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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヌーベルプラスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヌーベルプラスの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヌーベルプラスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ヌーベルプラスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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ヌーベルプラスの 学生による会社の評価

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社員・管理職
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社風・文化
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ヌーベルプラスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社ヌーベルプラスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年03月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
その他の医療サービス関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内教育はほとんどない。
入社後は基本的に放置である。誰かに教わらなくても勉強する人は伸びるが、受け身の人は伸びずに辞めていくか、仕事ができないままでい...続きを読む(全211文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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カテゴリから評判・口コミを探す

ヌーベルプラスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ヌーベルプラスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2020年05月29日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
8年前
その他の広告・グラフィック関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の多い職場なので、女性の管理職の人も存在していて、性別を理由に出世できないというような事はなかった。優秀な社員のみのようだが、産休を取って...続きを読む(全183文字)

株式会社ヌーベルプラスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2020年05月29日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
8年前
その他の広告・グラフィック関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修という名目のものは存在していたが、単に先輩社員が自分のやっている仕事を新人に向けてプレゼンする会で、特に業務に役立つとは感じられなかった。...続きを読む(全229文字)

株式会社ヌーベルプラスの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年02月27日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
7年前
クリエイティブディレクター
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事がないため、はっきり言って暇である。しかしながら、たいしてすることもないはずなのに、皆残業好きである。不要不急のミーティングが20時に開始...続きを読む(全284文字)

株式会社ヌーベルプラスの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年02月27日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
7年前
クリエイティブディレクター
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収の多寡については、感じ方は人それぞれなので何ともいえないが、評価制度については機能しているとは言い難い。客観的な数値や指標を用いて評価する...続きを読む(全302文字)

株式会社ヌーベルプラスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年01月07日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
6年前
クリエイティブディレクター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
医薬品の広告代理業という事業の将来性はさておき、会社の将来性は厳しい。とにかく仕事がとれない。現在、製薬企業等からもらっている仕事も次々と打ち...続きを読む(全381文字)

株式会社ヌーベルプラスの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年06月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
11年前
コピーライター(広告・グラフィック)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
元薬剤師、元MRなどの職種に就いていた方で、ものづくりが好きな方でしたら、やりがいのある仕事だと思います。
どうやったら、その薬がDrに選んで...続きを読む(全322文字)

株式会社ヌーベルプラスの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年03月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
その他の医療サービス関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

キャリアパスが見えない。
会社が今後どう展開していくのかが見えない。
今までは相手方が仕事を紹介してくれることが多く、こちらから営業せずとも仕事ができた...続きを読む(全169文字)

株式会社ヌーベルプラスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年03月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
その他の医療サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本年棒を社長面談で決めて、14分割して毎月+夏・冬に至急されるが、業績による決算賞与が8月の決算後に至急されて、年収は変動する。
決算賞与は100万近...続きを読む(全224文字)

株式会社ヌーベルプラスの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年03月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
その他の医療サービス関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事を抜きにすれば、皆いい人たちであり、不快な人はほとんどいないと思う。
仕事ができる人は仕事ができて人格的にも魅力的な人が多いが、仕事ができない人は人柄...続きを読む(全196文字)

株式会社ヌーベルプラスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年03月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
その他の医療サービス関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

医薬品広告の事業と、臨床研究の事業の二本柱で進めている。
臨床研究は昨今のディオバン問題で受託のシステムが変わりそうだが、成長産業だと思われる。
医薬品...続きを読む(全155文字)

広告・マスコミ(広告制作業)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社スパイスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年06月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内イベントが楽しく、部署間との交流が楽しかった。オフィスも清潔で快適でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業時間が長か...続きを読む(全123文字)

株式会社アマナの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年06月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
撮影現場を見るのは初めてでしたので、すごく楽しみでした。 実際は24時間拘束などざらにあり、体力勝負だと感じました。
【気になること・改善した...続きを読む(全123文字)

株式会社電通クリエーティブXの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
進行管理
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
経費の立替は原則なしだと伝えられましたが、先輩からの圧力が酷く、自分のクレジットカードを50万円以上切ることになり...続きを読む(全165文字)

株式会社LOCUSの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年06月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
プロデューサー・AP
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒向けに新規事業ができるチャンスはあるとうたっているが、実際はあまりチャンスはない。経営者は非常に現実的かつ合理的な思考を持ち、リスクをおか...続きを読む(全103文字)

MIC株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
明るい雰囲気だし、話しやすい人が多い。社内のコミュニケーションも活発。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に原則出社のためリモート...続きを読む(全144文字)

ブランディングテクノロジー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年05月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
結果を出す人にはちゃんと手当が出る。若手が多かったイメージがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞めるとなったとき、きちんと話...続きを読む(全181文字)

株式会社ビックスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年05月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
クライアントへのフロント営業からクライアントディレクションまで幅広くかかわることができる。デザイナーはいい意味でオペレーター気質の人が多いので...続きを読む(全165文字)

株式会社パフォーマの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
幅広い分野のクライアントがいて様々な業種の制作に携われると聞いていたが実際は9割ほど同じ会社の案...続きを読む(全146文字)

株式会社揚羽の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年05月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
進行管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あらゆる業界のクリエイティブ制作にかかわることができます。また、企業規模も中小企業から大手企業まで幅広く関わることができます。おそらく半年在籍...続きを読む(全174文字)

株式会社博報堂プロダクツの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キラキラした業界に思われがちですが、やることはかなり泥臭いです。プレゼン前は残業も多いですし、徹夜する日もあります。憧れだけではやっていけない...続きを読む(全252文字)

ヌーベルプラスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ヌーベルプラス
フリガナ ヌーベルプラス
設立日 1989年10月
資本金 5000万円
従業員数 21人
代表者 藤本尚子
本社所在地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目1番28号
電話番号 03-6777-1122
URL https://np-rmo.com/
NOKIZAL ID: 1381766

ヌーベルプラスの 選考対策

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