この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
ガソリン代自腹、マイカー使用し遠方まで毎日営業、売上があがらず給与は低いまま。家族手当などもない。続きを読む(全78文字)
株式会社建築資料研究社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社建築資料研究社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社建築資料研究社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
ガソリン代自腹、マイカー使用し遠方まで毎日営業、売上があがらず給与は低いまま。家族手当などもない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
理解し難い社内制度が多々あります。社員の方の多くは,特に疑問を持つわけでもなく、これが当たり前だと思っているのか,諦めているのかどちらかだと思...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
特に特別なものはなく、最低限だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
遠征などのガソリン代、住宅補助があるとありがたいなと思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
社割で講座が受けられる。合格した場合は、合格祝いも出る。資格手当も有り。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく営業だけが大事な会社...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本、営業車は本人持ち込みとなる。ガソリン代などの補助なし。さらにグループ会社の高い自動車保険に強制的に入らされる。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
交通費、退職金(微々たるもの)等、一般的なもの程度。目立った福利厚生は特になし。講座は社割で半額で契約可。ただし元...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は10万円。
営業車は自車持ち込み。営業回り分のガソリン代は出ません。謎に高額な提携自動車保険に入れば車両手...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
福利厚生と社内制度には高い満足度があります。豊富な健康保険、退職年金、育児休暇などの福祉制度が提供され、従業員の健康や家族サポートに寄与してい...続きを読む(全326文字)
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【良い点】
以前は勤続年数で褒章制度、海外旅行等があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の点で疑問となるところが多いにあった。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は特に整ってはいませんでした。
また営業手当と呼ばれるものが支給されており、商談や営...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
社員料金で資格試験講座の受講が可能。
扱っている資格が受験資格があるものが多いので、建築、建設、不動産業界から転職された方は複数の資格にチャレ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
ある程度の実績を二年連続で達成すると最短二年で主任に昇格できる。またしっかりとスキルアップできる勉強会や研修があるため、自分次第ではあるが確実...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
福利厚生について特に良い点はないかもしれません。一応本社での研修などはあり、全国の同期入社あたりの社員と交流する機会はあります。
振替休日の取...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
基本的に建設関連の企業個人に対して営業するため、比較的フランクな営業になります。工事現場や会社事務所に訪問して紹介を行います。建築関係のお客様...続きを読む(全181文字)
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時間の拘束が長いと言えば長いのかもしれないけれども、日によってはとてつもなく早く あっ!と言う間に退社時間なんてのはザラで、って考えると充実してる日々を過...続きを読む(全226文字)
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残業や、休日出勤は前ほど厳しくはないような気がします。福利厚生は無いのと同じ。少なくても私が勤務していた時は福利厚生といった出来事に遭遇したこともありませ...続きを読む(全154文字)
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賞与がない、残業手当もない。給与が安い。助かったのは健康診断だけ。営業社員は入れ替わり激しい。教えてもすぐ辞める。ストレスの溜まる環境でした。個別ブースの...続きを読む(全151文字)
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上司や支店長課長が休みなく働いているため、有給消化が出来ない。有給消化しろとはいわれるが、そのぶん仕事は山積みにされる。特に営業職は労働時間があってないよ...続きを読む(全173文字)
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福利厚生は全くの皆無です。
営業の社用車はなく、自家用車でガソリンは自分持ち、保険だけ会社の保険に入ります。携帯代もパソコンも自分持ち。
退職金は雀の...続きを読む(全175文字)
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休暇制度や労働時間は、上司と相談の上、ある程度の融通が効くことがあります。住宅補助や食事補助、出産育児支援、レクリエーション支援などの福利厚生は特にありま...続きを読む(全165文字)
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営業コンテストでチームで目標を達成すると、景品等がチーム全員にもらえるなどモチベーションがあがる制度がたくさんあった。また、給与体系は歩合の部分もあり、や...続きを読む(全154文字)
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内勤はある程度の休みは確保されていますが、現在人員整理中。
営業は休みが少ないです。
住宅補助は、賃貸の場合雀の涙程度あります。
忘年会は正社員1名...続きを読む(全191文字)
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週休2日でした。年間休日も120日以上だった。福利厚生もしっかりしていて自家用車を営業車で使用していましたが、任意保険は会社で半額負担してくれた。社員旅行...続きを読む(全152文字)
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福利厚生はしっかりしていると思います。ただ年間休日に関してはあてにしないほうが良いですよ。盆、正月は休めますし、他の企業よりは長いほうですが、普段の休日は...続きを読む(全155文字)
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給料明細の中に『食事代』みたいな項目がありますが全く出た事がありません。先輩に聞きましたがわからないとのこと。また入社した後に「パソコンが必要。会社に今、...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
裁量はある
【気になること・改善したほうがいい点】
建設業界に関連しており、古いマネジメントスタイルのまま。上司の気分や好き嫌いで露骨に嫌味や...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
裁量はある
【気になること・改善したほうがいい点】
建設業界は深刻な人手不足であり、こちらが営業をかける相手がいないため売上が上がらず、給与は...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
放任主義
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントのマの字も無い無秩序な組織。上司の前時代的な叱責や罵倒で若手は辞めていく。以前は...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
映像授業
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によって教育方法が変わり、上司の機嫌によって言うことが変わり、質問返しすると反抗するなと...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
業界2位
【気になること・改善したほうがいい点】
ウェブ提供の他社が圧倒的に安く太刀打ちできない。また、建設業界の深刻な人手不足により売上がた...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
名目は土日祝休み
【気になること・改善したほうがいい点】
個人営業のため、土日祝に休日出勤し商談することが頻繁にある。また、平日も生徒対応で夜...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
人の夢を応援する
【気になること・改善したほうがいい点】
売上があがらず上司から叱責や罵倒され、やりがいをなくし若手は定着せず辞めていくループ。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
男性社会なので話しかけられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者は女性社員にばかり話しかけ、仕事以外の話も執拗に行っていることな多い。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
自由であり裁量権は強い。ただしガソリン自腹でいくら企業や工務店、不動産会社をまわっても反応は薄いので、精神力は鍛えられる。
【気になること・改...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
教育体制は、殆どありません。個室にこもり、商談のお手本動画を観るくらいです。基本的に、仕事を教わるというよりも、上司や先輩からの言いつけに従う...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
交通費の上限額が高く設定されているため、電車、バスを乗り継いで通勤する場合や、車通勤の場合などでも不満なく通勤することができた。
【気になるこ...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは1万円。
新卒としての期待を兼ねて多めと言っていたが、もし本当なら、昇給などはほとんど見込めないと思われる続きを読む(全78文字)
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【良い点】
YSで良い結果を取れば補助金が出てそれでご飯を食べに行けるなどがあるため、みんなで話す機会が設けられるためその点ではとてもいい。
【気になるこ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス低すぎ。
売り上げ作るのがむなしくなる。
保険とかはちゃんとそろってる。
ストレス診断...続きを読む(全108文字)
住宅補助で最大50%程度でるのはとても魅力的です。続きを読む(全25文字)
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【良い点】
可もなく不可もなくだと思います。車でも通勤手当がもらえることは、大変ありがたかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務は特に資...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
福利厚生という概念がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも社員を会社の一員として考えているか疑問。社員を定着させる考えが一切...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
住宅補助はあります。ただ適応される条件がありました。また、親等によって塾が割安で入れる制度があったかと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
①住宅手当
数年前に1万円から1万5千円に引き上げられ、全社員が半永久的に受け取ることができます。
②役職手当と基本給
役職手当は成果を上げ...続きを読む(全426文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
唯一副業は許されます。補助などというものは全くないので、自己啓発を自分でして、自身のスキルアップを着実にしていくし...続きを読む(全84文字)
会社名 | 株式会社建築資料研究社 |
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フリガナ | ケンチクシリョウケンキュウシャ |
設立日 | 2009年10月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 690人 |
代表者 | 馬場栄一 |
本社所在地 | 〒171-0014 東京都豊島区池袋2丁目50番1号 |
電話番号 | 03-3986-2594 |
URL | https://www.ksknet.co.jp/index.aspx |
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