この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の多い職場なので、女性の管理職の人も存在していて、性別を理由に出世できないというような事はなかった。優秀な社員のみのようだが、産休を取って...続きを読む(全183文字)
株式会社ヌーベルプラス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヌーベルプラスの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヌーベルプラスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の多い職場なので、女性の管理職の人も存在していて、性別を理由に出世できないというような事はなかった。優秀な社員のみのようだが、産休を取って...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性スタッフが堂々と育休をとることができていた。
復職後もなんら変わらず仕事できていたので、女性にとっては働きやすい職場であると思う。
男女比は半々ぐら...続きを読む(全174文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2021年3月12日在籍時期:2011年頃
投稿日:2020年1月19日【良い点】
残業代、休日手当、深夜手当などはきっちり支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤には代休が発生するが、とくに現場の人間は...続きを読む(全179文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年6月13日【良い点】
先輩方はとても優しかったです。時間も作ってくれて、しっかりと話を聞いてくれました。全体的に良い雰囲気でフランクなチームです。
【気になること・...続きを読む(全184文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2023年5月13日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修という名目のものは存在していたが、単に先輩社員が自分のやっている仕事を新人に向けてプレゼンする会で、特に業務に役立つとは感じられなかった。...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
仕事がないため、はっきり言って暇である。しかしながら、たいしてすることもないはずなのに、皆残業好きである。不要不急のミーティングが20時に開始...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
年収の多寡については、感じ方は人それぞれなので何ともいえないが、評価制度については機能しているとは言い難い。客観的な数値や指標を用いて評価する...続きを読む(全302文字)
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【良い点】
医薬品の広告代理業という事業の将来性はさておき、会社の将来性は厳しい。とにかく仕事がとれない。現在、製薬企業等からもらっている仕事も次々と打ち...続きを読む(全381文字)
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【良い点】
元薬剤師、元MRなどの職種に就いていた方で、ものづくりが好きな方でしたら、やりがいのある仕事だと思います。
どうやったら、その薬がDrに選んで...続きを読む(全322文字)
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キャリアパスが見えない。
会社が今後どう展開していくのかが見えない。
今までは相手方が仕事を紹介してくれることが多く、こちらから営業せずとも仕事ができた...続きを読む(全169文字)
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基本年棒を社長面談で決めて、14分割して毎月+夏・冬に至急されるが、業績による決算賞与が8月の決算後に至急されて、年収は変動する。
決算賞与は100万近...続きを読む(全224文字)
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仕事を抜きにすれば、皆いい人たちであり、不快な人はほとんどいないと思う。
仕事ができる人は仕事ができて人格的にも魅力的な人が多いが、仕事ができない人は人柄...続きを読む(全196文字)
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医薬品広告の事業と、臨床研究の事業の二本柱で進めている。
臨床研究は昨今のディオバン問題で受託のシステムが変わりそうだが、成長産業だと思われる。
医薬品...続きを読む(全155文字)
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社内教育はほとんどない。
入社後は基本的に放置である。誰かに教わらなくても勉強する人は伸びるが、受け身の人は伸びずに辞めていくか、仕事ができないままでい...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
有給は取りやすい部署が多いため子どもの学校行事にも参加できる。産休育休を利用する社員が多くいて、同じく子供がいる人も多いため理解はあったと思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性の活躍として役職のついた女性も多い。産休や育休をとって戻ってくる人も多い印象。全体的にサポート体制が整っている続きを読む(全63文字)
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【良い点】
サバサバしている女性が多く、女性だからチヤホヤされるということはない。産休や育休事例もみたことある。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性が多く、役職がある方でも女性の方はいらっしゃいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育てと両立ができるイメージはあまり持てな...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
バリバリ働きたいタイプの方は活躍しているイメージ。
性別によって不利なことなどはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が常態...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
申請すれば子ども家庭庁のベビーシッター券を発行してもらえるので、1日2200円×2枚分使用できます。申請も簡単でスムーズです。忙しい平日夕方の...続きを読む(全345文字)
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【良い点】
女性はかなり働きやすい。
子供がいる人もたくさん働いている。
子供を持つ人は、出社要請なくフルリモートok。有給も自由、時間給(一時間単位)、...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
女性も多い職場でしたが、関係性もよく、良い雰囲気の中仕事ができました。女性男性関係なく仕事が割り振られていました。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
営業、制作共に半半くらいの男女比。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会も多かったので嫌な人は出世が遅れる。悪く言われたり、注意を受ける。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性の管理職もちらほらいます。男女による差はあまりない印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職はロケがあったり案件によっては...続きを読む(全132文字)
会社名 | 株式会社ヌーベルプラス |
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フリガナ | ヌーベルプラス |
設立日 | 1989年10月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 21人 |
代表者 | 藤本尚子 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目1番28号 |
電話番号 | 03-6777-1122 |
URL | https://np-rmo.com/ |
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