この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育児休暇などの制度はしっかり整っている。
実際に取得している社員も複数いる
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり、昼から夜という時間...続きを読む(全138文字)
英進館株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
育児休暇などの制度はしっかり整っている。
実際に取得している社員も複数いる
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり、昼から夜という時間...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
この会社に限らず、塾業界で得られることは、実際には他社で役立つが、書類選考時には他業界から見て敬遠される傾向にある...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
確定拠出年金があること。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などは全くない。その他も目を引くような手当は見当たず、今後も期待はで...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
新卒入社の場合はわからないが、中途入社の場合は実力の評価があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
いろいろな強みを持つ社員がいるには...続きを読む(全193文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
家で授業準備やその他の仕事をするのが暗黙の了解になっている。また、年1回の職員テストでは、合格実績をはじめとする多...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
生徒が合格した際などはやっててよかったと思う
成績が上がったという時も同様
【気になること・改善したほうがいい点】
クレーム処理に時間がかかる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
月々の給与が安定しており、毎月の出費を含めての予測が立てやすかった
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスの支給に関して、教室によっ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
午前中が自由に使える点はいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
土日の時間の長さだけが改善して欲しい(以前より改善してきてはいますが、)続きを読む(全80文字)
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【良い点】
交通費は上限はあるが月5万なので余裕はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
急な異動が多く、異動が確定する時期も遅いため、住宅手当...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
特にないかも、
育休産休制度は充実してきたとのこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間帯がズレることで子育てが難しい。
親のフォロ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
主任登用は責任者からの推薦であれば高確率で通る。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接官の当たり外れがあるような気がする。
自分はあた...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
生徒のことを考えると、辞めたくなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
教室によってはパワハラが横行しているところもある
自分のところ...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になったとしても、やることは何も変わらない
責任だけが大きくなる主任になりたくない人もいるくらい
転勤ありき...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
九州最大手の塾ということで、勝手に生徒が集まるイメージ
【気になること・改善したほうがいい点】
営業営業しすぎている続きを読む(全64文字)
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【良い点】
色々な人とのコミュニケーションはとれる
【気になること・改善したほうがいい点】
転職に何一つ生きてこない続きを読む(全58文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
入社当初は家賃補助は支給されるときいていたが支給されなかった。また、残業代は基本支給されません。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
基本給は何歳になっても同じです。賞与は年に二回あります。通勤手当はご自身の住所との距離によって支給額が異なります。年に一回教師科目テストがあり...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
基本給は何歳になっても同じです。賞与は年に二回あります。通勤手当はご自身の住所との距離によって支給額が異なります。年に一回教師科目テストがあり...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
受験結果と目に見える形の評価基準があるため、校舎によるが余裕のないリーダもいる。
会社全体として、従業員の幸福に重...続きを読む(全123文字)
会社名 | 英進館株式会社 |
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フリガナ | エイシンカン |
設立日 | 1979年4月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 508人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 筒井俊英 |
本社所在地 | 〒810-0021 福岡県福岡市中央区今泉1丁目11番12号 |
URL | https://www.eishinkan.net/ |
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