ＭＩＣの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
運良く穏やかな上司に当たれば仕事量も調整してもらえるし、良い空気で仕事をすることができると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管...続きを読む(全182文字)

【良い点】
特に思い当たるところがありません。自分は苦手でした
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は残業文化があり、定時で帰りづらい雰囲気があ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が当たり前の空気がある。自分たちでは仕事量をコントロールできないため、繁忙期は深夜残業...続きを読む(全85文字)

【良い点】
研修は多いが、役に立つものとそうでないものの差が激しい
【気になること・改善したほうがいい点】
研修をやるだけでなく、それによってどんか知識...続きを読む(全95文字)

【良い点】
人事が話をよく聞いてサポートしてくれたおかげで円満退職にほぼ近い形で退職することができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内に立...続きを読む(全122文字)

【良い点】
未経験者であってもさまざまなDTPの経験を積むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
DTPについては現場任せで営業より立場が弱い続きを読む(全79文字)

【良い点】
年収はそれなりだが、常に締め切りに追われており、営業の無茶振りにさらされることもしばしば。オペレーションの種類が様々で、実務経験という意味で...続きを読む(全142文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としてなにか用意されたものがあるわけではない。休みもとりづらいので、プライベートを充実...続きを読む(全86文字)

【良い点】
目標制度はあまり機能していない。とりあえずでやっており、日々の仕事への取り組み方をみて人事を動かしているような印象を受ける。
【気になること...続きを読む(全111文字)

【良い点】
客との距離の近さ、安さとスピードが売り
【気になること・改善したほうがいい点】
営業がとりあえず無茶なスケジュールで受注し、結果作業者が残業...続きを読む(全84文字)

【良い点】
インセンティブの割合がすごくよかったので、入社しました。
あとは面接官の人柄もよかったので。
あとオフィスがきれいだった。続きを読む(全67文字)

【良い点】
入社を決めた理由は、年齢に関係なく実力次第でどんどん上を目指せる環境に魅力を感じたからです。実際に入社してみると本当に完全実力主義で、成果を...続きを読む(全457文字)

【良い点】
同じリクルーティング事業をやっている会社とブライダルをやっている会社がグループ会社としてあります。関東にグループ会社があるのでその辺の話を聞...続きを読む(全244文字)

【良い点】
入社前はネットの評判が気になりましたが、実際は社員数が1000人規模と多いため退職者が目立ちやすいだけでした。ジョブチェンジ制度等による部署...続きを読む(全223文字)

【良い点】
インタラクティブなコンテンツを扱っている企業がほとんど無かったため、この会社に入社しました
実際沢山のインタラクティブコンテンツに携わること...続きを読む(全137文字)

【良い点】
入社の決め手は未経験でもできそうな仕事内容と感じたからです。実際入社してみても、研修体制が整っていて、本当に自分にとっては良い職場でした続きを読む(全74文字)

【良い点】
研修制度を試行錯誤しているようだが、26新卒からかなり充実したようである。2ヶ月間の研修、実業務を想定したいくつものテスト、ジョブローテーシ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
社風は、温厚な人が多いイメージ。コロナウイルス蔓延前からオンラインで勤務することを主流にしていたので、その点は今風の会社だと思う。
【気にな...続きを読む(全217文字)

【良い点】
とにかく若いうちから稼ぎたいと思って、完全実力主義の環境に惹かれて入社を決めました！本当に頑張った分だけインセンティブで評価してくれるので、...続きを読む(全311文字)

【良い点】
OJTという言葉を、とてもポジティブにとらえている企業だと思う。面接ではにこやかだが、入社したら態度がまったく異なる上司なので、仮面の被り方...続きを読む(全86文字)