この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
シフト制の勤務形態が採用されており、比較的柔軟にスケジュールを調整できる環境です。特にプライベートの時間を重視するスタッフにとっては、日によっ...続きを読む(全176文字)
株式会社トレジャー・ファクトリー 報酬UP
属性 |
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【良い点】
シフト制の勤務形態が採用されており、比較的柔軟にスケジュールを調整できる環境です。特にプライベートの時間を重視するスタッフにとっては、日によっ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
リユース業界の特性上、多くの商品と触れる機会があり、毎日が新鮮な発見にあふれています。特に、買取や商品の陳列業務では、自分の提案や工夫が売上に...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
リユース市場の拡大に伴い事業を拡大し続けています。特に、SDGsやサステナビリティが注目されている現代では、同社の事業モデルが社会的にも意義深...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
優しいお客さんと話すのは楽しかったし、従業員同士も仲が良いので服の話和できて楽しかった。知識がつくところも良い。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
研修などはしっかりと充実していたと思うし、アルバイト教育もしっかりしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことを覚えるのが人...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
定期的に検査が入り、その際に時給は上がっていきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
検査期間が結構あったと思うので、もう少しスパン...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
休みの日はちゃんと休みなので、呼び出されたりなどは一切なかった
【気になること・改善したほうがいい点】
土日が休みがいい人にはあまり向いてません。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
アルバイトなので、特に福利厚生などは受けていなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
受けていないので、よく分かりません。社員の方も...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
かなり働きやすいほうだと思う。むしろ求められていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ダンボールのパッキンなどを運ぶのは、女性だ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
勤務における何か不満とかそういうものがあったわけではなく単純に正社員での採用が決まったからという点が最も大きいところである続きを読む(全67文字)
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【良い点】
一通りの社会保険などの整備はされている印象。あと社割もものによっては可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり存在しないことそれ自...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
リユース業界はまだまだ発展の余地があり、メルカリなどフリマアプリ系のプラットフォームの発達によりニーズは大きくなる一方だと考える。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
女性もバリバリ働いていて、管理職も多くいた印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
イメージでしかないですが、個人的には店舗のマネー...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
希望すれば各種自分のキャリアに必要な部署への移動や配属変更等に関してはまず聞き入れてくれる印象。私の知り合いでも社内の公募制度を利用してそのよ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
担保できる。例えば子どものイベントなどで有給を取る人も数多くいらっしゃいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗なので人手がたり...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
当時はあまり発展されておらず現在は自社で展開しているEコマースのサイトなどがありそちらの強化を行っているようであるが当時は主に楽天市場やヤフー...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
ちゃんと評価はしてくれた。勤続年数に応じてしっかりと評価もされていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給精度があまり確立されていない印象続きを読む(全80文字)
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【良い点】
接客や服を取り扱うのが好きな人はお勧め、変な客もいるがそれはどこもご愛敬
アルバイトは基本的にはレジ、商品整理、買い取った商品へのタグ付けなど...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
アルバイトやパートは男女比半々くらいだが社員は圧倒的に男性のほうが多い力仕事も多少あるので仕方がない続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ長年働いてても週の出勤数がある程度ないと昇給対象にならないため基本給が上がらない限り永遠に時給はあがらない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
若い人が多くいい人が多いがノリが大学生っぽかたりしてなじめない人もいるかも、また、総合店とスタイル店でだいぶ社員さんの毛色が違う
総合店はどち...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
未就園児(保育園利用)を抱えており、配偶者はもちろん親や親戚も忙しかったり病気を持っていたりで頼れる状況になく、当時は市の病児保育にも制限があ...続きを読む(全499文字)
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【良い点】
結果を出せば評価してくれる会社だと思う。アルバイトスタッフの子も時給アップなどとにかく数字を出せば可能性はいくらでもある続きを読む(全66文字)
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【良い点】
売上が目に見えて上がるなどすれば評価してもらえるし、新しい仕事も教えてくれる。売り場を自由に作れるところはものすごく気に入っていた続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
副店長が気に入らないことがあると露骨に態度に出してしまう方だったため、あからさまに八つ当たりされることがあった。続きを読む(全76文字)
会社名 | 株式会社トレジャー・ファクトリー |
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フリガナ | トレジャーファクトリー |
設立日 | 1999年12月 |
資本金 | 5億2100万円 |
従業員数 | 1,034人 |
売上高 | 344億5400万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 野坂英吾 |
本社所在地 | 〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町3番地 |
平均年齢 | 30.5歳 |
平均給与 | 503万円 |
電話番号 | 03-3880-8822 |
URL | https://www.treasurefactory.co.jp/ |
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