この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
数年前は残業・休日出勤も多く「ワークライフバランス」とは無縁の会社でしたが、ここ数年で大幅に改善されたようです。とは言え、繁忙期や案件の進捗に...続きを読む(全219文字)
株式会社アド・キャブレター 報酬UP
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【良い点】
数年前は残業・休日出勤も多く「ワークライフバランス」とは無縁の会社でしたが、ここ数年で大幅に改善されたようです。とは言え、繁忙期や案件の進捗に...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
チャレンジングな試みもやらせて貰える事が多くやりがいに繋がります。
チャレンジに対する会社として明確なフォロー制度はありませんが、社員同士で助...続きを読む(全190文字)
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大手バイクメーカー部門とその他部門がオフィスごと別々になっていた。大手バイクメーカー部門は順風満帆。その他部門はあまり好調ではなかった様。今後のその他部門...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
大きなクライアントに対してはチームで挑むことが多いが、個人の裁量も大きくプロジェクトを任されることもあった。
出張などもあり、色々なことを...続きを読む(全191文字)
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明確な教育制度はありませんが、個人の要望に応じての社内教育・社外セミナーの受講など臨機応変に対応していました(社外セミナーで発生する費用は会社負担です)。...続きを読む(全183文字)
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縦の序列がとても強く、担当するクライアントによってはチーム内で怒号が毎日飛んでいた。
怒号を飛ばしていたのは数名のトップだけのため、同僚とは比較的仲良く...続きを読む(全180文字)
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メインクライアントがイベントを盛んに行っていたため、専属チームは休暇がないと思ってよい。
早く帰ろうとすると皆の視線が痛かった。
他のクライアントを受...続きを読む(全186文字)
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会社としてはそれなりに利益が出ており、個人成績も悪くはなかったが評価が芳しくなかっため。
また、某二輪メーカーチームのリーダーが次期社長と言われており、...続きを読む(全184文字)
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クライアントはBtoCのメーカーがメインなので、直接企画の提案をしてその反応をもらうことが出来たのが良かったです。
ハーレーダビッドソンの営業チームとそ...続きを読む(全164文字)
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メインクライアントの仕事がなくなったため賞与は出なくなった。
最盛期は年に7ヶ月分近い賞与が出ていたこともあったが、現在まで賞与も昇給もないと聞いている...続きを読む(全166文字)
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社長が経理畑出身の為に、どうしてもクリエイターへの理解度が低いように思われる。
メインクライアントの発注がストップした後は、クリエイティブ度外視し、とに...続きを読む(全185文字)
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ハーレージャパンの社長が外人に変わり、仕事が急激に減った事。また新規開拓営業をやらされ、なかなか仕事に結びつかず自分自身がだめになりました。会社からは何も...続きを読む(全157文字)
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入社時に会社に高い評価を頂いていた事。如何に提案し形にしていくかが評価のポイントでした。何よりも積極的な姿勢と行動力が必須です。また60時間の残業代込みの...続きを読む(全155文字)
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クライアントがハーレーダビッドソンジャパンでした。その営業部隊に在籍していました。社長の意向に如何に沿うかが仕事でした。その中で新しい試みをやる事が出来た...続きを読む(全154文字)
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代理店を通さず直接クライアントと取引できるので、クリエイティブに対してダイレクトな反応をクライアントやエンドユーザーから得られます。営業もクリエイティブな...続きを読む(全150文字)
会社名 | 株式会社アド・キャブレター |
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フリガナ | アドキャブレター |
設立日 | 1974年10月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 10人 |
代表者 | 須永康弘 |
本社所在地 | 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷3丁目16番1号 |
電話番号 | 03-5457-1141 |
URL | https://www.ad-carb.com/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。