ジーストリームの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は定量的な基準がなく、上司の主観による定性的な評価が中心です。成果を出しても、上司との関係性が良くないと...続きを読む(全161文字)

【良い点】
同僚との距離が近く、相談しやすい風土です。女性社員も多く、和やかな雰囲気で仕事ができる職場でした。
ある程度スケジュールの調整が効く環境で、...続きを読む(全143文字)

【良い点】
•少数精鋭のチームなので、1人の裁量が大きく、自分の提案がそのまま形になることも多かったです。企画から販促、LPやバナー制作、SNS運用まで...続きを読む(全278文字)

【良い点】
女性は多いが気が強くないと無理。
ストレス耐性があれば長続きするはずなので。
たまに社員での飲み会もあり、
コミュニケーションは取れると思う。続きを読む(全77文字)

【良い点】
カレンダー通りの出勤です。勤務日と休日のメリハリがありました。繁忙期は年に数回ありますが、休日出勤を頼まれることも無く、休日は自分の為だけに...続きを読む(全285文字)

【良い点】
社会保険完備、交通費は最高12,000円支給です。
特別有給も入れて年間休日は120日くらいでした。転勤はありません。屋外なら喫煙OKです。...続きを読む(全204文字)

【良い点】
ユーザーにとって分かりやすく＆使いやすいサイトを常に意識してコーディングしていました。使用感が悪いとのご指摘を頂くことも多々ありましたが、修...続きを読む(全200文字)

【良い点】
ここで修得したスキルや経験を活かして独立する人もいるので、積極的に取り組んでいれば業務の中で能力はどんどん上がると思います。
【気になること...続きを読む(全217文字)

【良い点】
未経験でも業務を行うことが可能な部署なので、未経験者として始める人も多いです。その場合、入社後の1～2ヵ月は研修時間を設けて基本を学ぶ機会が...続きを読む(全235文字)

【良い点】
EC事業が好調です。楽天やYahoo!でも賞を取った実績があります。仕事もそうですがチャットでの連絡なんかでもスピード感を感じ、EC事業を取...続きを読む(全243文字)

【良い点】
入社を決めた理由は、「人密着型企業」である点と、成果主義の評価制度に魅力を感じたため。

入社前の面談回数が多く、人事の方が入社後の認識相違...続きを読む(全210文字)

【良い点】
携帯は誰もが使う物なので知識をつけておいて日常生活でも役になっているので勉強して良かったと思ってます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全119文字)

【良い点】
入社当初は社会に出て経験を積めば成長できると思っていたが、自分から行動量を増やさなければ成功を掴めないと気づけたこと。そのPDCAを1日単位...続きを読む(全241文字)

【良い点】
誇れるような学歴がない分、体力と時間に余裕がある20代に成長したいと思いベンチャー企業を志望しました。面接や面談時に働く人の良さを感じ、入社...続きを読む(全176文字)

【良い点】
別会社の派遣として3年間在籍し、当時の上司からのプッシュもあり、ここで働き続けたいと思いそのまま契約社員として入社、正社員にしていただいた。...続きを読む(全200文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗が多い中上の人間が少なかったので、連絡漏れが多々ありました。今では本社勤務の役職ありの人が増えたと聞いてます...続きを読む(全96文字)

【良い点】
初めてのアルバイトでしたが、社員さんもアルバイトの方々もすごく親切にいろいろ教えてくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員...続きを読む(全96文字)

【良い点】
基本的に自身が経験した限り、人は良い人が多い。相談事にもしっかり時間を割いてくれるし、モチベーション状態などもしっかり考慮してくれる印象。た...続きを読む(全213文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗やフランチャイズ元によってやり方が全く違う。カーブスから別企業のカーブスに行くのはあまりオススメしない。基本...続きを読む(全152文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人数が少ないのにやることが多いです。1人当たりの仕事内容が多すぎます。
また店舗に1人正社員なので、うちの店は全...続きを読む(全347文字)