回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
長らく採用活動を行っていなかったことや事業拡大に伴い、近年は積極的に新卒・中途の採用活動を行っており、若年層の比率がかなり高くなっている。
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東京港埠頭株式会社
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【良い点】
長らく採用活動を行っていなかったことや事業拡大に伴い、近年は積極的に新卒・中途の採用活動を行っており、若年層の比率がかなり高くなっている。
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【良い点】
各年度ごとに評価はあるものの基本的に年功序列の給与体系なっているため、年齢に応じて給与派高くなる。
年収については残業代を加味せずに30歳で...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
40歳以下の社員については、転職して入社した社員も多く、民間とのギャップや意思決定の遅さに疑問を感じ、積極的に改善しようとする姿勢を感じる。...続きを読む(全322文字)
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【良い点】
若手社員は転職して入社した社員が多く比較的優秀な社員が多い。また、40歳以上はやる気がない社員が多いため、若手であっても大きな金額の案件や海...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
福利厚生はかなり手厚いと思う。
食事券の補助や旅行助成制をはじめ事業団の様々な助成制度を受ける事が出来る。厚生年金に加えで企業年金基金制度も...続きを読む(全333文字)
| 会社名 | 東京港埠頭株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウキョウコウフトウ |
| 設立日 | 2007年10月 |
| 資本金 | 168億5500万円 |
| 従業員数 | 180人 |
| 売上高 | 183億3300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 服部浩 |
| 本社所在地 | 〒135-0064 東京都江東区青海2丁目4番24号青海フロンティアビル10階 |
| 電話番号 | 03-3599-7303 |
| URL | https://www.tptc.co.jp/ |
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