この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事がないため、はっきり言って暇である。しかしながら、たいしてすることもないはずなのに、皆残業好きである。不要不急のミーティングが20時に開始...続きを読む(全284文字)
株式会社ヌーベルプラス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヌーベルプラスのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヌーベルプラスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事がないため、はっきり言って暇である。しかしながら、たいしてすることもないはずなのに、皆残業好きである。不要不急のミーティングが20時に開始...続きを読む(全284文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
人それぞれだと思う。
バランスを取ろうと思えば取れる。
フレックスなので、朝もしくは夜の時間帯に、家庭や通院等のなんらかの用事がある人にとっては融通が効...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
女性の多い職場なので、女性の管理職の人も存在していて、性別を理由に出世できないというような事はなかった。優秀な社員のみのようだが、産休を取って...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
研修という名目のものは存在していたが、単に先輩社員が自分のやっている仕事を新人に向けてプレゼンする会で、特に業務に役立つとは感じられなかった。...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
年収の多寡については、感じ方は人それぞれなので何ともいえないが、評価制度については機能しているとは言い難い。客観的な数値や指標を用いて評価する...続きを読む(全302文字)
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【良い点】
医薬品の広告代理業という事業の将来性はさておき、会社の将来性は厳しい。とにかく仕事がとれない。現在、製薬企業等からもらっている仕事も次々と打ち...続きを読む(全381文字)
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【良い点】
元薬剤師、元MRなどの職種に就いていた方で、ものづくりが好きな方でしたら、やりがいのある仕事だと思います。
どうやったら、その薬がDrに選んで...続きを読む(全322文字)
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キャリアパスが見えない。
会社が今後どう展開していくのかが見えない。
今までは相手方が仕事を紹介してくれることが多く、こちらから営業せずとも仕事ができた...続きを読む(全169文字)
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基本年棒を社長面談で決めて、14分割して毎月+夏・冬に至急されるが、業績による決算賞与が8月の決算後に至急されて、年収は変動する。
決算賞与は100万近...続きを読む(全224文字)
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仕事を抜きにすれば、皆いい人たちであり、不快な人はほとんどいないと思う。
仕事ができる人は仕事ができて人格的にも魅力的な人が多いが、仕事ができない人は人柄...続きを読む(全196文字)
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医薬品広告の事業と、臨床研究の事業の二本柱で進めている。
臨床研究は昨今のディオバン問題で受託のシステムが変わりそうだが、成長産業だと思われる。
医薬品...続きを読む(全155文字)
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社内教育はほとんどない。
入社後は基本的に放置である。誰かに教わらなくても勉強する人は伸びるが、受け身の人は伸びずに辞めていくか、仕事ができないままでい...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
有休をとりたい日はほぼ確実に取れる。まれに「その日に大事なプレゼンが入ったので出社に切り替えられないか」と打診されることがあるが、断ることがで...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
部署にもよると思いますが、今は改善されているそうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当時は拘束時間がとにかく長いためプライベー...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
上司によっては好きな時に休みを取らせてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝関係なく朝から晩までの業務があります。上司か...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスという言葉を若手が出したら叩かれます。上の人であれば、むしろプライベートの方が長い時間を取れて...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
広告業界にありがちなプライベートと仕事のバランスは完全になく、深夜残業、休日出勤は当たり前の世界でした。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
土日の休みも普通に取れて残業も多くない。ワークライフバランスは取りやすい環境の会社でした。イベントなどあるときは休みの日に手伝いで行くこともあ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
有給などは取りやすい。
基本的には自分の仕事がしっかりできていれば調整はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業に関しては土日...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
有給は基本的に取得しやすいが、残業は多いので覚悟は必要。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が多い人はなかなか有給をとっていない印象。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい時は終電を越えることもある。
ある程度プライベートを犠牲にして仕事をすることも多かった。
深夜残業が続き、自...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
比較的有給など休みも取りやすくなっていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
属人的になりがちで役職が上がれば上がるほど休めなくなる。続きを読む(全79文字)
会社名 | 株式会社ヌーベルプラス |
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フリガナ | ヌーベルプラス |
設立日 | 1989年10月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 21人 |
代表者 | 藤本尚子 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目1番28号 |
電話番号 | 03-6777-1122 |
URL | https://np-rmo.com/ |
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