ヌーベルプラスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
女性の多い職場なので、女性の管理職の人も存在していて、性別を理由に出世できないというような事はなかった。優秀な社員のみのようだが、産休を取っ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
研修という名目のものは存在していたが、単に先輩社員が自分のやっている仕事を新人に向けてプレゼンする会で、特に業務に役立つとは感じられなかった...続きを読む(全229文字)

【良い点】
年収の多寡については、感じ方は人それぞれなので何ともいえないが、評価制度については機能しているとは言い難い。客観的な数値や指標を用いて評価す...続きを読む(全302文字)

【良い点】
医薬品の広告代理業という事業の将来性はさておき、会社の将来性は厳しい。とにかく仕事がとれない。現在、製薬企業等からもらっている仕事も次々と打...続きを読む(全381文字)

【良い点】
元薬剤師、元MRなどの職種に就いていた方で、ものづくりが好きな方でしたら、やりがいのある仕事だと思います。
どうやったら、その薬がDrに選ん...続きを読む(全322文字)

キャリアパスが見えない。
会社が今後どう展開していくのかが見えない。
今までは相手方が仕事を紹介してくれることが多く、こちらから営業せずとも仕事ができ...続きを読む(全169文字)

基本年棒を社長面談で決めて、14分割して毎月+夏・冬に至急されるが、業績による決算賞与が8月の決算後に至急されて、年収は変動する。
決算賞与は100万...続きを読む(全224文字)

仕事を抜きにすれば、皆いい人たちであり、不快な人はほとんどいないと思う。
仕事ができる人は仕事ができて人格的にも魅力的な人が多いが、仕事ができない人は人...続きを読む(全196文字)

医薬品広告の事業と、臨床研究の事業の二本柱で進めている。
臨床研究は昨今のディオバン問題で受託のシステムが変わりそうだが、成長産業だと思われる。
医薬...続きを読む(全155文字)

社内教育はほとんどない。
入社後は基本的に放置である。誰かに教わらなくても勉強する人は伸びるが、受け身の人は伸びずに辞めていくか、仕事ができないままで...続きを読む(全211文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昼頃出社して終電かタクシーで帰宅する生活だった。代理店の仕事を受ける立場なので自分でスケジュール調整することはほ...続きを読む(全103文字)

【良い点】
リモート勤務は週3回でき、残りの2回も直行直帰にすればフルリモートに近い働き方が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。ワ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
働き方が自由な点は多々ある。配偶者が転勤したということでリモートで働いているものもいる。またフルフレックスなので途中で用事があれば抜けること...続きを読む(全112文字)

【良い点】
比較的ワークライフバランスが取りやすい。土日祝は確実に休み。
【気になること・改善したほうがいい点】
対して仲良く無いのに、有志という名の強...続きを読む(全85文字)

【良い点】
自由に、有休が取れる。自己申告。
【気になること・改善したほうがいい点】
フォロー体制がないため、プロデューサーが一人で全てやり、PMは手伝...続きを読む(全83文字)

【良い点】
土日祝休みなので切り替えはしっかりできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、深夜まで対応が続くこともあるので平日は職場と...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
担当CLIによっては働く時間が多く、また土日を含めて不規則になりがち。
その分有給などをとる努力はしている。続きを読む(全74文字)

【良い点】
・時短勤務、在宅希望が出せるので自身のワーク・ライフ・バランスに合わせて勤務可能。
・有給に関しては、取得しやすい。
・社員はリフレッシュ休...続きを読む(全218文字)

【良い点】
年に2度、5日間の休暇を取得可能
【気になること・改善したほうがいい点】
休暇中でも仕事はたまらないため、普通に仕事をしている社員がほぼ10...続きを読む(全162文字)