ジーストリームの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
同僚との距離が近く、相談しやすい風土です。女性社員も多く、和やかな雰囲気で仕事ができる職場でした。
ある程度スケジュールの調整が効く環境で、...続きを読む(全143文字)

【良い点】
•少数精鋭のチームなので、1人の裁量が大きく、自分の提案がそのまま形になることも多かったです。企画から販促、LPやバナー制作、SNS運用まで...続きを読む(全278文字)

【良い点】
女性は多いが気が強くないと無理。
ストレス耐性があれば長続きするはずなので。
たまに社員での飲み会もあり、
コミュニケーションは取れると思う。続きを読む(全77文字)

【良い点】
カレンダー通りの出勤です。勤務日と休日のメリハリがありました。繁忙期は年に数回ありますが、休日出勤を頼まれることも無く、休日は自分の為だけに...続きを読む(全285文字)

【良い点】
社会保険完備、交通費は最高12,000円支給です。
特別有給も入れて年間休日は120日くらいでした。転勤はありません。屋外なら喫煙OKです。...続きを読む(全204文字)

【良い点】
ユーザーにとって分かりやすく＆使いやすいサイトを常に意識してコーディングしていました。使用感が悪いとのご指摘を頂くことも多々ありましたが、修...続きを読む(全200文字)

【良い点】
未経験でも業務を行うことが可能な部署なので、未経験者として始める人も多いです。その場合、入社後の1～2ヵ月は研修時間を設けて基本を学ぶ機会が...続きを読む(全235文字)

【良い点】
自主性を持った働きが求められることは入社前から理解していたので初めは不安もありましたが、実際の現場では未経験者には約２ヶ月もの間研修期間があ...続きを読む(全279文字)

【良い点】
ここで修得したスキルや経験を活かして独立する人もいるので、積極的に取り組んでいれば業務の中で能力はどんどん上がると思います。
【気になること...続きを読む(全217文字)

【良い点】
EC事業が好調です。楽天やYahoo!でも賞を取った実績があります。仕事もそうですがチャットでの連絡なんかでもスピード感を感じ、EC事業を取...続きを読む(全243文字)

【良い点】
成果・実績が直に自分の給料や評価に変わってくる。自身の営業成績によってインセンティブが毎月貰える。評価についても成果・実績で評価してもらえる...続きを読む(全162文字)

【良い点】
年功序列ではなく、実力・成果主義の組織体制。
成果を出した人に対しての還元が大きく、評価も分かりやすい。
「仕事の報酬は仕事」という、やや昭...続きを読む(全127文字)

【良い点】
短期的なインセンティブ比重は低い一方で、成果や役割拡大に応じた昇給幅が大きい評価制度。
1度上がれば下がることは滅多にない続きを読む(全67文字)

【良い点】
女性でも活躍できる環境です。前職は男性色が強く店長職は全国展開の企業でしたが女性は３人のみでした。また、昇進に関しても試験制度はありましたが...続きを読む(全201文字)

【良い点】
最低ランクでも基本給が高い。年2回評価制度があり、目標に対して頑張れば、基本給が上がっていく。
営業職のインセンティブの割合が高め。高ランカ...続きを読む(全518文字)

【良い点】
バイトでもキャリアアップして時給を上げていけるので仕事を覚えるのにやりがいを感じるしどんどん力をつけていける
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全85文字)

【良い点】
実績に応じたインセンティブ制度が整っており、社歴や年齢に関係なく、成果次第で大きく年収を上げるチャンスがあります。「若いうちから稼ぎたい」「...続きを読む(全223文字)

【良い点】
やっ分だけインセンティブとして評価をしてもらえる点。学歴や経験、年齢ではなく、成果主義なところは良い点です。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全83文字)

【良い点】
他の小売業よりは多少良い
【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業代が30時間ほど入っているため、どれだけ残業しても残業代が入ってこ...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価は上長によって変わります。厳しい上司にあたればなかなか上がらず苦労します。
また全体的に給与水準は低いと思い...続きを読む(全174文字)