ヌーベルプラスの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
女性の多い職場なので、女性の管理職の人も存在していて、性別を理由に出世できないというような事はなかった。優秀な社員のみのようだが、産休を取って...続きを読む(全183文字)

【良い点】
研修という名目のものは存在していたが、単に先輩社員が自分のやっている仕事を新人に向けてプレゼンする会で、特に業務に役立つとは感じられなかった。...続きを読む(全229文字)

【良い点】
仕事がないため、はっきり言って暇である。しかしながら、たいしてすることもないはずなのに、皆残業好きである。不要不急のミーティングが20時に開始...続きを読む(全284文字)

【良い点】
年収の多寡については、感じ方は人それぞれなので何ともいえないが、評価制度については機能しているとは言い難い。客観的な数値や指標を用いて評価する...続きを読む(全302文字)

【良い点】
医薬品の広告代理業という事業の将来性はさておき、会社の将来性は厳しい。とにかく仕事がとれない。現在、製薬企業等からもらっている仕事も次々と打ち...続きを読む(全381文字)

【良い点】
元薬剤師、元MRなどの職種に就いていた方で、ものづくりが好きな方でしたら、やりがいのある仕事だと思います。
どうやったら、その薬がDrに選んで...続きを読む(全322文字)

キャリアパスが見えない。
会社が今後どう展開していくのかが見えない。
今までは相手方が仕事を紹介してくれることが多く、こちらから営業せずとも仕事ができた...続きを読む(全169文字)

基本年棒を社長面談で決めて、14分割して毎月+夏・冬に至急されるが、業績による決算賞与が8月の決算後に至急されて、年収は変動する。
決算賞与は100万近...続きを読む(全224文字)

医薬品広告の事業と、臨床研究の事業の二本柱で進めている。
臨床研究は昨今のディオバン問題で受託のシステムが変わりそうだが、成長産業だと思われる。
医薬品...続きを読む(全155文字)

社内教育はほとんどない。
入社後は基本的に放置である。誰かに教わらなくても勉強する人は伸びるが、受け身の人は伸びずに辞めていくか、仕事ができないままでい...続きを読む(全211文字)

【良い点】
優しい人が多く、人間関係はとても良好。基本みなさん穏やかで変な人がほとんどいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場と役員の方が同...続きを読む(全251文字)

【良い点】
社員はみんな高い美意識を持っており、かつクリエイティブなことをしたいという価値観で集まっているので、仕事上のコミュニケーションがスムーズだった...続きを読む(全81文字)

【良い点】
いい意味で放置主義。ただし広告の基礎が無いとしんどい場面に遭うと思う。できれば、広告の知識（紙・WEB・SNS・映像）というところはちょっとで...続きを読む(全96文字)

【良い点】
基本的にベース給与は低いため、早く経験を積んで昇給とインセンティブを狙いに行く必要がある。

ただ、離職率も高くその分待っていればポジションは...続きを読む(全171文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
対個人のコミュニケーションにおいては普通です。中小企業相手に、デザインを浸透、ブランディングを行なっていくという理...続きを読む(全181文字)

【良い点】
ミドル管理層の役割は不明で、メインの仕事は営業と現場対応であり、マネージメント力は低いと感じてます。続きを読む(全56文字)

【良い点】
基本的には穏やかで話しやすい人が多い。営業にしては気弱かな？くらいのイメージがある。
パワハラなども見かけたことはない。
【気になること・改善...続きを読む(全154文字)

【良い点】
アオイからの転籍ができればいいポジションにつける。ここ数年増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
アオイからきたひとに役職がすぐ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
本社は本当に優秀な社員が多く、またコンサルティング業界やベンチャー出身者が多いことから、その界隈の仕事の基本を現場で学べる機会がとても多かった...続きを読む(全189文字)