやりがいと面白みがありました。子ども達やお母さんと、常に近い距離で接するこ...続きを読む(全181文字)
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社長の独断でしたが、業績がいい時にはパート社員も含めそこそこの全員にボーナスが出ました。実績に応じて、昇給していくことができました。意欲を持って全体をひっ...続きを読む(全175文字)
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少子化が進み、一人の子供にかける教育費が上がっているなかで、幼少期からの教育プログラムとしては今後成長していく業界にあると考えます。しかし、同じアメリカ系...続きを読む(全170文字)
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英語環境で働けること、世界に広がるグローバルなプログラムのため安定した会社だと思ったので志望しました。しかし、実際はアメリカ本社よりフランチャイズ契約をし...続きを読む(全172文字)
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ほぼ定時であがれます。社風として残業はするな、時間になったら帰る。というのが徹底されており、むしろ残業が多くなると注意されます。産休育休の取得実績はありま...続きを読む(全202文字)
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いわゆる中間管理職の方はいません。組織化されていない夫婦経営の会社です。ティーチャーは能力の高い人が多く、バイリンガルで歌が上手い、人当たりが良い人がたく...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
書籍購入や自己啓発の費用を一定額まで福利厚生で負担してもらえる点は良かったです。
自己啓発には勉強会やセミナーだけでなく、舞台鑑賞やホテル等の...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
きれいな社宅が安く借りることができること。またクリーニング代として雀の涙ほどの補助が出る。ディズニーのチケットにも応募できる。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
交通費は上限はあるが月5万なので余裕はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
急な異動が多く、異動が確定する時期も遅いため、住宅手当...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
正直なところあまり良くないです。社宅がある人も、社宅自体の値段が安くないので微妙でした。また、社宅を借りるにはいくつか条件があって、ほぼ入れま...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
箱根?のお高いホテルに保養所として泊まる方々ができるとのこと
またプロ野球のシートを優先的に取れるとか、恩恵はある
取っている人を見たことがないが続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本、営業車は本人持ち込みとなる。ガソリン代などの補助なし。さらにグループ会社の高い自動車保険に強制的に入らされる。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎月成長奨励金というものが基本給に追加支給されるが、その奨励金で基本給の低さをカバーしている印象がある。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助は1年目はない。また出社時間の1時間前ぐらいから練習が始まる。基本的に自主練習と見なされるため残業代が出る...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
自分で働きたい日数や、曜日を選べるのは自由度が高い職種だと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
社会保健は条件をクリアした極わずか...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
お茶、ウォーターサーバーがあるので、飲みたい時に飲める
社内制度としては、勤務年数ごとで昇給のペースが決まっている。
努力次第では、昇給のペー...続きを読む(全156文字)
会社名 | キッズラーニングネットワーク株式会社 |
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フリガナ | キッズラーニングネットワーク |
設立日 | 2005年10月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 21人 |
代表者 | 山田晋司 |
本社所在地 | 〒106-0046 東京都港区元麻布2丁目3番30号元麻布クレストビル1階 |
URL | https://www.gymboglobal.jp/ |
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