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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヌーベルプラスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全3件)

株式会社ヌーベルプラスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は350〜550万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヌーベルプラスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヌーベルプラスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ヌーベルプラスの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

ヌーベルプラスの 職種別年収

職種別年収

専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

ヌーベルプラスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
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ヌーベルプラスの 学生による会社の評価

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総合評価
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ヌーベルプラスの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 3

株式会社ヌーベルプラスの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年02月27日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
7年前
クリエイティブディレクター
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収の多寡については、感じ方は人それぞれなので何ともいえないが、評価制度については機能しているとは言い難い。客観的な数値や指標を用いて評価する...続きを読む(全302文字)

株式会社ヌーベルプラスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年03月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
その他の医療サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本年棒を社長面談で決めて、14分割して毎月+夏・冬に至急されるが、業績による決算賞与が8月の決算後に至急されて、年収は変動する。
決算賞与は100万近...続きを読む(全224文字)

株式会社ヌーベルプラスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年01月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
19年前
編集者
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・大企業と違い、社長に評価されれば年収が数十万ずつ上がることもあります。
・業績が良ければ年俸のほかに年度末賞与という形で社員に還元されます。
・役員...続きを読む(全154文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ヌーベルプラスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2018年頃

投稿日:2021年3月12日
回答者:

【良い点】
自分でコントロールしやすい。有給休暇とりやすいです。
習い事など夜間に入れることが可能です。
この会社の一番よいところはワークライフバランスで...続きを読む(全189文字)

在籍時期:2011年頃

投稿日:2020年1月19日
回答者:

【良い点】
残業代、休日手当、深夜手当などはきっちり支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤には代休が発生するが、とくに現場の人間は...続きを読む(全179文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2022年6月13日
回答者:

【良い点】
年間休日が120日あり、プライベートも確保出来ている。あまり休日に連絡はこないので、その辺はとても助かる。店長の裁量によるが、有給休暇も取りや...続きを読む(全190文字)

在籍時期:2017年頃

投稿日:2023年5月13日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
社長が変わった途端に多くの店舗が閉店に追い込まれ閉店ラッシュ時期があり不安になった。続きを読む(全62文字)

在籍時期:2016年頃

投稿日:2017年12月10日
回答者:

【良い点】
有名アーティストのライブの仕事ができ、好きな人はやりがいを感じれる。
会社のカメラマンはとても実力のある人が多く、向上心がありどんなことがあっ...続きを読む(全192文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

ヌーベルプラスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ヌーベルプラスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2020年05月29日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
8年前
その他の広告・グラフィック関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の多い職場なので、女性の管理職の人も存在していて、性別を理由に出世できないというような事はなかった。優秀な社員のみのようだが、産休を取って...続きを読む(全183文字)

株式会社ヌーベルプラスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2020年05月29日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
8年前
その他の広告・グラフィック関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修という名目のものは存在していたが、単に先輩社員が自分のやっている仕事を新人に向けてプレゼンする会で、特に業務に役立つとは感じられなかった。...続きを読む(全229文字)

株式会社ヌーベルプラスの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年02月27日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
7年前
クリエイティブディレクター
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事がないため、はっきり言って暇である。しかしながら、たいしてすることもないはずなのに、皆残業好きである。不要不急のミーティングが20時に開始...続きを読む(全284文字)

株式会社ヌーベルプラスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年01月07日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
6年前
クリエイティブディレクター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
医薬品の広告代理業という事業の将来性はさておき、会社の将来性は厳しい。とにかく仕事がとれない。現在、製薬企業等からもらっている仕事も次々と打ち...続きを読む(全381文字)

株式会社ヌーベルプラスの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年06月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
11年前
コピーライター(広告・グラフィック)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
元薬剤師、元MRなどの職種に就いていた方で、ものづくりが好きな方でしたら、やりがいのある仕事だと思います。
どうやったら、その薬がDrに選んで...続きを読む(全322文字)

株式会社ヌーベルプラスの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年03月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
その他の医療サービス関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

キャリアパスが見えない。
会社が今後どう展開していくのかが見えない。
今までは相手方が仕事を紹介してくれることが多く、こちらから営業せずとも仕事ができた...続きを読む(全169文字)

株式会社ヌーベルプラスの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年03月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
その他の医療サービス関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事を抜きにすれば、皆いい人たちであり、不快な人はほとんどいないと思う。
仕事ができる人は仕事ができて人格的にも魅力的な人が多いが、仕事ができない人は人柄...続きを読む(全196文字)

株式会社ヌーベルプラスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年03月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
その他の医療サービス関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

医薬品広告の事業と、臨床研究の事業の二本柱で進めている。
臨床研究は昨今のディオバン問題で受託のシステムが変わりそうだが、成長産業だと思われる。
医薬品...続きを読む(全155文字)

株式会社ヌーベルプラスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年03月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
その他の医療サービス関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内教育はほとんどない。
入社後は基本的に放置である。誰かに教わらなくても勉強する人は伸びるが、受け身の人は伸びずに辞めていくか、仕事ができないままでい...続きを読む(全211文字)

株式会社ヌーベルプラスの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年03月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
その他の医療サービス関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人それぞれだと思う。
バランスを取ろうと思えば取れる。
フレックスなので、朝もしくは夜の時間帯に、家庭や通院等のなんらかの用事がある人にとっては融通が効...続きを読む(全248文字)

広告・マスコミ(広告制作業)の年収、評価制度の口コミ

株式会社原宿サン・アドの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
広告制作会社としては比較的高い給与水準ではないかと思う。
昇給も定期的に少しずつではあるが着実に上がるので、堅実な印象。
【気になること・改善...続きを読む(全180文字)

アイムアンドカンパニー株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
グラフィックデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇給はままならなく、賞与も満額あったことがありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度も曖昧で、整備しようとするのはわかりま...続きを読む(全122文字)

株式会社電通クリエーティブXの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
進行管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
給与アップがほとんど見込めない。評価が上がっても給与やボーナスに反映されることはあまり無い。バリバリ働いてバリバリ...続きを読む(全166文字)

株式会社ティラノの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年04月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
グラフィックデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
残業代でると求人に書いてあったのに、殆ど出てませんでした。周りの方々もそれを暗黙の了解的な感じで作業してました。続きを読む(全76文字)

株式会社ライノの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年04月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
編集者
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
頑張って結果を出せた人には評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初の給料設定はきちんと相談して行うべき。会社の売り上げに比例...続きを読む(全86文字)

株式会社阪急デザインシステムズの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧でほとんど昇給しない印象。
自部門の領域外での業務が多々発生し、評価に組み込まれているため営業サポー...続きを読む(全119文字)

株式会社アマナの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
手取りのみの金額は高めだと思いましたが、人によって金額に開きがありそうだと感じました。
評価制度は、上司によって異なってくるかなと思うので一概...続きを読む(全195文字)

株式会社ジオコードの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正社員の場合はレンジ制でグレードごとに目標が明確なため、昇給や昇格の基準は分かりやすいと思う。契約や派遣、業務委託の場合明確な目標などはないが...続きを読む(全130文字)

株式会社オプトの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
初任給は比較的高い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基準によって年収が決まるが、所属する組織の上長の裁量による部分が大きい...続きを読む(全120文字)

株式会社オプトの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年03月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
3年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
2回昇給チャンスあり。期初に目標設定をきちんと上司とすれば、達成によって賞与がきちんともらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ...続きを読む(全103文字)

ヌーベルプラスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ヌーベルプラス
フリガナ ヌーベルプラス
設立日 1989年10月
資本金 5000万円
従業員数 21人
代表者 藤本尚子
本社所在地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目1番28号
電話番号 03-6777-1122
URL https://np-rmo.com/
NOKIZAL ID: 1381766

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当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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